简介：

简介：政治信任是学术界研究的热点话题,并且在实证研究方面取得了一系列成果,通过对已有研究成果进行系统梳理和分析,不难发现：第一,学界对政治信任涵义的理解主要有政府信任说、政治体系说、社会信任说、政治机构说等四种代表性观点;第二,学界主要从体制性信任、政治机构与人员信任两条进路对政治信任进行本土化的可操作测量;第三,转型中国的政治信任呈现出政府信任差序化、政府信任阶层差异化、政治信任U型分布、政治信任流失加剧等核心特征;第四,国内学者解释中国政治信任来源的路径主要有理性选择路径、社会文化路径、个人特征路径以及媒介传播路径;第五,政治信任的高低变化对政治参与行为和治理实践具有重要的影响。今后国内学界应从建立系统的政治信任测量框架、注重政治信任基础性数据的收集、注重政治信任的历史变化分析、注重政治信任的横向比较分析、全面系统研究政治信任与政治参与行为的关联性等五个方面实现政治信任测量的精细化,以期深入把握国内民众的政治信任现状,提高实证研究对民众政治信任培育和提升的分析力和预测力。

简介：面对当前我国犯罪变化的新形势与侦查工作的复杂化,传统侦查理念已无法适应社会发展的需要,致使各种社会变革压力推动我国侦查模式不断创新与发展。与此同时,我国情报主导侦查模式在运行中也面临情报主导侦查的理念更新不足、在地方无序发展、信息系统平台建设参差不齐、管理机制滞后、专业情报工作人员缺乏、情报收集面窄、作用发挥不到位等诸多现实困境。为此,构建情报主导全景式侦查控制模式便成为我国情报主导侦查模式的深入发展,它是科学地分配侦查权和侦查资源优化利用的结合,是一种全景式的侦查战略规划与设计的工作管理模式,包括战略、规划、设计、构建以及运作等机制。

简介：为女干部成长创造平等竞争的机会———中组部部长张全景、副部长李铁林讲话摘录在女干部的选拔任用上，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，加强制度建设，完善有关措施，以尽快改善女干部选拔任用方面的外部环境，逐步建立起大批女干部能够脱颖而出的机制。今后，在换届...

简介：加大力度迈出新步，为改革发展稳定提供组织保证──张全景谈干部人事制度改革在日前召开的全国组织部长座谈会上，中组部常异副部长张全景就１９９４年组织工作的主要任务作了部署。他在讲话中专门强调了加大干部人事制度改革的力度问题。张全景指出，随着形势的发展，加...