简介：市场经济条件下，每个企业都在想方设法进行税收筹划，以达到取得节税收益的目的。本文从不同的方面，探讨纳税筹划的要点。

简介：摘要：员工是企业发展的第一资源，是企业最宝贵的财富，也是生产要素中最活跃的因素。通过践行和谐理论，进一步激发员工的创造性，引导员工凝心聚力推进企业持续有效和谐发展，是构建和谐企业的重要途径。

简介：今年是“十五”计划开局之年，企业贯彻党的第十五届五中全会精神，以改革为动力，开展了技术创新活动。要使这项活动取得好的成效，必须要把握好以下四个方面环节：

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简介：摘要：本文旨在探讨化工安全生产管理的关键问题，提出应在四个方面加强管理措施来确保化工企业安全生产。首先，加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能，减少人为失误导致的事故发生。其次，完善安全管理制度和规章制度，明确责任和权限，确保各项安全管理措施的有效实施。第三，加强设备维护保养，定期检查设备状态，及时处理设备隐患，避免设备故障引发事故。最后，建立健全的应急预案和演练机制，加强对突发事件的预警和响应能力，减少事故发生后的损失和影响。通过以上四个方面的把关，在化工安全生产管理中可以提高事故防范和应对能力，确保生产过程的安全稳定运行。

简介：摘要：“数字政府”建设是“数字中国”有机组成部分，也是提升政府治理能力现代化水平的重要途径。本文拟从加强部门系统协作、加强政务数据管理、加强应用场景开发、加强网络安全管理等四个方面对推进湖南省数字政府建设工作提出对策建议

简介：摘要：加强党对军事训练工作的领导，全面提高训练实战化水平和打赢能力，要求基层旅团党委必须站在政治高位立起鲜明导向，以实际行动担负备战职责。旅团党委备战打仗重在四个“下功夫”，切实将党的政治优势和组织优势转化为制胜优势。

简介：[摘要] 交谈是播音主持工作的重要方式之一。有效地提高主持人的交谈艺术，增强主持人交谈的魅力和说服力应把握四个要素：端正交谈态度，慎选交谈内容，讲究交谈语言，选择交谈方式，更好地实现交谈的目的。

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简介：1月27日，广东陶瓷协会第四届会员代表大会在风景宜人的广州市祈福酒店举行。来自全省建筑陶瓷、卫生陶瓷、日用陶瓷、美术陶瓷、陶瓷机械、陶瓷窑炉、陶瓷釉料及相关配套产业的近300名会员代表出席了会议。建设“和谐粤陶”成为了本次会议的中心议题和主旋律。从会上了解到，广东省的陶瓷产业无论是产能规模还是产品出口均在国内处于领先位置，尤其是“佛山陶瓷”及“潮州陶瓷”在国内乃至世界陶瓷格局中都占有举足轻重的地位。“粤陶”作为广东改革开放二十多年来经济发展与文化进步的双重结晶，已经成为广东面向全国和面向世界的一个重要品牌。2002年至2006年，广东陶瓷行业实现了四个飞跃。

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简介：摘要：国有企业基层党支部纪检工作的重要性在于其对企业的健康发展起到了重要的护航作用。纪检工作的有效性，直接关系到企业能否坚持正确的政治方向，能否有效落实党的决策和部署，能否提高企业的凝聚力和战斗力。基于此，本文对国有企业基层党支部纪检工作"四个聚焦"进行探析。

简介：摘要：国有企业是我国市场经济的重要主体，在国有企业发展的过程中，必须要做好基层党建工作，从而有效发挥出国有企业的重要作用。在新的时代背景下，国有企业面临着更为严峻、复杂的形势，其所承担的改革任务也更加艰巨，而部分国有企业在开展基层党建的过程中却存在着一些问题，阻碍了国有企业的进一步改革发展。新的征程上，国有企业要进一步做好基层党建工作，发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，以高质量党建助推企业高质量发展。

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简介：【摘要】“两个确立”作为党在新时代取得的重大政治成果，从组织和思想理论两个层面共同决定着“四个伟大”的性质和方向，为中国共产党人在新的历史起点上进行伟大斗争提供了组织和思想上的保障，有利于增强全党在组织上和思想上的团结统一，决定着中国特色社会主义伟大事业的举旗定向和奋斗合力，为实现中华民族伟大复兴提供了强大政治保障和科学理论指南。要把对“两个确立”的坚决捍卫落实到“两个维护”充分践行上，在坚决做到“两个维护”上不断提高思想自觉、政治自觉和行动自觉。

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简介：摘要：整改工作是一项长期的政治任务工作，在推动巡察整改过程中, 要压实整改责任，把抓整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子和队伍建设。同时，整改工作还应和集团党委正在开展的巡视巡察普遍性顽固性问题集中攻坚工作结合起来，和全党正在开展的党史学习教育很好结合起来，用实实在在的整改成效维护党委巡察的权威性和公信力，助推企业各项工作高效开展。

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简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。基层国有企业建立党史学习教育常态化长效化机制是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的必然之举。本文将以某基层国有企业为例，探讨建立党史学习教育常态化长效化机制的经验和启示。

简介：【摘要】在形势下如何做好示范园区职工的思想政治工作，对于新区来说是面临的一个新课题。本文针对一个新开发的海洋经济发展示范园区平台职工在能力作风上存在认识上不到位、思想上不适应、行动上跟不上等不良现象和突出问题，并根据本人在园区总工会作为一名工作工作者的工作经验提出对策建议。