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  • 简介:摘要基层群众文化作要以基层群众为主体、以文化活动为载体,满足群众精神需求,它对新农村建设和社会主义现代化建设有重要作用。鉴于此,做好基层群众文化作势在必行,下面就主要探讨基层群众文化作途径,以便提高工作效果,体现其应有价值。

  • 标签: 基层政府 基层群众 文化工作 工作途径
  • 简介:摘要群众文化在我国社会主义精神文明建设中占据着重要地位,开展基层群众文化作有利于促使基层群众文化水平不断提升,让群众的精神生活变得丰富,也能够从整体上提升国民综合素质,为社会主义和谐社会的构建创造更加有利的条件。然而现阶段基层群众文化作中还有很多问题,这需要进一步加快基层群众文化建设步伐,培养更多优秀人才,完善各种基础设施,确保真正满足群众精神文化需求。本文将简述基础新时期开展基层群众文化作的意义,并提出了具体可行的开展策略。

  • 标签: 新时期 群众文化 开展途径
  • 简介:摘要基层群众文化是基层人民群众以自身为活动主体,以娱乐为主要内容,以满足自身精神文化生活为目的的文化活动;而基层文化馆(站)作为基层群众文化作的前沿阵地,对广大人民群众文化活动起到宣传、组织、示范和引导作用。随着我国经济的快速发展,人民生活水平的日益提高,人们对于精神文化生活的要求也越来越高,近年来,基层群众文化作虽然取得了一定的成效,但在实际工作中还有很多的不足和缺陷,本文就基层群众文化作现状进行分析,并提出相应对策,目的是促使基层群众文化作进一步提高。

  • 标签: 文化工作 现状 对策
  • 简介:二战期间,王永庆注意到,乡下人家饲养的鹅都异常瘦弱,故卖相不佳。脑筋动得很快的他,开始低价收购这些瘦鹅,利用农民弃置不用的菜根与菜叶,混合从碾米厂购入的碎米与稻谷,调配成高营养的饲料。结果他成功地将原本只有两斤最的瘦鹅,养成七八斤重的肥鹅。出售之后,获得丰厚利润,为他赚得第一桶金,积累了日后创业的资本。

  • 标签: 二战期间 王永庆 乡下人 收购 农民
  • 简介:哈尔滨工业大学创建于1920年.坐落在素有”东方莫斯科”之称的北国名城哈尔滨市。隶属于国防科工委。经过八十余年的建设,现已发展成为所工理为主,理、工、管、文相结合,开放式、研究型的多学科的全国著名、在国际享有一定声望的重点大学。

  • 标签: 哈尔滨工业大学 综合性大学 办学理念 教学条件 教育目标 发展思路
  • 简介:一位来自欧洲的学员在公园内习武,中国传统的文化和山水令他全身心地投入武术的境界中。

  • 标签: 文化 国界 中国传统
  • 简介:客观归责理论的故乡是黑格尔的哲学思想,经由卡尔·拉伦茨引入法学领域,霍尼格最早提出客观归责概念,到20世纪70年代以后,以罗克辛、雅克布斯为代表提出的客观归责才是真正意义上的客观阶层归责的理论

  • 标签: 客观归责 黑格尔 拉伦茨 霍尼格 罗克辛
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  • 简介:摘要外来词是语言接触的一种结果,而语言接触又以文化交流、文化接触为前提、为共生物。因此外来词也是异文化的一种存留,可称之为“异文化的使者”。语言学界对汉语外来词的定义有狭义和广义之分,广义外来词则是突破传统语言学的束缚,从词的来源出发,同时从语言和文化两个层面对外来词加以透视所下的定义。本文拟从语言和文化的视角浅析外来词,主要包括概述、语言和文化的关系、存在的问题和应对策略几个方面。

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  • 简介:<正>成商问题的提出这世间,估计没几个人不想成才,更没几个人不想成功。毕竟,成才是光荣的,也更容易走向成功点,而成功则更让人倍受尊敬,感到荣耀。这世上,成才的是一部分人,特别是成大才的人;成功者也只是一部分人,尤其是全方位成大功者。为此,各行各业的精英人物们都在总结成才与

  • 标签: 人力资源开发 精英人物 学习力 厚黑学 创业经验 现代人才
  • 简介:摘要作为社会主义新农村建设的重要环节之一,乡村旅游很多方面都有着重要的现实意义,比如说农业产业结构、生态环境保护、增加农民收入、缩小城乡差距等。但是,目前乡村旅游仍旧因为种种原因的限制,大多还是处在初级阶段,还存在着与社会效益、生态资源、经济效益不和谐发展的问题。

  • 标签: 乡村旅游 可持续发展
  • 简介:摘要通过中国传统文化的教育,让小学生了解祖国的灿烂文化,悠久历史,让我们的学生在灵魂深处夯筑起民族文化殿堂的基础,增强民族自豪感是作为教师的责任所在。校园文化的创设与优秀传统文化有机结合是一个有效的方法。

  • 标签: 优秀中国传统文化 校园文化 熏陶 有效方法
  • 简介:摘要词汇的发展日新月异。从概念整合理论出发解读不断涌现的新词,可以探究人类的思维方式和认知世界的规律。本文基于“灰犀牛”一词展开讨论,探究其产生的社会语境和新创意义“大概率且影响巨大的潜在危机事件”的产生机制。

  • 标签: 概念整合 灰犀牛 大概率且影响巨大的潜在危机事件
  • 简介:摘要在企业经营过程中,领导者需要使用一些激励手段来让下属更好的积极性更高的完成自己的本职工作。文章通过对激励理论的讲解以及怎样找到合适的激励方法等方面介绍了激励理论在企业管理过程里的具体应用,为企业领导者的管理提供了借鉴。

  • 标签: 企业管理 组织结构 激励机制 具体绩效措施