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  • 简介:价值观是个人或群体对人生、社会及世界的认知与情感的一部分,在社会文化上有着鲜明的体现。以Hofstede文化五维度理论对内蒙古青年价值观的解析发现:当代内蒙古青年价值取向由重视集体性价值转向追求个体性价值,缩小权力差距的意愿增长,追求事业成功与物质成就的刚性特征明显,不确定性规避的取向较高,传统社会显著的长期取向逐渐向短期取向转变。

  • 标签: Hofs tede文化维度理论 青年 价值观 内蒙古
  • 简介:公司法律关系日益复杂使得公司利益受到侵害的几率逐渐变大,其中的股东代表诉讼是在公司怠于行使自身的诉权时,公司股东以自身的名义向法院提起诉讼,并且其胜诉利益归于公司的制度。在此制度中公司并未提起诉讼以原告的身份参与诉讼程序,但能够获得胜诉利益,它的诉中地位既不归属于原告亦不属于被告。在最高人民法院2017年出台的《公司法司法解释四》(1)中将公司此时的地位定义为第三人,以对公司参加诉讼做出统一的规定。

  • 标签: 辅助参加人 法律地位 无独立请求权第三人 必要性
  • 简介:<正>我们实习小分队来到开封后,就住在中原计量设备厂,受到了该厂非常热情的招待。通过调查了解,我们发现该厂作为新兴的个人承包集体企业中的一员,办得十分成功,具有非常典型的意义。因此,我们调查小组把它作为重点调查对象,通过认真的调查走访,对该厂的发展历程、成功经验及未来方向有了一个比较全面的了解,现在就从这几个方面对该厂的情况做一个简要的介绍。

  • 标签: 计量设备 承包企业 成功经验 发展历程 全面质量管理 开封