简介:社会资本在劳动者工资决定上的作用一直很受关注。本文基于辽宁省农民工抽样数据,对社会网络及其通过求职方式在新生代农民工工资决定上的直接和间接影响作了分析,研究发现:(1)社会网络规模与新生代农民工工资问是显著负相关,但在通过关系找到工作的群体里,社会网络规模与他们的工资问是显著正相关;(2)社会网络质量提升有助于新生代农民工的工资提高,但通过关系找到工作的新生代农民工并不能从优质的关系资源中受益而得到更高工资。(3)基于关系获得工作的新生代农民工工资显著低于通过市场方式获得工作者。(4)社会网络在农民工工资决定上的影响存在明显的代际差异,这种差异表明市场发育会弱化社会资本在农民工工资决定上的作用。
简介:一、依法管理,立足于“严”。建立依法管理考核奖惩、行政执法公示、督查,实行执法过错责任追究、重大案件报送和恶性案件“一票否决”制度。二、村民自治,立足于“公”。要求村干部自身遵守过硬、管好亲属、带动全村、不管穷富、不论亲疏、端平一碗水、取信群众。三、优质服务,立足于“实”。以技术服务为重点、提高“双查”质量,开展“优生、优育、优教”的宣传和服务;提升计生办事效率。市实行一个“窗口”办证审批、网上审批。四、政策推动,立足于“新”。在“三大工程”的基础上,实施计生利益导向“六大绿色”通道。五、综合治理,立足于“协”。树立“大人口计生观念”。《新机制》五方面内容都明确了具体部门考评和责任追究办法,促进部门把共同抓好计生工作为己任。