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  • 简介:<正>在漫长的人生道路上,并不是处处一帆风顺,或许你不时会陷入某种逆境,诸如高考落榜、下岗失业、恋爱受挫、病残袭击以及意外事故等。身处逆境、往往容易使人产生苦闷、焦虑、忧愁、恐惧、失望等复杂情绪,从而给身心健康带来危害。逆境构成,有客观和主观两个方面的因素。客观方面,是指那些不以当事者意志为转移自然和社会条件,如天灾人祸、衰老病死以及个人受到社会政治、经济、

  • 标签: 高考落榜 人生道路 使人 辅导室 攻击行为 不如意
  • 简介:皮埃尔是一位平庸中年作家,出版两本书都销量不多.最近出版第3本书也是如此。幸运是,一位知名出版商对他小说产生了兴趣.并开始吹捧他。于是,野心慢慢地在皮埃尔头脑中滋生了。他首先想到是背叛原来出版商,尽管她是他最忠实朋友.并且在最困难时候曾对他鼎力相助……这是皮埃尔一之间产生邪念。

  • 标签: 邪念 心理障碍 心理治疗 心理学
  • 简介:在西方文化背景下提出时间自我评价理论认为,人们为了维护当前积极自尊,主观上会远离过去失败而亲近过去成功。本研究采用线段评估法,选取311名中国大学生被试,通过两个实验考察自尊水平、事件效价与距对过去事件距估计影响,以检验该理论文化普适性。结果表明:对过去事件距估计,自尊水平、事件效价及其交互作用在同一距里均不存在显著差异;主效应及其与事件效价交互作用均显著,在负效价水平上存在显著距差异,在正效价水平上无显著距差异。研究结果不支持基于西方文化背景下时间自我评价理论。

  • 标签: 时间自我评价理论 过去事件 时距估计 自尊水平 事件效价
  • 简介:在看音乐演出我们偶尔会见到这样情景:本来很有实力演员,舞台发挥得不到平时六成;或站在台上忘词忘谱,使演出难以正常进行;更有甚者浑身发抖、大汗淋漓,大脑一片空白,不得不临阵脱逃。大家都知道,这是表演心理紧张所至。然而,作为一名音乐表演者,克服表演紧张心理是必修一课,这直接关系到演出成败。

  • 标签: 音乐表演 紧张心理 音乐演出 心理紧张 表演者 演员
  • 简介:睡到自然醒,已是早晨8:20。看着空荡荡半边床,才意识到丈夫邵宇出差了,我赖在床上继续养神。我和邵宇巨幅婚纱照。就挂在对面墙上,表面落了一层浮尘,曾经甜蜜成了隔岸观火美丽,让人感觉有点儿遥远,有点儿虚幻。

  • 标签: 婚姻 婚纱照 丈夫
  • 简介:采用眼动实验方法,对20名大学生阅读不同颜色中、英文材料眼动特征进行考察。结果发现:(1)颜色对中、英文阅读成绩影响趋势一致,红色成绩最好,黄色最差;(2)颜色对被试阅读眼动指标影响差异显著:注视次数上,红色和黑色最多;注视时间上,红色最短;眼跳距离上,黄色最长;注视频率上,黄色最低。

  • 标签: 颜色文字眼动阅读
  • 简介:在手眼协同作业,应考虑视觉、空间兼容性最佳原则,本研究测定了信号灯和控制器被布置在7个高度水平,离被试4个距离水平和与被试中央眼5个偏角水平时对信号灯觉察反应时及上肢移动到相应控制器上肢运动,从而提出了设计适合中国人工作空间所需基础资料.

  • 标签: 上肢运动 反应时 上肢伸及包络面 协同作业 控制器 信号灯
  • 简介:我是一个喜欢幻想女孩,因为自己长得不漂亮,我常独自一人躲在屋里,幻想着自己有一天会像丑小鸭那样变成白天鹅。我虽然已满18周岁了,可我还时常沉浸在幻想童话世界里。

  • 标签: 情感 恋爱 爱情 社会生活
  • 简介:本研究选取ADHD混合型儿童11名,ADHD注意缺损型儿童13名以及正常儿童15名,通过“平均估计长度”、“平均估计误差百分比”、“估计变异值”三个指标,考察不同亚型ADHD儿童在距复制和言语估计上稳定性和精确性。研究发现,在视觉刺激条件下,ADHD儿童距估计缺损并不受距长度影响;ADHD混合型儿童在多项任务中所表现稳定性和精确性都差,而ADHD缺损型儿童只是稳定性差,说明ADHD混合型是ADHD中更严重亚类型:ADHD儿童在距估计任务中稳定性差,反映了其状态调节能力落后。

  • 标签: ADHD 亚类型 时距估计 状态调节
  • 简介:采用长重复启动范式进一步探讨言语理解中信息表征方式。实验1探讨听力理解中信息表征,学习阶段采用句子理解任务,测验阶段进行图片判断任务,结果发现匹配和不匹配图片反应时和正确率没有显著差异,学过和未学过图片反应时和正确率也没有显著差异,说明听力理解中信息表征是命题符号表征,而非知觉符号表征。实验2探讨阅读理解中信息表征,结果同实验1,说明阅读理解中信息表征也是命题符号表征,而非知觉符号表征。实验3在学习阶段和测验阶段都采用句子理解任务,结果发现学过句子反应时快于未学过句子反应时,学过句子正确率高于未学过句子正确率,说明前两个实验中没有出现学习效应是因为两个阶段任务类型差异较大造成。综合3个实验结果,可以初步得出结论,排除策略影响后,言语理解中没有产生知觉符号表征,先前句图匹配范式下知觉符号表征很可能是一种策略性表征。

  • 标签: 重复启动 听力理解 阅读理解 知觉符号 命题符号
  • 简介:本研究采用2(空距、实时距)×8(1秒~8秒)实验设计,以224名大学生为被试,考察了不同类型、不同长度距估计特点,结果发现:(1)距类型在距估计中存在主效应,在本实验中,1秒~8秒条件下实时距估计比空距准确;(2)距长度在距估计中存在主效应,距估计所产生误差随时距长度增加而增大;(3)距类型与距长度之间存在交互作用,对实时距、空距估计进行曲线估计及预测,发现两类距估计呈现动态特征,18.45052秒之前实时距估计比空距准确,之后空距估计比实时距准确,两类距估计曲线变化速度也呈交替上升趋势.

  • 标签: 大学生 实时距估计 空时距估计 时距长度 时距类型
  • 简介:在我们笑话猴子几千年思维僵化、凝固、单一、定向而不知“变通”,一人“死胡同”而不会“拐弯”,在现实生活中,我们不也常犯此类思维之痼吗?有位年轻医生,做梦也没想到自己会因误诊而将一位老人患者医死了。

  • 标签: 思维钻进 钻进死胡同
  • 简介:本研究目的在于探讨儿童解决算术应用题认知加工过程。实验采用个别交谈临床方法,被试是学前及小学儿童,共125名,4~8岁,分成5个年龄组,每组25名,实验材料是6道算术应用题。研究表明,儿童解题认知能力可分为四级水平。在各级水平上,问题表征、算法选择及计算策略运用都表现出不同特点。在此基础上,我们初步构建了儿童解决算术应用题认知加工模型。此外,本研究对由Briars、Larkin以及由Riley、Greeno和Heller提出有关模型也提供了一个实验论证。

  • 标签: 算法 表征 策略 图式 认知加工模型
  • 简介:采用眼动记录法,探讨了语境因素对阅读过程中眼动影响.实验为2(工作记忆容量:高、低)×2(语境:高预期性、控制性)×2(靶词:一致性、不一致性)混合因素设计.以首次注视时间、凝视时间、第二次加工时间以及向右跳潜伏时间为因变量指标.结果发现:(1)在初步表征阶段,读者眼动受低水平视觉因素所控制;但在文章整合阶段,眼动却由高水平语义因素所控制;(2)工作记忆容量高低影响读者整合阶段中眼动.

  • 标签: 工作记忆 眼动控制 动眼模型 加工模型
  • 简介:记忆自我参照效应实验范式,常被用来探讨自我概念长记忆表征问题。不同于以往研究,本研究将作为记忆材料的人格词汇区分为两种性别特征,以此来探讨自我概念长记忆表征性别化问题。实验设计为2(被试:男性与女性)&#215;2(编码方式:自我参照编码与语义编码)&#215;2(记忆项目类别:男性特征人格词汇与女性特征人格词汇)混合因素设计。首先,实验结果进一步验证了自我参照效应存在。其次,研究发现男性被试对于男性特征人格词汇自我参照效应,显著高于女性特征人格词汇;女性被试情况正好相反。实验结果表明,自我概念长记忆表征系统对那些与自我性别相一致的人格特征词汇有比较好组织编码形式,反映出自我对性别的认同。

  • 标签: 记忆 自我 自我参照效应 性别角色
  • 简介:采用问卷调查法,对271名企业管理人员进行调查,探讨了组织分割供给与工作情绪衰竭关系,以及工作心理脱离和工作→非工作冲突在其中中介作用。结构方程模型分析表明:(1)组织分割供给不仅可以通过工作→非工作冲突中介作用负向影响工作情绪衰竭;(2)还可以通过依次影响工作心理脱离和工作→非工作冲突进而负向影响工作情绪衰竭。因此,组织分割供给对个体工作角色和工作角色均有积极作用。

  • 标签: 组织分割供给 工作情绪衰竭 工作心理脱离 工作→非工作冲突
  • 简介:<正>一、实验目的关于系列材料记忆和短时记忆,国外已有一些研究成果。如Murdock(1962年)研究了词单上单词数量和每个单词不同呈现时间对记忆效果有不同影响;postman和phillips(1965年)研究了从事一项智力活动对刚才记过词单有干扰作用。但探讨中小学生识

  • 标签: 中小学生 短时记忆 呈现时间 长时记忆 实验研究 识记
  • 简介:本研究用眼动记录仪对大学生、小学五年级和小学三年级各30名视力正常学生阅读课文眼动过程进行记录。结果发现:大学生组阅读速度显著地高于小学生组,而小学生组内则没有差异。大学生组在阅读课文过程中,对课文注视次数、注视,支持续时间、眼跳潜伏期、回视次数小于小学生组,而注视广度、注视频率则大于小学生组。在理解句子意思,大学生组比小学生组使用目的性更强选择式回视方式,而在建立课文连贯表征,无论大学生组还是小学生组都倾向于使用比较保守相邻句间回视方式。

  • 标签: 阅读者 眼动特征
  • 简介:如何提高工作绩效是当今社会各类企业管理者迫切关心问题。大量研究证实,工作绩效受到工作压力与应对方式影响,工作压力、应对方式与工作绩效三者之间存在一定相关性。现有研究认为,工作压力与工作绩效之间关系还存在争议,其中主要围绕两者呈倒U型关系或负相关关系进行。应对方式是影响工作绩效另一个重要变量,它不仅可以显著预测工作绩效,也是影响工作压力与工作绩效关系中介或调节变量。未来研究应该致力于三个方面的创新:研究对象选取创新、工作绩效测量方法创新和三者关系研究方法创新,结合运用问卷和实验研究对工作压力、应对方式与工作绩效三者关系进行更深入地探讨。

  • 标签: 工作压力 应对方式 工作绩效 实验研究
  • 简介:基于需要—满足理论视角,分析了员工大五人格特质、工作特征及其交互效应对工作疏离感影响。以12家企业442名员工为样本,结果发现:员工大五人格对工作疏离感有显著影响,其中开放性对工作疏离感有积极影响,尽责性对工作疏离感则有消极影响;工作特征越积极,员工工作疏离感越低;大五人格中开放性、神经质与工作特征有显著交互效应。基于研究结果,提出对工作疏离感干预应兼顾员工人格特质和工作特征,进行权变管理。

  • 标签: 工作疏离感 大五人格 工作特征.