简介：摘要：如何让企业在新的时代背景下依然保持健康平稳的发展，这一点尤为重要。政工工作的作用，在加快新技术推广研发的同时，也在日益增强。不仅是国有企业，更多的民营企业也开始注重发挥党员的先锋模范作用，在企业生产管理中，基层党组织的示范作用和先进作用不可替代。政工干部在其中起到了关键作用，进一步带动了企业职工的思想观念和工作效率。本文主要针对新时期政工干部思想政治学习的作用与意义进行探讨。

简介：摘要：在企业管理中，企业文化与员工思想工作是关键的两个环节，目的都是提高员工的归属感与工作积极性，对企业的发展理念和潜力有认同感，只有员工思想接受了企业的发展理念，员工的工作主动性与积极性才会大大提高，从而降低生产成本，在这个管理过程中，企业政工人员是组织者和引导者，他们需要根据员工的个人性格与工作特点，有针对性的进行思想教育，若政工人员自身能力不足，就很难有效的指导员工发展，在党建活动开展过程中容易碰钉子，无法将优秀的经验带到具体工作中，可见提升政工人员的自身素质是多么重要。

简介：摘要：我国正处于经济和政治高速发展的时期，这充满着希望和机遇，但也伴随着各种各样的问题和挑战。在这个关键时刻，思想政治工作的重要性愈发凸显，因为只有在思想与时俱进的基础上，我们才能够实现真正的发展和进步。本文将探讨思想政治工作在企业改革和党的方针政策落实中的关键作用，以及当前企业中存在的问题和解决之道。

简介：摘 要： 霍布斯是契约伦理学和契约政治学的创始人，他以人性论为基本前提和出发点，提出了国家起源理论。他认为，国家的建立是基于人类的理性感情需求以及契约精神为指导，为了摆脱战争状态而进入和平状态，通过订阅契约而形成了国家主权，约定共同服从该权利的管辖，他认为君主政体是一种最好的国家政体。霍布斯政治思想理论是政治思想史上现代性浪潮的一个高峰，既有一定的积极意义，同时也存在很大程度的局限性。

简介：摘要：《政治学原理》是思想政治教育专业的基础课程之一。新时期,对大学生政治人格的塑造、政治素质的培养提出了新的要求,从政治学原理课程教学实践来看,存在着课时安排不够合理,理论与实践脱离,教学团队有待建设,教学方式和方法单一等问题。因此,必须对政治学原理课程进行相应调整和改革,以提升政治学原理的教学效果。

简介：【 摘要】 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力。 党的十九大召开后，全党开始 开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育，本文以政治学的基础知识为辅，提炼出党政活动的治理发展关键与规律，结合中国特色社会主义事业的实践，得到辩证统一的四点要求。这四点要求对于促进中国特色社会主义事业的建设有一定的帮助，能够显现出创新的理论观点。

简介：摘要：政治学视野下的法治与公正的关系是一项引人深思的研究领域，涉及了法律制度与社会正义之间复杂而紧密的互动。法治作为一个国家政治制度的重要组成部分，旨在确保法律的平等适用和保护个体权利。然而，法治的实现与公正的追求之间存在着紧张的关系。一方面，法治可以作为实现公正的工具，通过法律的制定和执行来维护社会的秩序和公平。另一方面，法律也可能被滥用，成为维护权势和不平等的手段，导致社会不公正。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，高等学校的人事管理也越发受到重视，基于此，本文将从高等学校人事管理的概述出发，并对高等学校人事管理的必要性进行详细说明，然后围绕高等学校人事管理的现状展开分析，最后提出了相应的优化策略，以供参考。

简介：　　摘要：随着改革的不断深入，企业面临的形势和环境也在发生着复杂的变化，竞争日趋激烈，生存发展的形势日趋严峻，如何适应新形势，不仅要求企业有完善的决策、经营、管理、激励机制，还应有适应员工思想心理特点的思想政治工作机制，因此建立与之相应的思想政治工作机制，并发挥其优势作用，是企业经济发展的关键。

简介：　　摘要：随着我国现代经济社会的不断发展，企业如果想跟紧时代的步伐，那么就需要不断将新的思想融入到自身的工作中，为企业的发展贡献自身的一份力量。思想政治工作的效果，直接影响到企业能否稳定发展。而企业的员工在企业的发展中占据着主导位置，因此管理人员应该采用现代化的管理模式以及思想政治精神教育来加大对员工思想的提升，同时根据员工自身的实际情况来选择科学有效的方式进行沟通交流，将思想政治的作用彻底发挥出来。本文通过对企业思想政治的优势进行全面分析，并且对创新企业思想政治工作提出一定的策略，希望能够对企业日后的发展提供一定的参考。

简介：　　摘要：随着我国经济体系的快速发展，企业思想政治需要不断融入新的元素，将时代精神带入到企业发展中。思想政治工作的开展直接影响到企业的稳定性。企业员工作为企业发展中重要的组成部分，管理人员应通过正确的管理理念与管理方式提升员工的思想政治水平，针对员工的素质，应通过思想政治理论，激励员工进行学习，并在学习过程中加深交流，贯彻正确合理的政治思想，使员工意识到思想政治工作的关键性。通过制定发展目标，督促员工发挥出自身的能力，实现自身的综合发展。最后强化员工综合素质，使员工在工作能力、日常经验、思想意识、政治理论上都可以有所提升。员工也要不断完善自己，学习新的政治知识，提高自身的知识理念，在日常工作中，保持着与企业目标一致，在追求自身价值的同时提升公司利益。因此，企业思想政治在发展过程中需要遵循时代的变化。本文主要对企业思想政治优势创新企业思想政治工作进行分析研究。

简介：摘要：企业在开展工作时是以政治思想作为基础的，企业思想政治工作对促进企业发展具有重要意义。企业的文化建设是企业思想政治的优势，为创新企业思想政治工作奠定了良好的基础。企业管理人员也应不断探究思想政治工作的方式方法，实现企业思想政治工作的创新。

简介：　　摘要：随着改革的不断深入，企业面临的形势和环境也在发生着复杂的变化，竞争日趋激烈，生存发展的形势日趋严峻，如何适应新形势，不仅要求企业有完善的决策、经营、管理、激励机制，还应有适应员工思想心理特点的思想政治工作机制，因此建立与之相应的思想政治工作机制，并发挥其优势作用，是企业经济发展的关键。

简介：摘要：随着社交媒体的普及和发展，思想政治理论课程的教学方式也在不断地进行创新与改革。“微”视角实践作为一种新型的教学模式，为思想政治理论课程的教学提供了新的可能性。文章深入探讨了“微”视角实践与思想政治理论课程两者之间的关系以及其在思想政治理论课程中的应用，分析其理论基础、教学资源共享、学生创作作业和线上讨论与互动等方面，充分调动学生的主体作用，将内在知识理论转化为外在的实践能力，从而达到真正的育人目的，以期为思想政治理论课程的教学提供新的思路和方法，推动思想政治理论教育事业的发展。

简介：摘要：我国的科研成果一般分为三类：基础理论研究成果、软科学成果和应用技术成果。这几类科研成果虽然不是直接的生产力，但经过一个开发、实验、推广和效益的转化过程后，就能够为企业生产力的提高和社会价值的体现提供一个创新创业的基础。但如何才能很好的激励高校科研人员把自己的科研成果努力转化为现实的生产力，还是一个值得探讨的新问题。

简介：【内容摘要】中国精神包括以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，将中国精神融入思政课教学是落实立德树人根本任务，树立文化自信的需要，也是思政课改革创新的要求，需要我们从理论教学、实践教学和网络运用等多个角度共同发力。

简介：摘要：在高等学校的发展中，档案管理一直以来都是不容忽视的重点工作，其在学校的人才培养与科学研究等方面发挥着巨大作用。近年来，随着高等学校的不断发展，学校档案管理工作暴露出了许多问题，影响了档案管理工作价值的体现，阻碍了学校的健康发展。为此，加强档案管理现代化建设已是必然趋势，高等学校需要采取行之有效的措施，落实档案管理现代化建设，以切实提高档案管理的实效性。本文先论述了高等学校档案管理现代化建设的迫切性，并在分析高等学校档案管理现状的基础上，对实现档案管理现代化建设的有效措施予以探析，旨在充分发挥档案管理应有的价值。

简介：摘要：高等学校会计审核是指审核人员围绕高校教学、科研、行政、后勤等业务活动中产生的原始凭证的合法性、合理性、合规性、真实性等进行审查、核实。审核人员在审核过程中会碰到各种各样的问题，诸如款项支付不规范、出差不按差旅费管理规定要求进行报销、购买设备物资不按规定采购、自制发放费用表不加盖部门公章、票据遗失、相关负责人未签字等等千奇百怪的问题，这就会导致会计审核通过率低，报销业务处理效率低下等一系列问题。而近几年国家对高校财务管理要求越来越严、越来越细，那么如何提高高等学校会计审核工作效率将是我们财务管理人员必须思考的问题。根据多年从事会计审核的工作经验，归结起来主要存在以下几个方面的问题。

简介：摘要：职业技术学校党建与思想政治教育融合，需要制定合适的融合方案，打破传统思维模式的限制，提高人才培养质量。鉴于此，文中分析职业技术学校党建与思想政治教育融合的必要性，探讨如何有效开展融合工作，向市场输送高质量的技术人才。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，教育体制也在不断改革。在此背景下，学校人事管理工作的重要性逐渐凸显出来。为有效提升学校人事管理工作水平，学校管理者应重视思想政治工作的开展，并将其作为人事管理工作的重要内容。基于此，本文以思想政治工作在学校人事管理中的作用为研究对象，首先分析了思想政治工作在学校人事管理中的重要性，然后重点探讨了思想政治工作在学校人事管理中的有效开展策略，旨在为相关人员提供一定参考。