简介：在传统适应性整群抽样的基础上,提出PPS适应性整群抽样,即采用PPS方法获取初次样本单元,然后对初次样本单元进行样本外推得到聚集网和最终样本。首先给出PPS适应性整群抽样设计,然后对该抽样机制下总体单元入样概率进行推导,构造得到了修正的HT统计量,并通过模拟研究揭示了估计量的良好性质。

简介：当前我国的区域经济发展中，已形成了23个城市群。中国科学院区域与城市规划设计研究中心主任方创琳说．我国的区域经济发展．经历了南城市到都市区、都市圈再到城市群的阶段。

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简介：《六西格玛管理质疑》是宋祥彦研究过程能力指数的专著。该书出版后在国内引起强烈反响，有专家学者发表争鸣文章，针对何晓群教授商榷文中存在的问题，从13个方面作了进一步阐述。

简介：作风系于发展、作风关乎兴衰。良好的作风可以凝聚人心，使有利于创造的社会活力竞相进发，使有利于加快宁夏科学发展的社会源泉充分涌流，使有利于推动进步的社会正能量持续释放，从而集聚巨大的发展合力。为此，自治区纠风办牵头组织自治区统计局社情民意调查中心创新评议工作机制，运用现代技术，确保调查的科学性、真实性、准确性，在全国率先并首创了采用计算机辅助电话调查系统（CATI，ComputerAssistedTelephoneInterviewingSystem）开展群众评议机关和干部作风（民主评议政风行风）专项调查，做到了评议工作创造与访问技术集成创新的高频交互，实现了评议工作与现代访问技术的深度融合，有力地配合了党的群众路线教育实践活动，为活动夯实了数据基础并提供了实体支撑，取得了突出的实际效果，赢得了人民群众的广泛呼应和真心拥护，彰显了独特而无可替代的CATI品牌优势．其效应已覆盖全区所有行业，受到了各级党委、政府的肯定，也为全区广大人民群众所认同。在此活动中，利用CATI平台的“对话窗”功能和人民群众既背靠背又面对面访问调查，打消了群众顾虑，做到了真诚交流，了解了真实民意，在和人民群众的自然互动交流中架起了党和政府与人民群众之间的“连心桥”，在真诚交流、吐实意露真心的过程中，竖起了一杆党风政风行风的“风向标”，成功地打造了党和政府与人民群众关系的“晴雨表”。

简介：在行政事业单位从事人事劳资管理具体工作的人员都知道，每年的工资调整时，要填写《确定工资审批表》。虽然技术含量不高，但须重复手工劳动。同时，手工抄写很容易出现抄错行的低级错误，而错误的审批表存入个人档案后，对职工后续的调整工资工作造成不必要的困扰。所以，每年的调资季，我都为这份精细的体力活儿头疼不已。在手工填制了两年的工资审批表后，终于“穷极思变”，开始了自动化填表的探索之路并取得了不错的成果，实现了《确定工资审批表》的自动填制及打印，彻底从重复手工劳动中解脱出来。具体怎么做呢？且听我细细道来。

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