简介:In2006,theSixthPlenarySessionofthe16thCPCCentralCommitteeformallyputforward"Thebuildingofasystemofsocialistcorevalues"andoutlineditsbasiccontentinfourareas.ThesewerefurtherspecifiedbytheEighteenthNationalCongressoftheCPC:"Weshouldpromoteprosperity,democracycivility,andharmony,upholdfreedomequality,justiceandtheruleoflawand
简介:创新驱动、转型发展,建设自主创新型城市经济、全球首位型城市经济,是"十二五"时期乃至未来上海在更高起点上推动科学发展的战略抉择和必由之路,贯穿于上海经济社会发展各领域和全过程。从20世纪90年代以来,在海外华侨华人推动下,尤其是海外华侨华人新一代、由海外留学人员和投资移民等构成的新华侨华人推动下,海外华侨华人经济已经转型投资高新产业、扩展跨国经营和依靠人才创新,并正在加速转型。海外华侨华人将是推动上海改革开放30年后向创新型、全球型城市经济转型的先锋队和重要力量。创新引导、鼓励和支持海外华侨华人参与、促进上海向创新型、全球型城市经济转型,是上海"十二五"时期乃至未来一个重大战略任务、力量和途径。
简介:2.5万余家外企,雇员达139万之众,这就是隶属于东浩兰生集团的上海市对外服务有限公司的服务对象。在这139万之众的雇员中,党员近9干名。对于外服公司来说,他们既是要管理的对象,也是需要服务的“上帝”。可要真正实现这两者的兼顾,达到效果最大化,却并非易事。外服公司党委经过数十年积累,逐渐摸索出了一套较为有效的外企党建方法与模式。成立于1984年的外服公司已经走过了30余载,30年来,公司不仅见证了上海外企从无到有、从小到大、从弱到强的过程,而且经历了外企党建从当初的“找党员、建组织”到如今不断创新党组织的工作方法和活动方式,努力扩大外企党建工作影响力的过程。