简介：摘要：随着经济的发展和科技的进步，我国电力事业取得了较快的发展，电力企业加大了基础设施建设的投入，为提高电力企业的经济效益，需要加强基建财会管理，提升基建财物管理水平，推动电力企业的长足发展。

简介：摘要：当前，企业劳动关系呈现出复杂的发展形势，不同阶层职工的利益诉求出现较大偏差，为了保证职工队伍的稳定性，维护其合法权益，工会组织应不断提高干部人员的综合素质，使其可以更好地迎接挑战、发挥作用。本文对工会管理在现代企业的作用进行分析，以供参考。

简介：摘要：在当前市场经济迅猛发展的时代背景下，财会管理已成为提升企业运营效能和推动持续发展的重要抓手，吸引了财务人员与企业管理层的广泛关注。面对日益复杂多变的市场环境，企业需从多个维度审视自身发展中存在的问题，深刻认识财会管理的核心价值，并不断提升其管理水平，从而为企业的高质量发展提供坚实支撑。因此，本文旨在深入探讨财会管理的内涵、其对企业的重要性与作用，并针对当前存在的问题与挑战进行深入分析，进而提出一系列切实可行的解决策略，以期为企业进行财会管理相关工作提供有益的借鉴与参考。

简介：摘要：全面预算财务管理是指在企业内部对财务进行全方位监督和控制。全面预算财务管理是根据企业的战略目标，利用企业现有的资源，通过财务预算的方法，对企业的各项生产和运营活动进行总体计划和控制，从而达到企业的预期目的。

简介：摘要：社会管理的目的在于维护秩序、保障权益、化解矛盾、促进社会整体效益的最大化。社会管理是长期的、发展的、动态的过程，在这个过程中必须依靠创新提供动力才能不断优化、完善。行政法视野中的社会管理创新必须与法治建设结合起来，在完善法律规范的同时推进行政管理体制的变革。制度变革，理念先行，当前社会管理创新必须保证以人民利益为根本，重点关注民生问题，规范政府的权力的实施，同时积极引导其他主体对社会管理的参与。

简介：摘要：稳定有序的社会环境是构建和谐社会的基础，也是推进我国民主政治建设的有力保障。只有在建立有效的社会管理机制的基础上，才能有效解决政治经济矛盾，从行政法的角度来看，社会管理的创新是推动解决社会问题的长效机制，本文对行政法事业中的社会管理创新进行了探讨

简介：摘要：综治工作中心是整合资源、提升效能、提升基层治安防控，是促进各项综治工作落实到基层，从而保障社会和谐稳定发展的全新平台。依托于综治中心这个平台，不断深化综治概念，拓展工作渠道，完善工作方式，努力实现将职能部门和基层工作的有效对接，形成以党政领导、上下联动的工作体系。严格维护社会基层治安，全力将综治中心变为服务全国人员的窗口，保证社会稳定发展。本文主要研究如何强化综治中心建设，提升社会管理效能。

简介：摘要：文章对财会核算工作的含义和特征进行介绍，分析了当前企业财务核算工作中存在的问题并提出具有针对性的解决措施。

简介：摘要：文章对财会核算工作的含义和特征进行介绍，分析了当前企业财务核算工作中存在的问题并提出具有针对性的解决措施。

简介：摘要：通过建立专门的城市社区管理法律法规体系，明确社区管理的职责与权限，减少权责模糊问题；强化管理层对社区管理的重视，纳入城市发展规划，保障资源支持；加强居民参与和归属感，建立多样化参与平台，优化公共服务设施建设，提高服务质量与效率。研究结果显示，有效的社区管理法律体系与政策支持有助于提升社区治理效能，促进社区稳定与发展。

简介：摘要：

简介：

简介：摘要：在非洲无电人口大约有 6.21亿人。发电设施的匮乏以及电网系统的薄弱是导致电力危机的最大原因。随着非洲经济的发展，大批电力基础建设和升级改造工程将得到实施。城市配网项目的实施对项目周边环境的负面影响较大，对此本文就非洲城市配网项目环境及社会管理工作进行探究，希望对非洲城市配网项目的稳定发展，起到积极促进的作用。

简介：摘要：以人为本是工会管理的发展发展趋势，本文通过了解目前工会管理工作的现状，详细研究了以人为本模式在工会管理中的实现路径，希望能够加深相关人员人事，为保障工会各项工作顺利开展奠定基础。

简介：摘要：我国信息和我国经济水平的快速发展，企业工会管理是主要工作。目前，企业工会在围绕中心工作方面还存在着许多亟须解决的问题，难以满足新时代的发展需求，因此需要对工会工作进行改革创新。进入新时代，首先是继续发挥工会组织的基本职责，做好企业与职工的情感纽带和桥梁，依法维护好企业发展和职工合法权益的关系；其次是牢牢把握工会组织的政治责任，充分发挥工会对职工的思想教育和引领功能，弘扬新时代的使命担当；最后是企业工会应根据企业发展战略和经营目标，让工会工作牢牢融入企业中心工作，进一步扩大和延伸相关管理和服务职能，成为企业发展的新动能。

简介：摘要：随着经济全球化发展，企业之间的竞争越来越激烈。企业想要在激烈的市场竞争中占有优势，需要加强企业的管理。财会管理作为企业管理的重要组成部分，对企业的发展具有极为重要的作用。但是传统的财会管理模式远远不能满足现代企业发展的需求，因此，企业应该积极探索财会管理的新模式，使其能够更好地应对复杂、变化的社会形势。

简介：摘要：随着经济全球化发展，企业之间的竞争越来越激烈。企业想要在激烈的市场竞争中占有优势，需要加强企业的管理。财会管理作为企业管理的重要组成部分，对企业的发展具有极为重要的作用。但是传统的财会管理模式远远不能满足现代企业发展的需求，因此，企业应该积极探索财会管理的新模式，使其能够更好地应对复杂、变化的社会形势。

简介：摘要：随着互联网技术的飞速发展，数字化浪潮已经席卷了社会的方方面面，包括企业和工会组织。数字工会作为一种新型的工会管理模式，是在这一背景下应运而生的。在我国，数字工会的出现旨在更好地适应新时代企业工会的需求，通过数字化手段提高工会的管理效率和服务质量，使工会组织更加现代化、专业化和民主化。本研究旨在通过对数字工会开创企业工会管理新模式的探索，希望能够为企业工会数字化转型提供有益的借鉴和启示。

简介：摘要：工会是企业的一个重要组成部门，它是企业员工的一个群众团体，它代表着员工的权益，同时也是企业党委与员工联系的一座桥梁。要构建一个和谐的社会环境，就必须充分发挥工会的基本职责，切实保障劳动者的正当权利，对劳动者和劳动者之间的关系进行有效的协调，以推动整个社会的和谐发展。文章就工会工作在企业人力资源管理中所发挥的功能进行了分析与探讨，以期为企业更好地发挥企业的人力资源管理及工会工作的效能提供有益的借鉴。

简介：