简介:在现代人力资源管理理论指导下,综合运用现代人才测评技术选拔领导干部并使之制度化、规范化、常态化是提高党的干部队伍建设科学化水平的基础性工作。要提高各级党政部门对现代人才测评技术功能和作用的认识,循序渐进地综合运用现代测评技术选拔领导干部;构建人才测评研究机构和人才队伍,加强对人才测评理论和人才测评技术的研究;确立人事部门管理主体地位,完善法律法规体系,对人才测评机构实行分级分类管理;开展国际交流合作,发展人才测评技术;运用计算机信息技术和先进的统计技术提高现代测评技术的科学性、公平性,以此来推动现代测评技术在领导干部选拔任用工作中的综合运用,从而提高党的干部队伍建设的科学化水平。
简介:2011年我国GDP增长9.2%从国家统计局获悉,2011年,中国经济实现了"十二五"时期良好开局。初步测算,全年国内生产总值471564亿元,按可比价格计算,比上年增长9.2%。2011年,我国农业生产稳定增长,全年全国粮食总产量达到
简介:在复杂的网络环境下,威胁系统应用安全的各种攻击越来越多。为了政府部门以及重要企业用户了解自身应用系统的弱点,同时对来自网络的攻击能够采取及时、有效的响应措施,政府网站综合防护系统(以下简称“网防G01”)使用攻击事件来完整描述每一次应用系统被攻击过程。使用事件的描述方法区别于以往使用攻击日志记录报警,使攻击更直观更清晰更可读。介绍攻击事件回溯使用的关键技术点,包括日志获取的关键技术——互动式应用程序安全测试技术,运行时应用程序自我保护技术,内核加固技术,攻击日志分析技术。“网防G01”正是因为能够在攻击的每个步骤都能获取日志,才能把日志串起来连成事件;攻击日志分析算法决定了最后事件呈现的准确性。