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简介：摘要建筑设计时，应该按照党的十九大精神的要求，充分考虑女性的福祉和需求。在建筑市场的竞争中，女性建筑师要自强，社会应尊重女性建筑师彰显才能的机会。在具体设计中，要真正以尊重女性需求的心态进行创造并力戒使用侮辱女性的建筑语言。

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简介：摘要随着社会现代化程度的提高，柔性管理的重要性日益凸显，当代领导力发展的柔性化趋势不可避免地凸显出妇女组织领导力开发的日益重要性。本文主要分析了在当下的背景柔性管理的重要性以及柔性管理发挥效益。

简介：摘要建筑行业从来都是男性主导的领域，但是女性也在这个领域也在逐渐增加她们的影响力，妹岛和世是其中一个成功的例子，女性由于其与男性不同的感知特征，使他们感受到的空间与男性是不同的，空间带给她们的感知也是不一样的，日本的妹岛和世师从于日本老师并继承了飘渺，虚无的建筑风格，这是东方女性含蓄内敛的性格的表达，也是女性视角在建筑中的表达。

简介：

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简介：摘要女性的对于美的追求，往往是独树一帜的。在一般的风景园林空间设计中，通常是由男性作为主导标准，但是很容易忽略一些男性视角发现不到的细节设计。这时风景园林空间设计中，以女性视角来观察和思考便会填补这一空缺，增加园林设计细节的精致之处以及对于美的升华。本文主要探究基于女性视角下的风景园林空间规划，从女性主义和女性视角的解读切入，增加了文章探究问题的严谨性。

简介：摘要近年来，随着我国人口老龄化不断的加剧，实施的三十年的独生子女政策于2015年做出了全新的调整，国家正式全面开放二胎政策。这项政策的出台，也对社会上方方面面都带来了一定的影响，特别是对一些女性的就业造成了一定的就业性别歧视。本文就二胎政策的实施对中国女性的就业问题进行探讨，并对女性受到职业歧视问题提出一些解决方案，希望能帮助女性受到平等的就业权利，为我国二胎政策营造良好的社会氛围。

简介：摘要就业市场普遍存在性别歧视，表现在女性就业机会、工资福利待遇、升职机会不平等，要想改变这些现状，必须从立法的角度，从用人单位，从提高女性自身素质等多方面着手，切实保护女性就业的平等权。本文主要阐述女性就业歧视产生的原因及如何消除女性就业歧视，在多方面配合下推动女性平等就业。

简介：摘要随着经济的迅猛发展，人们的生活水平普遍已经有了质的提高，当今政府、社会大力倡导男女平等以破除传统重男轻女观念流传下来的影响，但即便抛却传统观念带来的影响，女性在就业方面所受到的不公正待遇现象仍然存在。女性就业歧视一直由于封建传统观念而存在于就业求职过程之中，再加之女性特有的生理结构，面临人生必须的生育阶段，企业要给很长时间的产假，又要交各种保险，还要找人顶替她们的工作，这对公司来说都是实实在在的硬成本。如何处理女性就业困难问题成了摆在眼前的一道难题。今天，将通过调查与分析，找出女性就业困难的原因，并提供一个可行的解决方案。

简介：摘要从古至今社会对女性和男性都是有差别对待的，我们从当今社会的社会性别视角详细的分析了现在社会广告传媒中女性的三种刻板印象第一贤妻良母类型，第二年轻美丽类型，第三性使用工具类型。并且研究深化女性刻板印象以及促进两性和谐的一些方法，从这些研究中我们可以看出两性社会属性的不同中，以及男权文化在广告领域中的主导地位，女性文化在广告中的附属地位，这样我们可以看出对广大人民群众对女性的认识以及女性所处地位的被动性和附属性。