简介：摘要新闻从事人员的素质决定了新闻单位在人们中的公信力，决定了新闻宣传单位的生死存忘，因此，提高新闻单位从事人员的职业素质，加强新闻宣传的队伍建设至关重要，所以提高新闻从业人员的素质是新闻单位的首要任务。

简介：摘要：本文探讨了企业工会在现代社会中的重要性和作用，以及政治素质培养对于企业工会发展的意义。企业工会作为企业和员工之间的桥梁，对于促进企业和员工发展具有重要使命。政治素质培养旨在提高员工的思想觉悟和政治素质，以更好地适应社会发展需求。本文通过分析企业工会与政治素质培养的关联，阐述了企业工会在政治素质培养中的角色和责任，并探讨了如何通过企业工会进行有效的政治素质培养。

简介：摘要 :作为我国经济运营的基点和中流砥柱，国有企业占着举足轻重的作用。政工干部素质能力的高下直观影响思政工作的效果，尤其是在今天这个知识经济社会，无论是经济还是文化方面的迅速发展，思政工作者面临着更为巨大的挑战和要求。所以，在新的环境下国有企业想要提升自身竞争力，必须做好内部思政工作，政工干部素质能力的全面提升亟待解决。

简介：摘要：随着我国经济快速发展，各行各业对电力的需求不断增加，对电力企业的生产经营与管理也提出了更高的要求。电力政工人员作为电力企业的中坚力量，在某种程度上可以说决定了电力企业经营管理的成功与失败。对他们的综合素质进行提升，对电力企业的高效运营有着极为重要的意义。对稳定企业员工的思想、心理有极大的作用，能够使员工更好的服务于企业，服务于大众，增强企业凝聚力。

简介：摘要：随着我国经济快速发展，各行各业对电力的需求不断增加，对电力企业的生产经营与管理也提出了更高的要求。电力政工人员作为电力企业的中坚力量，在某种程度上可以说决定了电力企业经营管理的成功与失败。对他们的综合素质进行提升，对电力企业的高效运营有着极为重要的意义。对稳定企业员工的思想、心理有极大的作用，能够使员工更好的服务于企业，服务于大众，增强企业凝聚力。

简介：摘要：本文分析了我国学生数学素质的现状，对影响数学素质生成的因素进行了分析，给出了培养学生数学素质的教学策略和建议。

简介：摘要：伴随国家经济繁荣发展，企业若想在当下市场环境中占有竞争优势，就要拥有良好且足够的人才。人员是企业发展的必需资源［1］，亦是用于保证员工具备基本能力、并理解与内化企业发展目标及核心价值的过程。因此，强化员工素质培训工作，是确保企业落实战略目标的核心所在。

简介：

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，安全工程人才的需求越来越大。安全工程人才是保障社会生产安全和人民生命财产安全的重要力量。安全问题日益突出，安全工程专业人才的培养显得尤为重要，为了确保我国安全工程人才的综合素质，我们需要从多方面进行深入探讨，以期为这一领域的人才培养提供有力支持。

简介：摘要：本文旨在探讨科研生产指挥在航天类企业中的核心能力与素质培养，强调项目管理与协调能力、技术创新与决策能力作为指挥成功的关键。文中分析了这些能力如何促进科研项目的高效执行和技术突破，并探讨了持续学习与技能提升、心理素质与压力管理对于指挥者素质培养的重要性。通过对这些核心能力和素质的深入讨论，本文旨在为航天领域的科研生产指挥提供实用的指导和建议，以促进科研项目的成功实施和团队的持续创新。

简介：摘要：本文探讨了制约高素质政工人才培养的主要因素，包括重视程度不足、培训和教育体系不完善、缺乏实践机会和实践经验、激励机制不健全以及职业规划和发展指导不足等方面。为了解决这些问题，需要采取相应的措施，包括完善培训和教育体系、提供更多的实践机会和实践经验、建立健全的激励机制和职业规划发展指导等。

简介：摘要：如何增强政工宣传人员的综合素养，以提升政工宣传工作的效果，是国有企业政工部门急需要思索的一个重点问题。在最近这些年，伴随国内社会的进步，我们国家愈加注重了国有企业政工团队的建设，力求能够组建出一支高水准、品行兼备、充满朝气的政工团队。鉴于此，本文以国有企业政工宣传工作人员为探究对象，着重介绍了如何培育政工宣传人员综合素养的路径，以供参考。

简介：

简介：摘要：政工宣传人员素质直接关乎到国有企业政工宣传效果。面对科技的迅猛发展，以内容丰富、形式多样、传播及时、交流互动等为特点的新媒体广泛而快速地渗透到了社会生活的各个方面，对人的思想、行为产生了影响。这对目前的国企政工宣传人员的综合素养和能力等也提出了更高的要求，为了更好的适应时代的发展变化，这就需要不断的提升政工人员的综合素养和能力，更好的适应时代的变化，基于此，本文阐述了国企基层政工宣传人员的素质培养的几点意见，供以参考。希望为国企政工宣传同仁借鉴。

简介：摘要：在当今中国，迈进社会主义现代化建设的决定性阶段，我们肩负着重塑改革路径、驱动经济转型、迈向民族复兴的伟大使命。党的历史经验和一贯策略强调了对干部群体的重视和提升，特别是政工干部，他们是执政党与政府的核心支柱，承载着至关重要的政治责任，是确保各项政策有效实施的关键保障。然而，面对新时代的复杂环境，政工干部的素质培养正面临前所未有的困难和考验，这亟需我们深入理解其深远影响和紧迫性。我们必须探寻适应新时代要求的政工干部素养提升策略，通过整体能力的强化，来支撑国家全面迈向社会主义现代化，以及民族复兴的全方位推进。

简介：摘要：2019 年 11 月，习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习时强调，我国是世界上自然灾害最为严重的国家之一，灾害种类多，分布地域广，发生频率高，造成损失重，这是一个基本国情。同时，我国各类事故隐患和安全风险交织叠加、易发多发，影响公共安全的因素日益增多。国家综合性消防救援队伍作为国家应急救援的常备力量，承担的职能使命更加艰巨、任务种类更加繁杂，给消防救援工作带来了极大的难度和危险性，消防员伤亡人数相较从前也呈现上升趋势。为提升消防救援水平，减少消防员心理压力，需在日常开展训练的过程中，不仅注重消防员专业救援水平的提升，更要注重培养消防员心理素质能力的培养，促使消防员综合素养的全面提升。

简介：摘要：政工部门作为企业部门中的重要工作部门，对于企业文化的形成和企业形象的树立具有重要意义。建设一批素质高、工作能力强的政工工作队伍对于企业发展以及社会经济发展都起着促进作用。然而，在当前阶段，国有农场的政工工作存在一些问题，本文通过对当前国有农场政工人员素质培养现状进行分析，探究国有农场政工人员的素质和能力培养策略，以期能够为相关研究提供借鉴。

简介：摘要：为发挥营销人才在杭州亚运会赛事宣传中的更高效能与价值，提高营销人员的综合素质，针对创新型体育赛事营销人才素质培养对策展开研究。分析体育赛事营销人才素质培养目标与原则，明确创新型体育赛事营销人才应具备较高的个人道德修养、较强的学习能力、艰苦耐劳的精神、灵活的语言交流沟通能力。为实现对杭州亚运会体育赛事的精准营销，提出完善体育赛事营销人才素质培养课程与师资的措施，完善与此赛事相关的素质培养课程，并打造一流的培训师资，实现对不同参与人员的合理分工；树立全新的市场观念，将杭州亚运会赛事的推广工作作为核心，以维护或保障消费者的个人利益作为基础，设计多维度体育赛事营销人才素质培养内容；邀请参与过其他赛事营销的专业人员，组织体育赛事营销学术研讨专题工作会议，将赛事营销人员的素质培养工作立足于先进个体经验之上，使人才培养工作发挥事半功倍的效果。

简介：摘要：在国家工业化人才培养进程中，我国一直重视高等教育的工程能力培养。2010年6月，教育部召开“卓越工程师教育培养计划”启动会，开始实施“卓越工程师教育培养计划”，其中重要一项就是强化培养学生的工程能力。2013年6月，我国加入了“华盛顿协议”，标志着我国工程教育体系进入国际工程教育联盟。2017年2月，高等工程教育发展战略研讨会召开，达成了“新工科”建设复旦共识。随后，教育部发布《教育部高等教育司关于开展新工科研究与实践的通知》，启动“新工科研究与实践”项目，强调培养的学生应具有工程实践能力强的特征。软件工程是2002年国家教育部新增专业，随着计算机应用领域的不断扩大及我国经济建设的不断发展，目前颇具规模，已成为一个热门专业。如何提高学生的软件工程实践能力，值得探讨。

简介：摘要：随着经济不断的发展，我国国有企业各项工作取得极大的进展，同时国家也开始高度的重视国有企业党务人才培养工作，国有企业的党务人才培养工作，应当作为实际工作开展的首要内容，如此才能为整个工作开展，奠定良好的前提基础，满足工作开展各个方面的要求。但是，党务人才培养工作中，也的确存在一些问题需要引起重视，比如思想教育、机制等方面，如果不能采取措施展开处理，势必会直接导致工作开展水平下降，为诸多问题的产生埋下隐患。在本文当中笔者将针对党务工作人员队伍建设的意义以及当前所出现的问题进行简单的探讨，随后提出对应的解决办法，希望能够为他业界人士提供参考。