简介：劳务派遣作为一种新型用工、就业形式，近年来在我国发展非常迅速。由于就业政策重效率轻公平，相关法律不完备，以及派遣劳动者维权能力弱，派遣劳动者面临职业发展前景不明晰、同工不同酬、社会保障权利缺失、职业技能培训机会少等就业风险。因此，为维护派遣劳动者的合法权益，必须发挥政府监管、法律规范和劳资集体谈判的共同作用，最终实现劳务派遣工作的“正规化”。

简介：网络技术给经济活动带来了不可逆转的深刻影响，电子商务在中国的发展前途必然是光明的．然而低信任度是困扰中国电子商务的重要障碍。本文拟探讨由于电子商务本身的特点带来的信用问题，借鉴美国发达的电子商务信用管理经验并结合中国自身信用的缺陷，提出一些切实可行的解决方案。

简介：欧洲是人权思想的发源地。二战的巨大创伤使欧洲人深感保护人权的必要性,并认识到民族国家无法完全承担人权保护的责任,于是开始寻求在欧洲范围内建立新的制度来保障人权。文章主要介绍了欧洲人权保障机制的法律依据《欧洲人权公约》主要实施这一机制的核心机构欧洲人权法院,并通过人权法院一则实际判例,探究人权法院如何实践人权公约的规定、充分保障人权和实现公平原则等问题。

简介：摘要：我国是一个农业大国，“三农”问题历年来是我国党和政府工作的重中之重。“三农”问题的核心是农民问题，而农民问题的关键是农民的收入问题。农民收入的持续增长对于保持国民经济平稳快速发展、促进和谐社会建设和全面建设小康社会新目标、建设社会主义新农村都有着至关重要的作用。本文立足于农民收入增长问题的社会意义现实，通过分析农民收入的现状及存在的问题，探讨农民增收的制约因素，从而提出解决农民收入持续增长的思路和保障机制。

简介：摘要：新型冠状病毒肺炎疫情出现以来，医院面对患者转诊和救治等持续投入，医疗物资保障工作，包括防控物资管理和医疗装备维护等，均面临医疗物资短缺、人力资源不足等挑战。面对挑战和问题提出以下应对措施：建立健全患者应急管理制度、建立新冠肺炎疫情下医疗物资队伍、加强医疗物资质量控制和加强医务人员和管理人员素质教育，在实践中不断提升团队的医疗物资保障能力，为疫情防控工作的有序开展提供了有力支撑。

简介：摘要：新型冠状病毒肺炎疫情出现以来，医院面对患者转诊和救治等持续投入，医疗物资保障工作，包括防控物资管理和医疗装备维护等，均面临医疗物资短缺、人力资源不足等挑战。面对挑战和问题提出以下应对措施：建立健全患者应急管理制度、建立新冠肺炎疫情下医疗物资队伍、加强医疗物资质量控制和加强医务人员和管理人员素质教育，在实践中不断提升团队的医疗物资保障能力，为疫情防控工作的有序开展提供了有力支撑。

简介：摘要：新型冠状病毒肺炎疫情出现以来，医院面对患者转诊和救治等持续投入，医疗物资保障工作，包括防控物资管理和医疗装备维护等，均面临医疗物资短缺、人力资源不足等挑战。面对挑战和问题提出以下应对措施：建立健全患者应急管理制度、建立新冠肺炎疫情下医疗物资队伍、加强医疗物资质量控制和加强医务人员和管理人员素质教育，在实践中不断提升团队的医疗物资保障能力，为疫情防控工作的有序开展提供了有力支撑。

简介：摘要：国有企业依法开展生产经营活动是生存之基、立足之本，依法治企是企业内部结合国家法律法规对企业制定一系列规则和要求，本文深入分析国有企业法治建设的重要意义，分析国有企业在推进法治建设中存在的问题和不足，探讨如何进一步制定切实可行的法治建设措施，提升法治在企业生产经营管理中的重要保障作用，促进企业高质量发展。

简介：权利时代背景下重视和保障权利问题已成为新时代社会发展的重要主题,在高教管理体制变革新形势下,高教领域法律现象已体现为一种特定的社会现象,高校学生权义关系已涉及公法、教育法、民事法和刑法等各法域,在各法律关系上已为权利主张或依附的当然主体,当前解决学生权益纠纷与冲突的实质,须通过构建权利文化价值体系和权利保障理论体系,确立尊重学生主体地位、真正恢复并保障学生主体权利的高等教育观,推进权利秩序与高等教育公平价值理念的均衡发展。

简介：摘要：职业道德在会计领域中发挥着重要的作用，它是确保会计信息披露真实性的关键保障机制之一。职业道德要求会计从业人员始终遵循诚实、勤勉、公正和保密等基本原则，以维护专业和行业的声誉，并保证信息披露的质量和真实性。然而，在实践中，一些不端行为和伦理违规仍然存在，直接影响了会计信息披露的可信度。本文主要分析会计信息披露与信息真实性的职业道德保障机制。

简介：2007年劳动和社会保障工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，全面落实劳动保障事业发展“十一五”规划纲要，妥善处理改革发展稳定的关系，着力抓好就业再就业、社会保障和劳动关系调整工作，协调推进各项基础工作，以优异成绩迎接党的十七大召开，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

简介：劳动保障行政部门作为政府职能部门组成的要素．在社会结构转型的关键时期，担负着落实科学发展观，构建和谐劳动关系中的社会责任，对实现社会的和谐稳定和经济的可持续健康发展，具有重要的作用。

简介：

简介：

简介：    摘要：乡镇基层劳动保障平台是为农村居民提供劳动保障和多种类型服务的多功能平台，当前作为基层政府重点关注的内容，各地区都应加大建设力度，依照国家政策制定建设制度措施，做好平台建设路径的指导工作。结合该平台建设中的问题，我们应从思想认识、工作机构、人员结构和制度体系等方面着手，完善加强乡镇基层劳动保障平台的相关对策，以促进平台建设内容的充分实施，实现乡镇地区基础性工程的合理建设。

简介：文章从劳动争议机构的设立和劳动争议处理程序两个方面分析了我国目前劳动争议处理方面的诸多问题，提出应强化企业劳动争议调解委员会的职能，尽量把劳动争议解决在基层，并重新设计劳动争议处理程序，建立“裁审分轨，各自终局”的双轨制．同时建议建立劳动法庭．改革劳动争议案件处理机制以完善我国的劳动争议解决机制，以利于劳动争议双方合法权益的保护，促进社会稳定和经济发展。

简介：所谓“贸易自由化”，简言之，系指在关税调降和非关税贸易障碍排除与市场开放和国民待遇等保障的情形下，国家与国家之间商品、货物、资本和劳动力可以自由移动。然而，不可讳言地，随着贸易、投资的自由化，商品、资本与人力资源的自由移动势必合影响到劳动市场的发展，进而也影响到政府劳动政策与法制的走向。

简介：摘要：宪法赋予了我国公民劳动就业的基本权利，劳动与社会保障是国家基于民生需要而提出的基本社会保障制度。随着国民经济发展的推动，与经济体制改革的施行，市场缺陷暴漏明显，社会保障制度在政府行为的落实上起到了重要的辅助作用。但是在劳动就业与社会保障的实施中，因为各方面的因素，劳动就业权利经常受到侵犯，这就显示出监察执法的重要性。因此，文章对劳动就业保障监察做了简要介绍，分析了劳动就业和社会保障监察执法遇到的难点，并结合实际探讨了解决执法难的有效措施，以此为劳动者就业与社会和谐稳定发展奠定坚实基础。

简介：劳动力市场是要素市场的重要组成部分，其发展程度直接影响着经济的发展和社会的稳定。由于信息不对称，导致劳动力市场运行效率低下，社会运行成本加大，为此，需要从政府、劳动力市场、企业、求职者四个方面优化劳动力市场就业信息传播机制。

简介：对生活困难的城镇职工,党和国家历来十分关心。新中国成立以后,专门制定并实施多个帮助生活困难职工的制度、规定,一再要求各级政府、企事业单位领导及各级各类工会组织关心困难职工,妥善解决他们的生活问题等。这是我国社会一直比较稳定的一个重要原因。最近政治局又专门开会研究这个问题。这是我们党为人民服务的宗旨和社会主义制度优越的根本体现。不过必须看到,由于历史的、社会的、经济的及职工个