简介：我从来没有萌生过要骑行去西藏的念头，虽然我很佩服那些人，但我想我这辈子都不会有这样的勇气，我也好好奇他们是怎样拥有这样的勇气。当一个骑着摩托车数次进藏的大哥给我推荐这部电影的时候，我从第一眼就爱上了这部电影。

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简介：那是我30多年前在四川峨嵋山军队时的往事了。那年，我和西安的许多青年一起兴高彩烈地踏上了从军入伍的征程。呼啸的列车把我们一站一站地送上了步入军营的路途，我们这些世事未泯，充满奇异新鲜幻觉的小青年们一路上心情激动，对充满未知的军营生涯和将要开始的全新人生憧憬与希冀。列车在进入四川广元境内

简介：画家卢山，生于长安，周秦汉唐的悠悠历史，深厚的文化积淀，如同肥沃的土壤，催发了这颗艺术的种子，他以生命的生生不息精神，在生活与艺术的道路上历经艰难的跋涉，跨越了重重障碍，师自然，法万物，承袭长安画派的风格，几十年的笔耕砚种营造出自己浑厚质朴、苍茫强悍、内敛含蓄、淋漓华滋的艺术格调。在实践中体

简介：<正>在一个团队中,对有功人员除了金钱与职位晋升上的奖励外,公开表扬可让获奖者得到更大的成就感与荣耀感。因此如何把表扬会办好,是每一个领导者必须关注的。好的表扬会除了能表彰获奖人之外,更能激励参与的每一个人,让他们有一种"有为者亦若是"的感觉,让心中

简介：在南美洲的荒山野岭，在干旱的岩石缝隙间，常常会看到一种奇异的植物，它的名字叫卷柏，也叫长生草、九死还魂草、风滚草等。

简介：宝鸡，中国农耕文明的发祥地，几千年的历史浓缩了华夏文明开启的全过程，在这个人杰地灵的地方，前任国家主席江泽民就曾经在这里写下：“开发古陈仓，建设新宝鸡”的题词，江总书记的殷切期望鼓舞着这方人为建设自己的家乡奋发图强，这其中就有一位领军人物，他不等不靠，自立自强，走出了一条创业的成功之路，他就是在宝鸡地区家喻户晓的“森泰蔬菜科技示范园”的创建人吴会强。

简介：常常碰到一些愤世嫉俗的文学青年，骂那些编辑有眼无珠，都是势利眼，只会用那些名家的狗屁稿子，说自己的作品无论多么才华横都会被他们轻看。

简介：摘要传统的教学观认为，小学生只需要具有会识字、理解词、流利读、会分段、能体会中心思想这些能力就足够了。《小学语文课程标准》中提出“语文课程应该是着力于学生语文素养形成和发展。语文素养是学生学好其他学科的基础，也是学生全面发展和终身发展的基础。”也就是说新教学理念对语文阅读教学提出了全新的要求，不仅要教学生学会字词等，还要提升学生的语文素养，而这项要求不仅对学生阅读提出了更高要求，同时也是对教师提出了更高要求。对此，本文主要对小学语文教学中培养学生阅读能力的有效方式进行了分析探讨。

简介：<正>事业制度的发表,一般又称为"创业说明会",有些直销商采取带人到会场听讲的方式,有些则在自己家里发表,更有些采取一对一突击的方式进行,直接在现场介绍。

简介：<正>我叫张会群,四川省乐山市井研县马踏镇人,初中文化,现为井研县水产协会会长,乐山市水产协会理事长,先后被评为全国各族农村妇女"双学双比"竞赛活动先进女能手、四川省"三八红旗手"、四川省"劳动模范"、乐山市"劳动模范"、乐山市"十大女杰"、井研县"第五批县级拔尖人才"。

简介：<正>如新企业集团为了贯彻长期关怀社会的企业宗旨与理想,于1996年成立如新善的力量基金会。此基金会为一非营利性的组织,提供基金与产品,借着提升人类的生活品质,延续土著居民文化,并保护脆弱的地球等活动,致力为儿童与人类创造更美好的世界。遍布世界各地的销售人员、业务代表、分公司与公司员工,均积极参与善的力量的活动。每年,善的力量基金会捐出将近一百万美元的资金赞助慈善关怀团体。同时,如新企业集团也支付基金会所有的行政开支与管理费用,确保所有的捐款能够直接到达每个需要协助的角落。中国希望小学善的力量基金会共投入近60000美元,赞助

简介：调查显示，全社会5800多亿元教育投资，占总人口60％以上的农村却只获得其中的23％。通过缴赞助费、择校费进入高中的比例占到l9．5％、进入城市重点高中的比例达到25、2％。

简介：据日前《新京报》报道．瑞典皇家科学院将2004年度诺贝尔物理学奖授予三位美国科学家后，中国科学院理论物理所研究员何柞庥感觉“非常之遗憾”，因为“在夸克粒子理论领域里，我们的研究曾早于美国，成果也非常接近最后的结果。”另外，美国科学家欧文·罗斯也与两名以色列科学家分享2004年诺贝尔化学奖。

简介：“赠人玫瑰，手留余香”是我们耳熟能详的谚语。大家都知道赠人的“玫瑰”往小了说可以是一个微笑、一句赞美、一次举手之劳的善举，往大了讲可以是乐善好施、博施济众、救困扶危的慈善行为。手留“余香”香在何方，香从何来，却是仁者见仁智者见智有不同的立场和看法，今天先从心理学的角度来聊一聊“余香”的来龙去脉。

简介：在他即将步入20岁的时候,他是一个跟父亲断绝了父子关系,没有钱,没有学历,甚至可能是没有未来的一无是处的青年,他是如何用十年的光景改变了自己的命运的呢?

简介：一个企业要健康运转,一定的人员流动率是必须的。除了员工自己跳槽外,企业也会"主动"让某些员工走人。那么,我们瞅瞅HR会淘汰什么样的人。

简介：人才招聘会是美国人才招聘与求职的一种常用方式。据报道，全美约有近5％的求职者是通过人才招聘会实现就业的。尽管美国的网络招聘求职以及人才中介都十分发达，但人才招聘会这种比较传统的形式在美国仍然占有一定的市场。相比较于其他的求职方式，人才招聘会最大的优势在于它向求职与招聘双方提供了面对面沟通与交流的平台，这十分有利于双方通过招聘会实现一站式求职与招聘，免除了求职者频繁利用各种不同方式与手段寻找就业机会的艰辛与劳累，特别是对于新近加入求职大军的人们而言，招聘会这种比较直观有效的形式更乐于被他们所接受，这些群体也是美国招聘会的主要对象。