简介：该文通过对大学生就业心理机制维度构成及就业心理偏差原因的分析,提出了纠正就业心理偏差的应对方案.
简介：树立以人为本，全面、协调和可持续发展的政绩观，是新世纪新阶段部队贯彻落实科学发展观的根本保证。当前部队建设政绩观存在若干偏差，必须通过观念变革、立足基层、提高本领和制度建设来加以纠正和调适。
大学生就业心理机制及其偏差归因分析
部队建设政绩观存在的偏差与调适
