简介：针对职能经理与项目经理目标不一致的问题建立了博弈模型.该模型分析了职能经理和项目经理在基于企业员工培养,为各自利益选择各自行为方面的博弈,分析了两者在进行各自行为选择时的概率,最终确定了利益分配的最优比例,以缓解两者之间在利益和资源上的冲突.
简介：随着中职院校课程改革的发展，传统的课程评价方法已制约了中职专业课程的改革，要想进一步推进职业教育，构建具有专业课程特色的评价体系，就要推陈出新，根据课程设置，建设适合专业发展的评价方法。
简介：通过对施工管理专项小组理论及其优缺点等进行分析,结合组织行为学的相关理念,对专项小组在某AP1000核电项目施工管理中的应用进行研究,对项目管理中深层次的影响因素进行剖析总结,提出了专项小组在施工管理中应用的方法和注意事项.
简介：针对大体积混凝土（砼）裂缝产生的主要原因和冬季施工砼质量控制的特点,监理工程师应把握质量形成的三个时间阶段,对大体积砼施工质量进行事前、中、后的控制,保证大体积砼冬季施工质量在受控状态下进行施工.
基于博弈模型的施工类企业项目协调机制研究
关于中职院校建筑施工专业课程评价方法的思考
施工管理专项小组及其在AP1000核电项目建造中的应用
谈监理工程师在施工中对大体积砼质量的控制
