简介：摘要：乡镇财政所扮演着我国乡镇财政管理的重要角色，其财务预算的成功实施，直接影响着我国乡镇各项事务的运作。本文归纳、总结了乡镇财政所预算的绩效评价的关键环节和主要问题，并进一步探讨乡镇财政所预算的成功实施的关键因素。研究结果表明，目前乡镇财政所的财务预算绩效评价存在一定的问题，例如评价标准单一、评价结果信息公开度低、绩效管理与预算决策脱节等。为解决这些问题，建议改革乡镇财政所的预算管理方式，实施绩效管理，提高预算编制的科学性和实效性，并引入竞争激励机制，建立公开透明的预决算制度，以推动乡镇财政所工作效率的提升和财政预算工作的改善。

简介：摘要：本文深入研究财经财政领域中的财政预算与财政监督机制，探讨财政预算编制、执行与控制的相关理论与实践，并考察财政监督机制的设计与运行机制。为深化财经财政改革提供理论支持和实践建议，促进财政预算与财政监督机制的科学发展与优化。

简介：摘要近些年来，我国经济建设发生了翻天覆地的变化，但同时也带来了一系列的问题。本文拟从财政转型入手进行分析研究，研究发挥财政职能作用促进经济建设的措施，以期为促进我国经济建设与发展提供有价值的参考。

简介：摘要 介绍了用于电传飞机和直升机飞控系统稳定裕度试飞的新激励策略。通过分析传统上使用的线性扫频激励方法，指出其缺陷，提出新方法，称之为“线性-对数”激励策略。结合某型飞机试飞验证了这种激励策略的正确性与可行性。该激励策略具有通用性，可推广应用于电传飞机和直升机飞控系统的稳定裕度测定、系统识别等。

简介：摘要：沐浴在财政数字化的璀璨曙光中，政府财政管理步入了一个崭新的纪元。本文深度剖析了这一转型背景下政府财政管理的实践现状，揭示其中存在的矛盾与挑战，并在此基础上提出了一系列富有前瞻性和实操性的创新策略，旨在构建更为高效、透明、智能的现代化财政管理体系。

简介：【摘要】当前，我国经济进入新常态发展阶段，就当前形势而言，我国财政经济依然存在着民生问题、中小企业发展问题和财政增收放缓问题等。为了应对这些不良发展现象，为了全面建立现代财政制度，需要从现实问题入手加快财政体制变革。本人从事多年的财税工作，对财税工作有一定的研究。本文从财政预算、税收优化及中央与地方事权划分等入手进行了分析与研究。

简介：【摘要】当前，全球范围内的财政经济形势面临着一些重要的挑战。从总体上看，世界经济仍然呈现出一种复苏的态势，但与此同时，各国经济面临的压力也在不断增大。尤其是在某些市场经济体中，财政风险和经济下行压力已经成为亟待解决的问题。具体到我国，当前的财政经济形势也面临着一系列的挑战，包括但不限于经济增长的稳定性、财政收支平衡问题、债务风险等。

简介：摘要：企业激励机制建设在现代管理中具有重要意义。本研究旨在探讨并分析企业激励机制的建设，以提高员工的工作积极性和创造性，从而推动企业的发展和竞争力。通过对激励机制的理论研究和实际案例分析，本研究发现了企业激励机制建设的关键因素和有效实施策略，为企业提供了有力的指导和借鉴。

简介：摘要：财政管理体制改革的持续深入、近三年来经济景气度的下降，对财政审计工作带来了新的挑战。审计部门面临各种财政审计新要求，需要充分考虑自身的政治属性，认清形式，紧紧围绕党和国家的重大决策部署，沿着“政治—政策—项目—资金”这条主线开展财政审计工作。所以，本文将基于财政审计新环境，探索财政审计工作的发展趋势，提出了几点行之有效的财政审计工作开展策略，旨在为提高审计工作综合水平奠定良好基础。

简介：从2005年到2009年，国家每年将给予天津10亿元，共50亿元的财政资金，专项用于滨海新区开发建设，对于改善滨海新区基础设施建设发挥重要作用。税收政策方面，在新区的规定范围560km^2重点建设区，除了对天津经济技术开发区、天津市技术产业园区、天津港保税区和天津出口加工区内已享受定期减免和15％企业所得税税率的企业按现行政策办外，对规定范围内的、经认定的高新技术企业予以减征，按15％的税率征收所得税，对新区内资企业采取提高计税工资标准的政策，对企业固定资产和无形资产予以加速折旧的政策。税收优惠则将进一步由区域优惠转向产业优惠，对于新的所得税法的统一留有缺口，给予滨海新区的税收优惠政策集中在高新技术产业支持上，引导新区产业结构向高技术产业发展。

简介：摘要财政税收作为调控经济和社会公共资源配置的重要工具，是整个财政收入的一个重要组成部分，财政税收发展直接影响着整个财政的发展和社会经济的稳定，关系到我国小康社会的早日实现。本文对财税体制改革的历史进程进行分析，对于我国目前财政税收体制面临的诸多问题进行了总结，并就我国财政税收体制改革的进一步发展提出相关建议。

简介：摘要：财政税收作为调控经济和社会公共资源配置的重要工具，是整个财政收入的一个重要组成部分，财政税收发展直接影响着整个财政的发展和社会经济的稳定，关系到我国小康社会的早日实现。本文对财税体制改革的历史进程进行分析，对于我国目前财政税收体制面临的诸多问题进行了总结，并就我国财政税收体制改革的进一步发展提出相关建议。

简介：摘要：财政税收作为国家财政收入的主要来源，对于维持政府运作、提供公共服务、调节经济运行以及实现社会公平具有至关重要的作用。然而，财政税收的征收与管理并非孤立存在，它受到多种内外部因素的影响。这些因素包括但不限于经济环境、政策法规、税收制度设计、征管能力、社会文化以及国际环境等。深入分析这些影响因素，对于优化税收政策、提高税收征管效率、确保税收公平公正以及促进经济健康发展具有重要意义。

简介：摘要： 随着科学技术的不断进步，社会经济的不断发展，企业想要在这激烈的竞争背景下得到更好的发展，就需要有高素质以及技能水平高的员工进行补充，但是在企业中，如何使科技人才得到更好的发展，可以为企业创造出更好的利益，从而让企业获得更多的经济效益，是企业管理者需要进行重点研究的内容。本文就企业中对科技人才的培养以及对科技人才进行何种有效的激励政策进行了简单的分析讨论。

简介：中共中央政治局于2010年2月22日召开会议，讨论国务院拟提请第十一届全国人民代表大会第三次会议审议的《政府工作报告》稿，审议《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》。中共中央总书记胡锦涛主持会议。会议强调，2010年是继续应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、加快转变经济发展方式的关键一年，是全面实现“十一五”规划目标、

简介：摘要：人力资本对于国家和社会的贡献与日俱增。本文立足于人力资本理论、激励理论两大基石，围绕着即时激励的两种方式及其优缺点进行阐述，以提高人力资本对企业经济效益的贡献这一研究目标，以期能够对制造企业人力管理提供一定的参考。

简介：摘要：本文探讨了R企业核心员工激励的问题与对策。在当前社会环境下，企业面临着财务资金和人力资源管理的挑战，而核心员工的激励对于企业的创新和发展至关重要。本文首先分析了R企业核心员工激励存在的问题，包括激励机制不完善、缺乏多样化的激励手段和员工参与度不高等方面。然后，重点探讨了解决这些问题的对策，包括完善激励机制、实施多样化的激励手段和提高员工的参与度等措施。这些对策可以提高R企业核心员工的归属感，促进R企业的稳定发展。

简介：摘要：新经济时代背景下，人力资源已成为企业竞争力提升的关键因素。而在人力资源管理过程中通过科学地实施员工激励，能将员工参与本职工作与企业改革积极性充分调动起来，使其能高效高质完成各项任务，进而推动企业核心竞争力的提升。本文主要分析了企业后勤管理激励问题，以期能带来借鉴价值。

简介：摘要  在国家相关制度的实施下，事业单位作为社会服务的中介机构，实行财政资金绩效评价和财政税收改革创新，并在资金配备和财务会计方面取得了长久的发展。然而，在财政资金业绩考核和财政税收推行方面，仍然存在许多难题。基于此，需要从更深层次分析事业单位财政资金绩效评价及财政税收管理的策略。

简介：摘要：事业单位紧紧围绕服务于人民的宗旨，专注于人民生活安康以及社会发展水准。事业单位的发展离不了财政的扶持。事业单位为了实现自身发展总体目标，务必灵活运用财政资金，充分运用财政资金的价值。将财政资金绩效评估(价)根植于财务会计的管理之中，有益于事业单位管束相关人员的行为，提升财政资金使用率。因而，事业单位必须了解财务绩效评价的主要价值，积极推动此项工作。与此同时，要积极探索科学的财税管理对策，帮助事业单位优化资金配置。