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  • 简介:社区居家养老服务能够有效缓解人口老龄化带来的养老服务问题,是一种与我国国情相符的养老方法。本文就以赣州地区为例,对社区居家养老服务现况进行了简要分析,并提出了社区居家养老服务对策,以供参考。

  • 标签: 社区 居家养老服务 现状
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  • 简介:摘要社区教育是实现终身教育的重要形式,是构建全民终身教育体系必不可少的物质平台。社区教育已成为当今教育发展的一个新的重要方向和目标。开展社区教育是历史发展的必然,是建设和谐河北的重要组成部分。开展社区教育对于加快河北的经济社会发展,具有重要的作用。近年来,我省的社区教育工作蓬勃发展,同时也面临一些问题。本文从社区教育国内外发展现状进行论述,总结分析我省社区教育发展现状,探索构建新型的社区教育的模式。

  • 标签: 社区教育 发展模式
  • 简介:摘要中国老龄事业发展基金会会长李宝库表示,我国正快速步入老龄化社会,预计2050年我国60岁以上老年人将占三成,达31%。家庭和人际关系方面是老年人心理问题产生的主要因素。例如家庭不和睦、子女不孝顺和生活没有愉悦感;老伴先行离去,感到孤独寂寞;自身生活不规律,身体状况较差;老人退休或离职后鲜少往来无人问津;终日足不出户,很少参加集体活动;生活自理能力有缺陷,少有亲人朋友关注等。这些潜在的因素都极有可能让老年人产生严重的心理问题,重则厌世自杀。

  • 标签: 心理健康 社区服务 老龄化
  • 简介:<正>针对个别后进村(社区)党组织发展后劲不足,整顿成效不明显问题,珙县进一步明确目标任务,细化工作举措,扎实开展后进村(社区)党组织整顿工作"回头看"。一是强化组织保障,配强"领头羊"。通过调整、下派等方式,配好后进村(社区)党组织书记;通过从县乡机关选派得力党员干部担任村党组织"第一书记"和配齐村常职干部,充实后进村(社区)班子力量;通过加强班

  • 标签: 珙县 加强班 党组织发展 党员干部 细化工作 问责制度
  • 简介:摘要随着汽车越来越快地进入家庭,停车难和停车带来纠纷不断上升,机动车管理面临着诸多困境。虽然,也有尝试基于监控、车道控制和车牌识别的停车引导系统,也有建造立体车库解决停车难,但是这些都是投入很高难以为普通居民小区接受。探索用车闸、车牌识别、地磁和停车信息发布系统的解决方案开始在美丽家园试用。

  • 标签: 物联网 信息发布 地磁感应 信息平台 手机APP
  • 简介:<正>眉山市东坡区现有社会工作者600余人,社区社工人才300余人,针对新时期城市管理重心下移和社区人才队伍相对匮乏的难题,东坡区全面加强社区人才队伍建设,为和谐社区建设提供有力的人才支撑。一是健全社区人才选录机制。我区按照"公开招选、依法选举"的原则,在2004年、2006年两次面向社会公开招

  • 标签: 管理重心 人才培养机制 人事部门 末位淘汰制 大专学历 任期目标责任制
  • 简介:<正>建"微网格",便民服务。按照地缘型、单元型、单位型等标准,将8个街道的35个城市社区划分为630个网格,形成"区—街道—社区—网格"四级组织体系,建立电子网格图。每个网格确定一名社区"两委"班子成员担任党支部书记,负责网格事务的组织协调联系,从机关单位、商户、居民中一名人员担任网格管理员、楼院长,组建社会志愿者、信访维稳信息排查、矛

  • 标签: 网格图 社会志愿者 社区服务 党支部书记 组织体系 微网
  • 简介:<正>遂宁的做法给我们提供了一些有益的启示。启示之一:理念创新是新形势下推动人才开发的动力源泉。遂宁市在策划、组织、开展"双争双创"活动过程中,坚持理念先行,认识到政府是创造环境的主体,人才是创造价值的主体;小环境建设是人才开发的"细胞工程",没有细胞的激活就不可能实现全社会人才的激活。这些理念抓住了人才工作的关键和要害。启示之二:制度创新是建立人才开发长效机制的根本途径。遂宁市制定了队伍建设、柔性流动、成果转化,人才产权激励等配套文件。规定:柔性流动人才创业享受税收优惠政策,职称评审、优秀专家选拔、社会保险享受本市同类人才待遇;参加外语和计算机考试,不受岗位职数限制;对发明创造,给予发明人转化、转让、股权收益,优先评聘技术职称。这些创新的制度设计是建立长效机制的重

  • 标签: 人才开发 理念创新 细胞工程 计算机考试 职称评审 产权激励
  • 简介:<正>编者按:10月20日至23日,中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议在北京召开。会议审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。决定指出,依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。为了更好地学习、理解决定提出的"中国特色社会主义法治体系"、"法治国家"建设等内容,本刊特整理了系列文章。

  • 标签: 法治体系 法治国家 法治中国 日至
  • 作者: 韦义忠
  • 学科: 经济管理 > 人力资源管理
  • 创建时间:2019-02-12
  • 出处:《成功》 2019年第2期
  • 机构:职业学校要适应市场经济的发展要求,联系实际,充分发挥自身的人才优势、技术优势和设施优势,创办特色专业,打造示范性专业建设。这对于提高职业教育质量,增强职业学校办学活力,具有十分重要的现实意义和指导作用。
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  • 简介:摘要当前,我国教育发展已经由量的扩张进入到质的提升的新阶段,为了提高教师队伍的质量,需要建立和完善不合格教师退出机制,打破教师职业“铁饭碗”的惯常概念,从而激发教师队伍的活力,提升教师队伍的素质,从而有效地提升学校的教育质量,促进学生全面发展。

  • 标签: 教师 退出机制 意义
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  • 简介:摘要医院档案数字化是医院利用数字化手段,以综合档案信息资源为处理核心,对数字档案信息资源进行管理,并通过高速宽带通信网络设施相连接,实现医院内部档案信息资源共享的逇。本文对医院档案数字化建设的必要性、发展方式以及其面临的难题进行了深入的探讨。

  • 标签: 医院 档案 数字化 建设
  • 简介:<正>为深入贯彻党的十七大精神、树立科学发展观,南江县人事局严格按照省、市、县加强机关行政效能建设的要求,抓住工作中存在的关键问题和主要矛盾,着力提高办事效率、转变工作作风、增强履职能力,切实做到"问事必问人、问人必问责、问责问到底",将"三问"落到实处,各项工作得到了有序开展。

  • 标签: 三问 工作作风 履职能力 办事效率 人事编制 乡镇改革
  • 简介:摘要“十三五”时期是脱贫攻坚的关键时期,目前脱贫攻坚工作已取得了阶段性成果,但其扶贫模式更多的是以“输血”为特征的被动脱贫,而以“造血”为特征的主动脱贫,才是正确之道。乡风建设的核心就是推进农民的知识化、科学化、文明化和现代化,这对于唤醒农民主动“造血”具有原始推动作用。本文以四川凉山彝族地区为例,探寻乡风文明建设对精准扶贫工作的助推作用,并针对目前该地区的乡风建设面临的挑战提出对策。

  • 标签: 乡风文明 精准扶贫 四川凉山
  • 简介:摘要本文通过分析农村水利信息化建设现状,结合农村水利建设面临的形势,提出了农村水利信息化发展思路、环境保障措施,旨在推动和促进农村水利信息化建设进程。

  • 标签: 农村水利 信息技术 水利信息化
  • 简介:摘要审计职业化即国家审计人员将审计作为一种职业,同时相应的职业技能、职业道德、职业意识等都要具备。本文结合国家审计职业化建设的必要性,通过借鉴法官职业化建设的经验进行,研究了审计队伍职业化建设的制度设计和实现路径。

  • 标签: 国家审计 职业化建设 研究