简介:摘要:马铃薯蚜虫是马铃薯病毒病的主要传播媒介,病毒病的发生不但直接造成田间产量损失,而且导致品种退化,严重影响种薯的质量。开展马铃薯蚜虫发生规律及其与病毒病相关性研究,发布预测预报适时进行科学防治,对保障马铃薯安全生产具有重要意义。通过2021-2023年3年监测调查表明:马铃薯有翅蚜发生时期及数量受气候等因素影响年度间有差异,但对马铃薯整个生育期而言,有翅蚜的迁入—定居—繁殖—扩散规律(时期)基本一致,田间蚜虫发生危害高峰期是初花期至盛花期。因此,控制蚜虫对病毒病的传播,防治适期是现蕾至初花期,即蚜虫繁殖扩散之前。而蚜虫作为一种传毒媒介昆虫,田间发生直接造成的危害远小于传播病毒的危害,直接危害对产量影响较小。因此,马铃薯蚜虫的防治主要针对留种和繁育种以及蚜虫发生严重的地块。
简介:摘要:军休干部服务机构是各级政府直接服务和管理军休干部的专设机构,其主要任务是按照国家有关政策规定,落实军休干部政治待遇、生活待遇,维护军休干部合法权益,实现军休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标。作为服务管理机构,其面对的社会环境处于不断地变动之中,因此必然会出现许多难以预料的问题,这些问题就成为了阻碍其履行职能的重要因素。军休服务机构设置为全额拨款事业单位,客观上存在单位规模小,人员配备少,业务单一,外联不多的问题。长期以来军休服务机构存在人员岗位流动少,绩效考核运用不足的问题,已经严重制约了军休服务水平的提升。本文结合军休服务机构人力资源管理中绩效管理中存在的问题进行深入分析,并就绩效管理的有效对策进行简单介绍,以供参考。