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  • 简介:党员干部所处的职位是与职责联系在一起的,如何在有限的职位上有无限大的作为,处理好做官、做人与做事之间的关系,在笔者看来,应做好三点:知足、知不足、不知足。知足者常乐。不同的人对人生有不同的看法,有人以索取为荣,有人以付出为荣;有人以当多大的官为荣,有人以做多大的事为荣……作为党员干部,我们应懂得知足常乐,少在职位晋升、薪酬高低等方面去和别人作比较,而是要努力在其位谋其政。通过多为群众办实事好事来实现自身价值。

  • 标签: 知足常乐 职位晋升 党员干部 办实事 做官 群众
  • 简介:“9.11”事件后,美国情报界改革的最大举措莫过于中央情报主任被国家情报主任取代。论文认为,中央情报主任责大于权、有心无力实施国家情报管理的状况难以解决,面临以一对多局面的中央情报主任难以超脱,受源自总统的关系性权威等因素制约,历任中央情报主任多选择有限作为,这些不足是延续近60年的中央情报主任职位消亡的根本原因。

  • 标签: 美国 中央情报主任 国家情报主任 不足
  • 简介:乌鲁木齐—克拉玛依沿线地区是新疆经济主轴,需水量大,水资源开发利用率高,但本区在新疆仍为平水区,考虑到经济翻番和生活水平提高需水量的增加,本世纪末本区将出现巨大的水资源缺口,成为经济发展的首要限制因素。这种情况也大致反映了内陆干旱区的新疆普遍存在的严重问题,有关部门必须高度重视并尽早采取积极措施。

  • 标签: 乌—克地区 水资源不足 经济发展 限制作用
  • 简介:持续数月的海湾危机,终燃战火。战前有媒体报道,美国动员参战的后备役人数已达到25万,与参战的现役部队约为1:1。这是继第一次海湾战争后,美国在其本土动员后备役人数最多的一次。后备役人员涉及的领域除了从事民事、公共事务、医疗、补给、运输和空中交通管制外,还担负了部分战斗和支援保障任务,成为美军伊拉克战争行动中重要的组成部分。

  • 标签: 后备役部队 保障 战争动员 美国
  • 简介:接受主体动力不足是制约马克思主义理论教学效果的主要因素。接受主体的内在需要不足,情感障碍,学习兴趣不浓是导致接受主体动力不足的主要原因,我们从满足接受主体的内在需要,培育良好的师生关系,培养学习兴趣等方面着手,激发少数民族大学生接受马克思主义理论的动力,进而提升马克思主义理论教学效果。

  • 标签: 少数民族大学生 马克思主义理论 主体动力
  • 简介:<正>《学术界》刊发的安徽省社科联课题组的调研文章认为,城市农民工是2o世纪90年代以后在中国社会出现的一个浩大的新型社会群体,据统计,2002年,全国城市农民工已有9000多万人。由于人数浩大,时间持久,对打破城乡二元结构,发挥了

  • 标签: 城市农民工 劳动政策 城乡二元结构 劳动力市场 劳动报酬 雇员制
  • 简介:我最近在想,一个突飞猛进的单位如何才能在竞争中长久领跑?一个高歌猛进的湘核品牌怎么才能保证健康和可持续发展?一个奋勇前进的单位在率先建成小康社会中怎样才能抢占制高点?

  • 标签: 管理 可持续发展 小康社会 才能 单位 品牌
  • 简介:<正>中国人民大学教授张康之撰文说,近代以来人们把制度一词总是看作法律的制度。其实,制度与法制是可以有着很大的不同的。在近代社会以前,统治型社会治理模式也有着自己的制度,那种制度决不是法律的制度,而是权力的制度,我们将其称为权制二而在人类的未来,将出现一种新型的制度,

  • 标签: 张康之 社会治理模式 中国人民大学 第一次现代化 权制 普及高等教育
  • 简介:近年来,我们结合部队建设实际,以规范促管理,向管理要效益,使后勤各项工作走上规范化、制度化建设轨道。部队先后完成总部生产生活管理现场会、武警部队支队(团)主官轮训班学员参观见学等重大任务,多次受到总部首长好评,去年被武警总部评为“基层建设标兵团”。我们抓后勤规范化管理的主要做法是:

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作思路 效益观念 生产建设
  • 简介:人的一生两个最大的财富是:你的才华和你的时间。才华越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了,我们的时间少了,而才华没有增加,那就是虚度了时光。所以,我们必须节省时间,有效率地使用时间。如何有效率地利用时间呢?我有下面几个建议:1.做你真正感兴趣、与自己人生目标一致的事情。

  • 标签: 管理时间 线性关系 “生产力” 不等于 党政论坛 人说
  • 简介:年初以来,我们认真贯彻总部“安徽会议”精神,以建立科学、完善的管理体系为重点,以人才队伍建设为关键,形成了科学、有效的军械装备管理体系。通过全员全程抓管理,反复持续抓落实,军械装备规范化管理初见成效。

  • 标签: 武警部队 后勤保障 管理制度 操作规范 军械装备
  • 简介:我们总队基层卫生工作经过几年的发展,取得了长足进步,规范化的管理水平得到了进一步提高。经过几年的工作实践,我们认为,必须坚持依法管理、科学管理,才能提高卫勤保障能力。

  • 标签: 武警部队 工作思路 后勤保障 管理制度 卫生勤务
  • 简介:知识经济是以知识为基础的经济,是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济.在知识经济时代,如果离开了知识管理就不可能具有竞争力.基于这一思想,通过对军队管理现状的透析,结合国内外知识管理发展的现状与趋势,探讨出一条将知识管理适用于现代军队管理的途径.

  • 标签: 知识管理 军队管理 知识共享
  • 简介:将现代绩效管理理论与乘务流动党员的管理工作相结合,是一种尝试和创新,对加强乘务流动党员管理、改善基层乘务党组织建设起到了良好的促进作用。

  • 标签: 党员管理 新视角绩效 管理新视角
  • 简介:退伙,是基层单位伙食账目管理中经常发生的一项业务,涉及面宽,数额较大,直接关系到官兵的切身利益。据我们调查统计,某部基层伙食单位年度平均每月退伙达到11人次以上,平均每月退伙金额达到1650元以上。由此可见,对退伙进行规范管理,应引起高度重视。

  • 标签: 武警部队 后勤保障 工作思路 制度建设 伙食账目 退伙管理
  • 简介:几年来,我们坚持以《军队基层建设纲要》和后勤工作各项《条例》为依据,按照“规范统一、精雕细刻、持之以恒”的要求,从完善制度人手,坚持依法管理,盯着问题抓落实,后勤规范化管理工作取得了明显成效。总队连续16年实现经费收支综合平衡,武器装备管理连续10年无事故案件,基层后勤设施配套率、完好率达到98%以上。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作体制 基层建设 经费收支