简介：随着中国经济进入新常态,经济发展从数量、规模型增长转向质量效益型增长,人力资本和技术创新的驱动力逐渐增强,从消费角度看,模仿型、排浪式消费逐渐结束,个性化、多样化消费成为主流,包括传媒业在内的文化创意产业在创新驱动、转型升级发展中将发挥重要作用。那么,我国文化创意产业面临哪些机遇和挑战,又将如何破解瓶颈、补齐短板、提升国际软实力,让我们以传媒业现象为牵引,深入探究文化创意产业的发展趋势。

简介：以政府为主导,合作社(企业)为依托,贫困户为主体的产业扶贫模式,将贫困户的土地、劳动力和产业发展资金作为生产要素进行整合,为贫困户参与产业扶贫创造了条件、提供了支持,形成了政府对贫困户提供产业发展的“造血式”扶贫,一定程度上调动了贫困户的积极性,强化了贫困户的脱贫意愿。然而这种“造血式”扶贫是否具有持续的“造血”功能,贫困户脱贫之路能否走得更远?针对这些问题,笔者在参与党校不同班次关于精准扶贫脱贫研讨交流的同时,到青海东部山区一些典型贫困村进行了实地调研。

简介：农产品具有自然和经济两重属性,两重属性是产业选择的基本依据。在产业选择中要充分认识竞争优势之于产业选择的要义,以一体化发展思维统筹产业选择。农村产业选择要坚持精准定位、特色引领、市场主导、衔接二产“四条原则”,运用“试”“扶”“治”“传”“剩”五种方法。

简介：文化体育旅游融合是产业发展的新趋势、产业演进的新模式、产业升级的新动能。推动文体旅产业融合既是贯彻落实新发展理念的必然要求,更是满足新时代人民群众美好生活需要的有效路径。文化、体育、旅游产业融合的核心是获取资源重新配置效率,通过资源共享、要素渗透、业态耦合、市场叠加、规制创新五大作用机制,一体化发展、产业重组、产业延伸、产业渗透四种模式,形成两业融合、三业融合的新型价值链。目前,国内外主要从“文化+旅游”“体育+旅游”“文化+体育”“文化+体育+旅游”四个方面进行了实践探索。结合我国实际,推动文体旅产业融合有四个路径选择,即以赛事资源为核心发展体育旅游、以产品创新为核心升级文化旅游、以业态融合为纽带融通文化与体育、以产业生态为核心促进文体旅融合。

简介：作为“废品大叔”的招商总监,段杰的路演经验很丰富,在他看来,想要吸引评委的注意力,关键在于简洁明了地向他们呈现项目最核心的东西。“比如我们的公司的名称就足够亮眼——废品大叔。”这个致力于打造城市废物回收的平台,构建电子废弃物回收体系,以搭建“废品大叔”的网站、微信以及APP线上推广平台,利用互联网技术服务于再生资源产业,深度整合线下资源,改善再生资源回收体系,为再生资源产业提供平台服务,实现居民、废品大叔、处理中心、中小企业、政府五位一体的共生共赢模式。

简介：推进农村深刻产业革命,要把“迈向高端”作为基本方向,按照品质优、价格高、门坎高、效益好的方向进行产业替换。要立足弥补市场不足强化公共服务,在技术服务方面实现基础技术有训练,升级技术有保障;在标准化服务方面实现产品质量有标准,标准执行可追溯;在信息服务方面实现面上有产业数据,点上有典型案例;在机制构建服务方面实现抑制机会主义,促进产销共赢;在市场服务方面实现目标市场有定位,高端产品可辨识。要遵循经济规律定位产业规模,在农户层面满足机会成本视野下的盈亏平衡,在产业层面实现基于共同品牌的区域协同。

简介：成都,作为中国软件名城,中国最佳旅游城市,具备促进信息与旅游产业融合发展的有利条件。当前,成都市正在建设世界文化名城,打造世界旅游名城,亟待以新的理念、新的作为,促进'信息+旅游'融合形成新业态,培育成都旅游科技型企业集群,培育引领旅游行业发展的独角兽企业,抢占旅游产业的价值链高端。

简介：为进一步巩固党的执政基础,更好地满足新时代产业工人对美好生活的向往,为杭州建设独特韵味别样精彩世界名城、成为展示新时代中国特色社会主义的重要“窗口”提供动力源泉和支撑保障,本研究对杭州产业工人队伍基本情况、发展趋势、主要诉求等开展专题调研,深入剖析当前存在的问题,提出加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军的对策建议。

简介：在中华民族伟大复兴的进程中,产业工人塑造正确的劳动价值观具有重要意义。产业工人树立正确的劳动价值观,是保持工人阶级先进性的基础,是实现民族产业振兴的需要,是弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的目标,也是促进产业工人自身发展的前提。习近平新时代中国特色社会主义劳动思想为明确产业工人劳动的价值、性质、目的和地位提供了理论指导。当前社会思想的多元化、产业工人地位弱化、劳动精神宣传渠道单一等,成为产业工人塑造正确劳动价值观的制约因素。应努力提升产业工人的待遇和地位,通过普遍开展劳动教育和多种形式宣传劳模精神、劳动精神来提升产业工人的自我认同感。同时,工会还要打造尊重劳动、崇尚劳动的职工文化,使产业工人形成对劳动价值观的一致认可。

简介：深化互联网在制造领域的运用,不仅仅是将互联网技术运用于生产过程自动化、智能化和提升产品质量这些"物"的方面,而且要将互联网技术更好地运用到提升和改善产业工人技能水平这些"人"的方面来。在互联网背景下推进产业工人队伍建设,本质内涵是"创新驱动",价值导向是"以人为本",实现途径是"开放协作"。通过构建产业工人队伍信息平台,建立产业工人基础数据库和学习资源数据库,充分发挥思想引领、技能提升、普惠服务、校企合作等服务职能,形成多主体协同参与的产业工人队伍建设新模式。

简介：党的十九大报告做出了中国特色社会主义进入新时代的判断。新时代我国社会主要矛盾发生了历史性转化,人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾转化为社会主要矛盾,精神需求的满足是人们美好生活追求的题中应有之义。作为公共文化产品的传输载体,文化产业在新时代面临着现实挑战,这种挑战来自于文化产业转型升级与文化产品创新不足,文化产业的网络化发展趋势与行政化导向,文化产业的国际化发展倾向与民族特色。为此,新时代我国文化产业的发展需要将物质之维与精神之维结合起来,将市场力量与行政手段结合起来,还需要将传统文化与国际发展视野结合起来。

简介：职业价值观是价值观在职业生涯领域的具体表现,包括职业体验、职业评价、职业认同三个层次。从2017年上海的调查数据可以看出:在职业体验上,新生代产业工人普遍认为劳动强度大,工作稳定性不足,职业发展受限;在职业评价上,新生代产业工人满意度偏低、社会地位自我评价较低,不愿意下一代继续当工人;在职业认同上,新生代产业工人对劳动精神、体面劳动和主人翁地位的认同度较低。收入、职业发展、劳动强度、自我评价和职业精神是影响职业价值观的主要因素。"80后"与"90后"处于职业生涯的不同阶段,"80后"需要更好的发展机遇以克服中年危机,"90后"需要全方面提升自我以尽快适应工作岗位。虽然这些问题主要应由个人自身来解决,但具有相当的普遍性,需要有关部门和企业予以高度重视。

简介：我国的社会主义市场经济发展已经进入深水区,腐败现象和腐败行为也呈现出更加复杂的态势,系统研究腐败行为产生的原因,尤其是对腐败行为产生的心理原因进行深入的分析,探究其特征,对于深入了解腐败问题,进而探寻预防性的对策,减少腐败行为的产生,具有着重要的理论价值和实践意义。

简介：数字劳动作为一种新的劳动形态,在推动劳动者的解放方面具有一定的突破性。这种具有先天优势的劳动形式在以私有制为基础的社会生产关系下呈现出主体回归和劳动异化两个不同方向的趋势。从异化的路径来看,数字劳动的异化深刻地影响着所有人的生活,导致了意识形态入侵、数字资本霸权和数字拜物教等危害。但是在现有的社会生产关系下,必须权衡数字劳动带来的利弊,理性看待人的解放和劳动异化的关系,从提高生产力的角度更好地发展数字劳动和数字经济。

简介：政治按照生态规律的方向发展是政治发展的必然趋势。党的十九大报告将'全面净化党内政治生态'作为全面从严治党道路上不可或缺的重要举措。全面而深刻地净化党内政治生态是全面从严治党的紧迫要求,是构建清明政治的历史自觉,是提高党的建设质量的内在要求。准确把握全面净化党内政治生态的价值意蕴,厘清党内政治生态建设面临的现实困境,在全面从严治党战略布局下,系统进行顶层设计,从领导干部这个'关键少数'出发,坚定理想信念,强化监督问责,在制度上创新,是解决党内政治生态建设存在问题的现实路径。

简介：网约工是我国非典型劳动关系群体的重要组成部分,因用工灵活性过大、安全性不足正成为工会组织劳动权益维护面临的新问题。个体劳动权益落实难和集体劳动权益虚化成为新就业形态下的网约工劳权缺位主因,网络技术引发劳动组织平台化、劳动用工多元化导致传统劳动关系的外延和范围被拓宽、传统工会工作的内容和方式受冲击,传统企业劳动关系形成与协调出现新困境。工会在强化传统企业劳动者权益维护的基础上,要关注网约工新就业形态群体的权益维护,主动适应'互联网+'的发展,扩大组织覆盖面,将'网约工'这种新型用工下的劳动者纳入工会工作服务体系,通过采取组建平台行业联合工会、大力推进互联网+工会建设、积极参与法律法规制定修改以及将网约工社保问题纳入工会视野等措施,更好地维护其合法权益。

简介：浙江省产业结构转型升级已进入攻坚阶段,对民营企业劳动关系带来了很大影响。调研发现,虽然我省民营企业劳动关系总体状况良好,但也暴露出劳动合同履行不规范,职工劳动时间长、劳动强度大、收入偏低,劳动争议频发等问题。要改善民营企业劳动关系状况,应全面开展职工素质提升工程,推进产业工人队伍建设;在优化企业发展环境的过程中,兼顾维护劳动者权益;健全法律法规和配套制度,加强执法监督;建立健全行之有效的劳动关系协调机制;创新民营企业工会组建和工作模式,充分发挥工会的作用。

简介：供需失衡问题是造成当前政府购买居家养老服务发展困境的关键因素。通过对徐州市实地调研,发现政府购买居家养老服务存在供需数量不足、供需结构失衡、供需方式偏差、供需延续性差等问题。应当构建PPP融资模式,提升政府购买能力;改善人才培养与输送机制,增加专业队伍人员储备;服务方式多样化,提升供给灵活性;建立市场培育机制,激发持续性供给动力;从而平衡政府购买居家养老服务供需关系。

简介：政府购买公共服务日渐增多,本意是转变政府职能、提高公共服务质量和绩效。但引入企业参与公共服务供给后又出现了新的问题,政府购买公共服务的质量和绩效亦不如预期,于是试图通过第三方绩效评价的方式予以规范。但是,事实表明仅仅采用第三方绩效评价这种外部干预并不足以化解政府购买公共服务遭遇的绩效困境。文章以S区自助图书馆为例,从利益契合度、公共价值和能力三个维度,基于共生理论分析了政府购买公共服务绩效困境的形成机理,论证了内在动力对于改善公共服务质量和绩效的重要性,最后提出了化解绩效困境的治理对策。

简介：我国企业民主管理制度正朝着规范化、制度化和法治化的发展方向迈进,但制度推进和运行效果还受制于企业的内部拉力和外部推力,在制度运行中依然存在很大提升空间。应澄清理论上的争议,明确企业民主管理的理论依据为利益共同体理论,劳动关系协调功能为企业民主管理制度的首要功能,完善企业民主管理立法,适当强化立法刚性,建立可操作性的权利救济机制,引导企业转变管理理念,树立企业和职工的利益共同体理念,推进企业民主管理制度健康运行,促进企业和职工共同发展。