简介：在日本，少子老龄化社会的景象到处都是：大街上步履蹒跚的年迈老人随处可见，大部分店铺里都能看到正在辛勤工作的老年人，针对老年人的商品和服务的广告随处可见……日本厚生劳动省公布的人口动态统计数据估算值显示，2017年日本新出生人口数仅为94．1万，创下1899年有统计数据以来的最低值。日本社会不得不再次聚焦少子老龄化问题。

简介：在竞争型政党体制下，政党竞争是政党加强自我建设的最直接动力。1993年日本自民党执政地位的丧失，意味着自民党一党独大的终结。面对外部竞争压力增强、内部腐败问题突出、派阀政治林立的局面，自民党试图通过加强党纪监督的有效性、强化总裁在党纪监督中平衡派阀政治的能力及健全党纪监督的奖惩机制来提升自我净化能力。然而，由于其党纪监督是以派阀政治为基础，党纪监督的权威来自于国家权力，其党纪监督效力十分有限。

简介：日本、韩国和新加坡是中国对外劳务合作的重要国家。三个国家的中国劳工输入制度具有一定共性,即中国劳工从事低技能、无技能工作,受到移入国法律保护,劳工引入具有暂时性、配额管制、高度依附、“品质”管控等特点,差异既体现在对中国劳工的身份定位上,日本定位为“学习技能者”,韩国和新加坡则定位为“劳动者”;还体现在劳工引入方式上,日本引入模式为混合驱动型,韩国为政府主导型,新加坡则是市场驱动型。对三国中国劳工输入制度的比较研究,可以为中国对外劳务合作和海外劳工权益保护提供重要参考。

简介：所谓日本工农学校,就是中共在延安设立的一所日军战俘中心。日本工农学校还引起了驻延安美军观察组的注意,观察组的日本通们从1944年9月到1945年5月的半年多时间内,写出了71份调查报告（1）。这些报告主要集中在一个主题上：抗战时期驻延安美军观察组与中共对日军的心理战合作,即敌军工作方面的合作。

简介：从战后日本政治思潮的嬗变轨迹来看，安倍的国家主义既有理念的一脉相承性，又反映出当前的时代特性，它强调以国家实力为基础，以“重振强大日本”为己任，谋划日本在东亚乃至世界的大国地位。在政策落实上，它具有浓厚的地缘政治色彩，尤其对中国呈现出很强的针对性和对抗性，视崛起中的中国为最大的竞争对手与潜在威胁。为此，安倍不惜对华采取各种孤立、包围乃至遏制政策，这是导致近年来中日关系深陷僵局，难以取得实质性改善的主要原因。

简介：我在一家小型的外资企业工作了近五年,一直尽职尽责,但晋升的机会很少,薪酬也一直没增加,如今,我结婚生子,生活开支增大了许多,我产生了离职的想法。去年初,我提交了离职申请书,打算一个月后正式离职但经理说公司目前人手不够,又赶上快过春节了,不好招人,希望我能干到年底再走。为表示诚意,经理口头承诺,如果我能够干到年底,就会给我发年终奖。

简介：关于日本基层社会治理的研究，向来为中国学人所重视，这主要是由于日本与中国有着相近的文化传统，国家在基层社会治理中担负着主要作用。日本社区治理采用国家主导模式，且国家发挥了立法、建制、规划、发展社区的“元治理”作用。应立足文化传统，因应社会发展阶段，更好发挥国家的“元治理”功能，并从自治制度、精细管理、科学规划、社区福利等方面借鉴和改进我国社区政策的制定和推行。

简介：非公企业党建是党的基层组织建设的重要内容，在党的建设系统工程中占有非常关键的地位。作为非公企业重要组成部分的民企上市公司，因其在地方经济发展中所扮演的角色，决定了民企上市公司党建必须发挥其应有的示范表率作用。当下多数民企上市公司党建工作已经跨越了“双覆盖”或“嵌入式党建”的初级阶段，正朝着“双强”或“融入式党建”的成熟阶段迈进。这一阶段，党建工作与企业发展相互促进、相得益彰，并随着党组织在企业政治核心地位和战斗堡垒地位的确立与稳固，进一步促进民企上市公司又好又快地发展。浙江省温岭市在探索民企上市公司党建有效途径方面下足了功夫，通过实施民企上市公司融入式党建创新工程和党建规范化建设，逐步把全面从严治党、党建特色品牌、党建责任清单和党组织实质性作用融入企业发展之中，取得了一定的成效，为新时代非公企业党建工作提供了经验，获得了上级党委的充分肯定，具有一定的借鉴意义。

简介：“民企发展靠市场,为啥搞党建?”“民企员工流动性大,党建有何用?”“民企主要任务是生产,怎样搞党建?”近年来,随着非公有制经济的迅速发展及私营企业的不断增多,非公经济组织党建工作面临诸多挑战和困难,民企上市公司党建也不例外。不可否认,多数民企上市公司党建工作早已跨越了“双覆盖”或“嵌入式党建”的初始阶段,正朝着“双强”或“融入式党建”成熟阶段迈进。这一阶段,党建工作与企业发展可以做到相互促进、相得益彰,并随着党组织在企业政治核心和战斗堡垒地位的确立与稳固,必将促进民企上市公司健康可持续发展。基于此,温岭市组织部门考虑到辖区内民企上市公司组织架构健全,党建基础条件较好,可以集中精力对企业党建存在的问题进行克难攻坚:一边进行规范化建设,一边实施融入式党建创新工程,逐步把全面从严治党、党建特色品牌、党建责任清单及党组织实质性作用融入企业发展之中,取得了显著成效,为新时期非公企业党建工作指明了方向,获得了上级党委的充分肯定,具有一定的借鉴意义。

简介：据日本共同社8月17日报道，该媒体此前一天获悉，由于日本国土交通省、总务省等中央省厅涉嫌在长达42年的时间内，虚报残障者雇佣率，日本政府已开展调查。多名政府相关人士透露了该消息。报道称，上述省厅或把不持有“残障者手册”的职员计入其中，中央政府的残障者雇用实际情况或许不到已公布人数的一半。“残障者手册”是残障者的认定凭证。

简介：前年，我应聘到某全国连锁咖啡店公司，任职分店店长。劳动合同期限两年。劳动合同载明，工作地点以实际分配为准，如因工作或岗位调整的需要，需要分配到其他地点工作的。服从公司工作安排，完成工作任务。我还签阅了公司的《店长手册》。

简介：习近平总书记强调,中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征和最大优势,坚持和加强党的全面领导关系党和国家的前途命运。国有企业之所以冠以＂国有＂二字,最根本的就是有中国共产党的领导。

简介：公司现有正式员工898人,其中党员476人,常驻海外党员275人。近年来,公司党委紧跟国家“走出去”战略和“一带一路”倡议,积极践行职责使命,加强海外基层党组织建设,确保海外项目实施和市场开拓顺利推进。突出政治引领铸党魂。公司党委指派领导班子成员赴海外项目现场宣讲,要求海外项目干部回国参加党的十九大精神集中培训,开展网上知识竞赛,推动党的创新理论落地生根。

简介：7月9日，为积极响应省公安厅党委关于在全省公安机关开展“大学习、大调研、大培训”活动的部署要求，公安厅机关党委委员、团委书记毛一根和团委副书记林伟国、冈委委员阮曼等一行到福建金福集团公司调研指导党建团建工作，深入一线车间和青年活动阵地，实地调研了公司业务经营、人才队伍建设和企业文化等情况，并与公司团支部全体委员、青年职工代表进行座谈交流。

简介：醴陵高新会展有限公司由醴陵高新集团控股、广东美刻会展服务有限公司参股合资组建而成，注册资本1000万元。公司下设营销策划部、销售部、运营统筹部、物业管理部、综合管理部及财务部等6个职能部门。公司受托负责中国陶瓷谷国际会展中心的全面运营开发。

简介：山东豪迈公司是一家以生产轮胎模具为主的制造企业，在世界经济增长乏力、我国经济面临多重挑战的环境下。豪迈公司以年均超过50％的速度高速成长，主营产品利润率高达30％，成为世界规模最大的轮胎模具、气门芯生产基地和有较大影响力的高端机械零部件制造商，连续七次登上福布斯排行榜。“豪迈经验”是新时代企业转型发展的生动实践，总结“豪迈经验”的成功实践，对于推动职工创新创业具有一定的引领价值.

简介：贵州省烟草专卖局（公司）始终积极构建绿色生产体系，加快烟叶生产方式转型升级，走出—条群众致富、烟叶增效、生态增值、设施升级的发展新路。近年来，贵州省烟草专卖局（公司）按照“两条底线一起守、两个成果一起收”的发展要求，不断激发内生动力，始终坚持以绿色理念为弓{领，走出了一条可借鉴复制的有效模式和经验。从施好“一袋肥”、回收“一张膜”、放飞“一只虫”、升级“一座房”着手，积极构建绿色生产体系，加快烟叶生产方式转型升级，走出一条群众致富、烟叶增效、生态增值、设施升级的发展新路。

简介：南方电网贵州电网公司贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断夯实农村电网基础，拓展延伸供电服务，提供源源不断的小康电、舒心电、致富电，打造电网企业服务乡村振兴战略的电网样本。

简介：2014年10月,醴陵市政府常务会、市委常委会经研究决定,将原市国投公司、城投公司、长庆公司、景区公司整合,组建＂醴陵市渌江投资控股集团有限公司＂,简称＂渌江集团＂。集团注册资本20亿元,2017年年末资产总额约220亿元,净资产92亿元。下设国有资产经营有限公司、基础设施建设投资有限公司、保障性安居工程开发建设有限公司、渌江新区投资开发建设有限公司、渌江文化旅游投资开发建设有限公司、新型城镇化投资开发建设有限公司.

简介：我国与欧美各国一样,在公司收购的多种方式共存中,更推崇要约收购方式。美国采用自愿要约模式,无要约收购触发点与豁免的规定。英国及欧盟多数成员国规定的全面强制要约触发点为公司股份30%;符合法定情形豁免的是全面强制要约,且有时间和持股比例的限制。我国要约收购触发点以收购方式和持股比例为双重标准,全面要约有两个触发点;豁免的是要约收购方式和发出收购要约;其触发点和豁免规定宽严无度。我国应当根据国情保留部分要约,部分要约触发点为公司已发行股份30%,全面要约触发点为公司股份30%;借鉴英国全面强制要约豁免内容,只豁免全面要约,不能豁免全部的要约收购方式,以平衡收购人与目标公司股东之间的利益,达到治理公司的目的。