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13 个结果
  • 简介:摘要:随着我国建筑行业的不断发展,建筑施工技术也在不断地更新,混凝土结构作为施工中应用最为广泛的建筑材料,在实际施工过程中出现裂缝会影响建筑工程的质量。从现阶段建筑行业的发展来看,混凝土裂缝问题已经成为了整个建筑行业发展的主要障碍,所以需要对其原因进行分析和探究,并制定有效的控措施,以降低混凝土结构出现裂缝问题的几率,为后续建筑施工奠定良好基础。

  • 标签: 建筑施工 混凝土裂缝 防控措施
  • 简介:摘要:随着房地产行业的发展,建筑行业的腾飞也使得越来越多的资本涌入到建筑行业,带动建筑行业快速发展的同时也导致建筑行业面临着极大的竞争压力。目前,建筑工程项目部分建设单位缺乏有效的信息沟通机制和对其他参建单位的统筹协调机制,这会导致建筑工程项目的施工存在进度缓慢以及效率低下,制约企业建筑工程项目管理水平的提升,也增加了企业的投资成本。为提高建筑行业建筑工程管理工作的水平,需要全方面强化对建筑工程项目的管理工作。重点针对建筑工程管理的现状和发展实际,从工程管理的角度对其管控优化展开具体研究,从而为建筑工程项目的现代化管理优化提供参考。

  • 标签: 建筑工程 工程管理 现状 控制措施
  • 简介:摘要:断路器是电力系统中重要的一次设备。断路器跳回路是保证断路器安全稳定运行的一种重要的二次回路,所谓跳,不是“防止跳闸”,而是“防止跳跃”,断路器合闸后控制开关未返回,触点仍接通或保护自动装置合闸触点卡死情况下,同时发生永久性故障导致保护动作后断路器跳闸,此时合闸脉冲还未消失,断路器将会再次合闸,造成断路器连续分合的现象。因此高压断路器必须设计正确的跳回路,检修人员在检修过程中应能及时发现断路器跳回路存在的故障缺陷并及时处理,而跳保护是断路器的重要组成部分,防止合闸接点粘连时断路器再次发生故障,阻止电力系统事故进一步扩大。本文阐述了跳保护原理和类型,分析了跳保护试验方法。

  • 标签: 断路器 防跳 原理  
  • 简介:摘要:随着经济的发展,九小场所数量不断增多,受到经营场地、资金实力以及自身安全意识薄弱等多方面的限制,九小场所火灾事故频发。因此,如何做好九小场所火灾控治理工作,成为各级消防监管部门需要探索和思考的难题。本文结合九小场所火灾控治理实践,提出通过创新技术和服务模式,构建政府监管部门、第三方安全服务机构和九小场所业主多元共治的治理生态,从而从本质上化解九小场所火灾控治理之“熵增”现象。

  • 标签: 九小场所 防控治理 服务
  • 简介:摘要:运用大数据分析技术进行窃电行为的控制和预防,有利于规范电力市场的正常发展,保证供电企业的经济效益,维护社会公共秩序,具有重要意义。而当前的窃电手段和技术较多,给相关的防护和控制工作的开展增加了难度,利用大数据和智能化以及定位技术。为打造泛在电力物联网的中枢大脑,国网公司构建了基于大数据分析、数据流与业务流相互融合、多源大数据治理与跨领域智能分析的智能营销稽查监控及反窃电预警分析平台,实现场景式稽查监控、稽查自适应学习、事前监控预防、事中监管干预及窃电嫌疑用户精准定位,达到可观察、可追溯、可自学、可预防的目标。

  • 标签: 大数据 营销稽查 防窃电 预警应用  
  • 简介:摘要:国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。在经营管理中,要加强党的领导,坚持“在经济领域为党服务”的宗旨,坚定不移地推进党的建设和经营管理互融互促、相互进步,从而有效发挥党组织的政治核心作用,推动国有企业的高质量发展。本文以**石油分公司为例,针对当前企业的党建与经营管理工作中存在的一些突出问题,探讨了实现党建与经营管理双推进的途径和方法。

  • 标签: 国有企业 党建 经营管理 融合
  • 简介:摘要:国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。在经营管理中,要加强党的领导,坚持“在经济领域为党服务”的宗旨,坚定不移地推进党的建设和经营管理互融互促、相互进步,从而有效发挥党组织的政治核心作用,推动国有企业的高质量发展。本文以**石油分公司为例,针对当前企业的党建与经营管理工作中存在的一些突出问题,探讨了实现党建与经营管理双推进的途径和方法。

  • 标签: 国有企业 党建 经营管理 融合
  • 简介:摘要:党建工作与生产经营的深度融合是加快国有企业改革与经济发展步伐的必然要求,对于国有企业党组织管理全局、把握方向、贯彻落实相关思想具有重要意义。

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  • 简介:摘要:党建工作与生产经营的深度融合是加快国有企业改革与经济发展步伐的必然要求,对于国有企业党组织管理全局、把握方向、贯彻落实相关思想具有重要意义。

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  • 简介:摘要:国有企业是指由国家和各级政府通过直接或间接的形式经营的一种商业行为。这对于中国的经济发展具有非常重要的意义。如何强化国有企业的经营,是国企改革发展的关键。当前,我国大部分国企都存在着收入失衡、保值增值压力大、转型发展困难等一系列问题。国有企业在新的形势下,面临着新的挑战与新问题。国有企业的企业文化是其独特的经营文化。在新的环境下,国有企业想要结合自身实际情况,创新属于自己的企业文化,是一个亟待需要解决的问题。因此,我们必须将企业的思想政治工作和企业文化充分地融合起来,立足企业发展实际,才能有效地解决实际问题,使国有企业更好地健康发展。

  • 标签: 国有企业 思政工作 文化建设 融合