简介：四、角逐非洲非洲也是英帝国海外侵略的目标之一.到19世纪末,英国在非洲侵占殖民地的面积达880万平方公里,占其殖民地总面积的26%以上.

简介：<正>1935年5月,红四方面军在攻占四川茂县后,张国焘在茂县城内擅自成立了俨如中央组织的“西北特委”,内设政治局,又成立了“西北联邦政府”,自封主席。“西北联邦政府”成立的时间,比较普遍的说法是1935年5月31日。但是这个时间不准确。根据之一,《中华苏维埃共和国西北联邦政府宣言》签署的日期是“中华苏维埃共和国5年5月30日”,即1935年5月30日。“西北联邦政府”成立的时间不会在此《宣言》发布之后。根据之二,徐向前同志1977年9月回忆:“1935年5月30日,张国焘又以,西北

简介：美国联邦部门和机构由于工作需要雇佣了大量的临时雇员.这些临时雇员在为美国联邦机构做出贡献的同时,也带来了很多问题.本文试从临时雇员的背景介绍、临时雇员与终身雇员的比较、雇佣临时雇员产生的问题以及解决这些问题的方案等四方面对美国联邦临时雇员做一简单的介绍,希望能对我国的公务员制度有所借鉴作用.

简介：联邦最高法院作为美国司法权的最高象征，在美国社会发展历程中发挥着巨大的解决纠纷功能、政治功能、公共政策制定功能、法制统一功能以及经济功能。

简介：美国联邦宪法规定了完备的程序制度，为规范权力、保障人权奠定了坚实的基础。联邦宪法的有限政府原则见之于其繁复的权力运行程序细节中。宪法程序具有权力的正当化功能、规范化功能和形式合理化功能。作为宪政基石的法治，乃是一种以正当程序为主要内容的人们服从规则治理的事业。

简介：立案和送达是重要的审前程序．直接影响到以后审判程序的运行方式和效率。但在研讨司法改革的过程中，立案和送达程序的改革尚未引起法学理论和实务界的足够重视。考察一下国外的相关程序，对我们或许有一些借鉴意义。比如美国是以判例法为主的国家，但在《美国联邦法院民事诉讼规则》中，对立案和送达程序却有许多非常具体的规定。

简介：20世纪80年代以来,随着内外部环境的变化,建立在严格的职位分类基础之上的美国联邦政府传统薪资系统受到越来越多的挑战.为此,美国联邦政府开始探索适用于政府部门的新型薪资结构,宽带薪资试验就是这种尝试之一.三项宽带薪资试验对于美国政府机构乃至美国私营企业的薪资体系创新都产生了深远的影响.试验不仅揭示了宽带薪资是公共部门薪资体系的发展方向之一,而且对我国公共部门的薪资体系改革具有重要的借鉴意义.

简介：20世纪80年代以来，西方各国掀起了行政改革的浪潮，美国也不例外。透视美国的行政改革，对我国的政府改革有一定的启示。

简介：美国联邦政府拥有世界上最完善而复杂的学生资助体系。在不同的时期，资助理念随着美国高教自身的发展与政策的重心而调整。经过几次重大的调整，资助理念由国家利益至上向满足个人需要、高等教育机会均等等方面变化。本文将从不同阶段政府资助理念层面探讨美国联邦政府大学生资助政策的变化和意义。

简介：从1993年的《政府绩效与结果法案》（GPRA）以及布什政府的项目评估定级工具（PART）已经建立了一种新的政府管理惯例,两者的目的均在于促进美国联邦政府绩效管理实务的发展。但从绩效信息的使用方面来看,两者所做出的努力都极其有限,即一旦考虑其它因素,机构雇员不论是否参与PART评审,是否参与GPRA的实施进程,他们几乎都没有影响到绩效信息的使用。本文采用顺序Probit回归模型,通过对美国联邦审计总署基于1996、2000、2003和2007年的数据进行调研,最终得出依赖于难以观测的官僚行为来实现的政府改革是具有局限性的以及在政府绩效改善的过程中绩效信息使用的重要性。对数据的深层分析还揭示了一系列影响绩效信息使用的组织因素,这包括领导对结果的承诺、监管者引导学习惯例、工作动机的性质、将测量与行动链接起来的能力、管理的自由裁量权以及利益相关者之间的政治冲突。

简介：<正>联邦德国法兰克福的市场分析、社会及传播媒介研究心理资料研究所的社会科学家,最近就"1985年的青年与成年人"作了一次调查.他们了解今天的青年人和他们的父母在想些什么,并将答案与过去三十年间的十次类似调查进行纵向的比较.结果表明,今天介于四十五和五十岁的成年人更象他们今