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13 个结果
  • 简介:本文利用以“社会价格”为基础的两方搜寻匹配模型分析婚姻市场均衡条件及价格扭曲导致的失衡。在行为主体理性、价格信号准确的婚姻市场,将形成“顺序的”均衡结果,即同等级、同类别男女结合的“同型婚配”;但是主体对自身及对象价格估计的偏差,都将导致市场失衡。一方面,自我高估导致本应匹配的男女无法顺利结合,自我低估则使人仓促迈入并不合适的婚姻,此外,两者均有消极外部影响——将条件最差的男人(女人)驱逐出婚恋市场、使其无法找到婚配对象。另一方面,“社会价格”信号可能发生故意或无意的扭曲,造成对他人真实价值的错误估计以及随之而来的恋爱选择偏差;但是这类价格扭曲将随着相处时间的增加、双方信息的对称化而逐步得到修正。

  • 标签: 同型婚配 社会价格 搜寻匹配模型 市场失衡
  • 简介:摘要:证实偏差作为行为金融学中的重要概念之一,目前已有的关于投资者证实偏差的研究较多。本文通过问卷调查法的方式,探究了证券市场上投资者所存在着的证实偏差的现象,主要内容包括:证实偏差的定义及影响、问卷的设计以及问卷的调查结果分析。通过调查本文发现证实偏差这一现象在人群中普遍存在,并且其表现的方面与影响程度会随着人群特点的改变而发生变化。

  • 标签: 证实偏差  问卷调查法  行为金融  股票市场
  • 简介:绩效考核是人力资源部管理的重要内容,然而许多企业的绩效考核系统在考核环境、考核技术选择、考核责任上都存在着诸多偏差和缺陷.本文对这些偏差进行梳理、分析和探讨,力图针对这些偏差寻求解决方案,为优化企业绩效考核体系提供理论和操作上的支持.

  • 标签: 绩效考核 偏差分析 考核环境 考核技术 考核责任
  • 简介:摘要:本文首先阐述了售电公司电量偏差控制的意义,而后对导致电量偏差的原因进行分析,并基于上述原因分析,从技术及管理两个维度进行偏差控制,最后通过某售电公司的实例进行说明,验证了偏差控制手段的有效性。

  • 标签: 售电公司 电量偏差 偏差控制 实例研究
  • 简介:

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  • 简介:摘要:基于内部控制视角研究事业单位预决算偏差管理,对事业单位防范经济活动风险、保障资金安全、优化财政资源配置、规范财务管理行为等有着重要的现实意义。本文以事业单位预决算偏差与内部控制的内涵与关系作为研究出发点,分析了基于内部控制的事业单位预决算偏差成因,提出了基于内部控制优化事业单位预决算全面过程管理的对策。

  • 标签: 事业单位 预决算 偏差 内部控制
  • 简介:

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  • 简介:全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复日前视察调研用友软件园时指出,解决科技型企业结构调整的第一要务就是政策的调整。我国对企业自主创新重要性的认识非常早,但由于长期以来政策不完善、不到位,造成科技型企业死亡率高、利润率低的现象,同时企业发展也受到制约,中关村很多科技型企业成为长不大的“小老头树”就说明我们的政策导向存在偏差

  • 标签: 黄孟复 政策 偏差 企业结构调整 科技型企业 全国政协副主席
  • 简介:当前的主流经济学理论和金融学理论所遵循的前提和假设为:理性人假设、风险厌恶、有效市场假设等。传统的金融理论都是以此为基础的,对于大量的非理性现象并不能给予充分、合理的解释。近年来,随着人们对非理性现象的关注度提高,行为金融学理论的研究也快速发展,因此,在金融危机背景下,投资者应该如何避免追涨杀跌、盲目跟风、过度反应等非理性行为带来的损失,值得我们关注和研究。

  • 标签: 理性 非理性 金融异象 前景理论 认知偏差 心理偏误
  • 简介:摘要:悖论式领导作为一种特殊的领导风格常常同时提倡相互矛盾的行为要求,鼓励员工追求创新和同时遵循规则,强调团队合作和竞争,给组织带来复杂多变的工作环境。然而大部分悖论的领导同时在表面上呈现友好、亲切的形象,但实际上对员工施加控制和压迫,那么在什么样的情景下够降低甚至消除这一影响,成为了一个值得人们深思的问题。本文采取立意抽样法,得到有效问卷426份,数据分析显示悖论式领导对组织偏差负向影响,悖论式领导对人际偏差正向影响,职场友谊正向调节悖论式领导与组织偏差的关系,职场友谊负向调节悖论式领导与人际偏差的关系。通过以上的研究理论,希望对相关领域提供一定的理论支撑,为企业实践提出建议性的管理启示,并为后续学者提供一定的创新思路。

  • 标签: 悖论式领导 职场偏差行为 职场友谊 社会交换理论
  • 简介:本文选用29支开放式股票型基金的数据进行分析,证明我国开放式基金存在启发式偏差行为,并利用詹森基金绩效评价模型对开放式基金启发式偏差和基金投资绩效的关系进行实证研究,得出结论:启发式偏差这种投资心理短期内对基金绩效产生显著的正效应,但在中长期对基金产生显著的负效应。

  • 标签: 开放式基金 启发式偏差 投资绩效
  • 简介:区域经济一体化在产业结构、资源配置及地区竞争力提升方面具有很重要的意义,成为我国经济进一步发展的必然要求.地方政府的一些偏差行为阻碍了区域经济一体化的进程,为此,必须采取措施调整地方政府的行为,以促进区域经济一体化.

  • 标签: 区域经济一体化 地方政府 行为偏差 竞争力提升 产业结构 资源配置
  • 简介:摘要:在当下的知识经济时代,人力资源作为一种资本,在组织管理中的关键作用逐渐体现出来,成为了企业稳中求胜的关键点中国受传统文化的长远影响,不论是在企业还是其他机构,领导者与员工之间存在权利差距,这种差距间接导致了部分领导督导不当的出现,而员工也会抱怨上级的不当行为。本文主要研究了领导者督导不当对员工角色内绩效的影响,并对其内部作用机制进行了探讨。通过导入行为偏差的中介变量,把心理韧性当作调节变量,搭建领导者督导不当与角色内绩效的传导路径模型,并利用成熟的量表进行测量。

  • 标签: 领导者督导不当 角色内绩效 行为偏差 心理韧性