简介:摘要党的十八大以来,以交通行业为代表的国有企业所取得的成绩时令人瞩目的,结构调整速度加快,管理水平不断上升以及经济效益不断提高是目前交通国有企业的最为显著的特征。但值得注意的是,虽然交通国有企业在自身发展中取得了令人瞩目的成绩,但同时也面临诸多亟待解决的深层次和大矛盾问题,这是应引起重视和注意的,也是必须马不停蹄的采取措施与办法予以根治的,其中最为明显的则是交通国有企业党建工作量化考核制度与相关内容的贯彻和落实情况尤为明显。借此,本文将从以下几点对其进行研究与分析,以便为未来佳通国有企业的全面发展和党建工作量化考核的完善提供相应的理论与实践支持。