简介：由于诉讼程序的缺陷、人民传统“非诉”观念以及大气污染侵权因果关系的难以认定性等因素的影响,诉讼方式的纠纷解决机制并不能很好地解决由大气污染引起的纠纷问题。所以,本文提出的非诉纠纷解决机制就是在呼吁这一时代需求而产生的。笔者试图通过论证这一非诉纠纷解决机制在大气污染纠纷中的适用的正当性,来确立其在纠纷解决机制中的重要地位。

简介：作为个人道德的重要体现,道德行为必然会成为社会道德内化的重要结果。社会各个阶级对于教师道德的要求最终必须转化为教师自身的日常道德行为,否则,就是失去道德教育的基本意义。但是在该种道德行为落实过程中必须会涉及到行为的选择。只有更加科学合理的说明教师道德行为形成的心理机制和社会机制,对教师的道德行为的自由性和自身职责进行深入探讨,并对教师的道德行为选择的标准和当前的实际情况进行深入研究,该种研究更是教育伦理学的重要内容,其自身更具有极为重要的理论和实践意义。

简介：文章基于新制度经济学及相关理论对合理薪酬进行了界定,对合理薪酬的形成机制、基本特征、偏离薪酬均衡状态的主要原因及后果等从理论上进行了细致的推导、论证,对市场失灵的矫正方法进行了创新性研究,研究表明市场机制是合理薪酬形成的基本机制,政府应从消除市场机制失灵、发展目标选择和比较优势塑造入手来调节初次分配。最后对薪酬特征进行了检验,其结果支持了理论分析的结论。

简介：完善的退出机制是创业投资健康发展的关键,是创业投资不断循环的根本保证。本文分析了我国创业投资退出机制的现状,以及各种退出方式的具体情况,同时指出前中国创业投资退出机制存在的问题,并提出解决这些问题的建议。

简介：次贷危机期间中国出口增速大幅下降,对经济造成了严重的影响。借助次贷危机这一突发事件,本文研究了我国上市公司当前主要内部治理机制的作用。研究表明,第一大股东表现出明显的侵占迹象,而其他大股东有制衡作用;股权激励和薪金报酬对于董事会和管理层的激励作用则较为复杂。该研究不仅为企业内部治理机制的设计提供了依据,也为企业未雨绸缪应对潜在的危机提供了新的思路。

简介：高校思想政治工作作为高校教育的重要组成部分,其工作的好坏离不开大学辅导员队伍。但长期以来,高校辅导员人员缺乏、综合素质不高,以及职业晋升渠道不畅等问题,严重制约着高校思想政治工作。结合上述的问题,以选聘机制、从培养机制、管理机制和发展机制四个方面就大学辅导员队伍建设的长效机制进行构建,并通过这一构建,推动大学辅导员师资队伍的可持续发展。

简介：伴随着我国经济的发展以及社会的进步,我国建筑工程项目发展的规模也在日益扩大。随着建筑行业的发展,人们对建筑行业工程造价的价格机制要求也日益提升。对于建筑工程造价而言,价格机制的影响至关重要。但目前,我国建筑工程造价价格机制现状却不容乐观。对当前我国建筑工程造价价格机制的现状进行分析,并且针对价格机制中存在的具体问题提出科学有效的革新措施。

简介：在现今中国的大城市中,交通拥堵成为制约城市发展速度、限制社会效率以及降低居民幸福感和满意度的核心问题。全国政协委员、中国美协副主席、广东文联主席、广东画院院长许钦松在全国政协十二届五次会议上递交了《关于改革工作模式的提案》,

简介：高校对于学生的社会主义核心价值观培养的践行分为两种不同的方式,一种是根据实际实践给学生的成果展示,另一种就是教师对于学生单方面的理论灌输,根据不同的培育手段产生的实际效果自然不同。社会主义核心价值观的培育与践行的关键在于如何深入大学生的心中。只有将社会主义核心价值观丰富进高校多元化的文化当中,才能逐渐渗透大学生的意识形态,并且外化于行。随着社会发展的进程,社会主义核心价值观具象化机制的构建不仅是高校校园文化所追求的,更是对社会主义核心价值观教育实效性加强的必然选择。

简介：企业的财会内部控制影响着企业的经营成果,内部控制的好坏甚至关系到企业的生存与发展。在市场竞争机制下,企业的所面临的问题更加复杂,只有不断的改善内部控制机制,全面建立内部控制体系,才能有效应对市场的复杂变化。本文将会整理目前企业存在的内部控制问题,根据其反映的情况提出针对性的解决方案,希望为企业的内部财会管理制度的完善提供可借鉴的思路。

简介：激励机制是事业单位人力资源管理的主要手段,既可以提高事业单位广大职工的工作主动性、积极性,又可以对事业单位全体职工的工作态度造成较大影响,营造出良好的工作环境,进而实现事业单位的可持续性发展.首先分析激励机制在事业单位人力资源管理中的作用,其次深入探讨事业单位人力资源管理中激励机制的运用措施,其中包括：强化薪酬动态调整管理,有效激励职工;改革人才选拔任用机制,营造宽松的人才成长环境;构建单位文化战略,提供精神激励动力.

简介：本文运用新制度经济学理论，深入分析了国地税双方合作存在的交易费用。正式制度缺失，产权不够明晰，产生制度运行成本；非正式制度缺失，导致合作难、执行难，影响到合作的深度和广度；实施机制缺失，产生较高的监督成本。由制度缺失带来的交易费用的大小直接影响到国地税双方深层次合作。在分析交易费用的基础上，提出通过非正式规则大众化，正式规则可操作化，实施机制有效化，构建国地税合作长效机制，推动合作向纵深发展。

简介：经济全球化、区域经济一体化已经成为当今世界经济发展潮流，在这样的国际背景下，我国的区域经济一体化已形成并逐步推进，用区域经济的发展推动全国经济的发展，已成为近年来我国经济发展的重要表征之一。进入21世纪以来，我国对区域经济一体化发展的重视不断提高，出台了一系列区域政策来促进区域经济一体化的协调发展，取得了不错的效果。

简介：烟草行业竞争压力的加剧凸显节支降耗对保障企业经济效益的关键作用。成本的源头在于基层各个业务环节。如何实现成本管理的追根溯源,让成本的制造者对成本负责,从而让成本管理落到实处,是文章探讨的中心问题。文章以A卷烟厂为例,介绍通过构建岗位责任成本中心,提高节支降耗能力的具体做法与经验总结。

简介：本文分析了人民币升值通过进口成本、进口竞争影响企业进口学习效应的内在机制,并基于2005-2007年中国工业企业数据库与海关商品贸易数据库的匹配数据进行了实证检验。研究结果表明,人民币升值通过降低进口成本,对企业进口学习效应产生了显著的促进作用;通过加剧进口竞争,对企业进口学习效应产生了显著的抑制作用。进一步考虑企业异质性的研究发现,与进口资本品企业、加工贸易企业、外资企业、从欠发达国家进口的企业、大中型企业相比,人民币升值对进口中间品企业、一般贸易企业、内资企业、从发达国家（地区）进口的企业、小型企业进口学习效应的促进作用更加明显。

简介：基于创造力理论,对团队创造力进行了向例与变例、过程与结果的二维度、两阶段划分,分析了其对主流、新流创新绩效的作用机理,并提出研究假设。利用来自278份有效调研问卷的数据进行多元回归分析和结构方程模型分析。结果显示：向例团队创造力两阶段均正向促进主流创新绩效,结果阶段抑制新流创新绩效;变例团队创造力两阶段均正向促进新流创新绩效,结果阶段抑制主流创新绩效;向例（变例）团队创造力创造结果阶段在创造过程阶段与主流（新流）创新绩效之间起部分中介作用,向例（变例）团队创造力创造结果阶段在创造过程阶段与新流（主流）创新绩效之间起完全中介作用。

简介：《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》中强调指出,要＂发挥金融创新对技术创新的助推作用＂。在新常态背景下,推动科技创新,必须要解决资金问题。目前,河北省科技型中小企业已成为科技创新的主力,但因融资渠道狭窄,发展受限。为此,充分利用现代金融进行资源配置,构建有效的科技与金融融合模式及机制,凸显出十分重要的意义。

简介：随着建筑市场的快速发展,工程规模逐渐扩大,因此针对工程造价制定了计价方法,建立了价格机制,但不同的计价方法与价格机制,导致工程造价的预算也不尽相同,因而建筑工程造价的计价与价格机制对工程建设产生重要的影响,需要加强工程造价的管理和控制。为适应我国市场经济发展需求,对建筑工程造价的计价方法与价格机制进行简单的分析,重点阐述计价方法与价格机制对工程造成的重要影响。

简介：通过构建一个具备微观基础的局部均衡模型,研究了企业和商业银行两部门杠杆联动与资本市场信贷风险溢价之间的动态关系。并将企业分为国有企业和民营企业,运用SVAR模型进行实证分析,发现国有企业杠杆率与商业银行杠杆率之间不存在明显的因果关系,而民营企业杠杆率与商业银行杠杆率相互之间存在正相关关系,且商业银行杠杆率的冲击是民营企业杠杆率变动的主要原因。宏观政策制定者应着重从企业和金融两部门关注当前“去杠杆”进程,在保持相对宽松的货币政策前提下,辅以预期管理,为经济转型造成良好的宏观环境。

简介：西部大开发是国家战略,西部城市群是国家＂一带一路＂建设的重要支点。而西部地区大多数城市群的协调发展程度较低。本文以中国西部地区8个城市群为研究对象,在新的研究视角下对西部地区城市群协调发展进行定量评价。通过对西部8个城市群协调发展现状评价结果,分解影响西部地区各城市群协调发展的主要因子,结合城市群协调发展的内在机理分析,找出阻碍西部地区城市群协调发展的四个关键问题,分别是城市群内部人均公共性功能性活动集合拓展及分布问题、城市群内部生产要素流动性、城市群内部空间结构和城市群内部知识溢出等问题,最后根据城市群协调发展的目标,确定影响西部地区城市群协调发展关键问题的调整方向及实现机制。