简介：为充分展示广大劳动者拼搏进取、甘于奉献、开拓创新的时代风采，4月28日．海淀区庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会召开．来自全区各行各业的劳模、职工代表和各级工会工作者出席大会。

简介：不久前，海淀区总工会出台了2010年将为广大会员和基层工会办好的“十件实事”。这“十件实事”包括：一是凡在海淀区的基层工会会员，在取得首都职工素质教育工程《结业证》之后，继续学习并取得国家承认的大专以上（含大专）学历证书者，海淀区总工会给予1000元学费资助；

简介：近年来,事业单位引入大量编制外劳动者,但工会却依旧只吸纳编制内员工,使得编制外劳动者的合法权益得不到有效保障.事业单位编制外环卫工人具有加入工会的意愿和权利,我国源头建会制、项目入会制、社区工会制三种建会模式为编制外环卫工人入会提供了参考.北京市海淀区各事业单位的类型存在差异,其编制外环卫工人也适用不同的入会模式：以环卫服务为主营业务的事业单位,编制外环卫工人适合加入本单位已有工会;主营业务为非环卫服务的事业单位,适宜建立项目制工会吸纳编制外环卫工.同时,还需要强化工会建设,发挥上级工会的指导作用,并完善有关编制外农民工入会的政策规定,以保障编制外环卫工入会.

简介：为全面落实北京邮政“三步走”战略第二步——“创新发展，为建设现代化邮政打下坚实基础”的目标，实现海淀邮政持续、快速、协调、健康发展，全面提高职工队伍整体素质，有效凝聚职工队伍，在全局营造团结向上、创新发展的良好

简介：“枫桥经验”是全国政法综治战线的旗帜,是中国基层治理领域的宝贵经验。我们传承“枫桥经验”,不仅要有理论自信,更要注重在新时代进行实践创新。上庄镇作为北京市近郊农村,始终坚持党的领导,积极探索“枫桥经验”的载体创新,以村级群众服务站、党员便民服务队创新群众工作,实现了“小事不出村,矛盾不上交”,使“枫桥经验”在为民服务中展现勃勃生机。本文还深入论述了新时代传承和发展“枫桥经验”必须注意的四个关键点。

简介：4月25日，海淀区庆祝五一国际劳动节暨表彰大会在海淀工人文化宫举行。据了解，今年，海淀区共有1名荣获全国五一劳动奖章、2个班组荣获全国工人先锋号、3个单位荣获首都劳动奖状、15名职工荣获首都劳动奖章、6个班组荣获北京市工人先锋号。

简介：日前,海淀区总工会召开2018年第十六届代表培训班。参加此次培训的有街镇、委办局工会的部分代表100余人。此次培训通过课堂授课和参观学习相结合的模式,邀请北京市总工会基层组织建设部王永亭调研员就建会相关知识进行讲解：海淀公安分局的全国劳模张惠领为代表们讲解家庭安全防范知识：现场百余名代表通过扫码建立并加入了“海淀区工会第十六届代表”微信群。

简介：劳模文化是学校文化的核心与精髓,'爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献'的劳模精神,是社会主义核心价值观的生动诠释,是时代宝贵的精神财富和强大的精神力量。本文以海淀教育系统贯彻群团工作精神为主线,把握劳模工作时代脉搏,适时大力推进劳模工作的顺利开展,不断探索劳模工作的新思路、新方法和新内容,推动教育系统劳模工作的创新发展。

简介：约访陈旭,很难。采访陈旭,更难。因为这位海淀公安分局刑侦支队探长,总是奔走在重案一线,在现场搜寻犯罪嫌疑人留下的蛛丝马迹,调取繁多的监控录像寻找破案线索,没日没夜地抓捕嫌疑人。采访进行到一半,他便接到通知奔赴现场……对陈旭来说,每一次破案,都意味着给受害人及其家属一个交代。这段时间,陈旭特别忙。就连同属海淀公安分局的民警也常常见不到他。