简介:摘要在新时期,随着我国建筑行业的蓬勃发展,经营方式和产业结构发生了很多方面的变化,因为大量农民工涌进,使得施工企业的用工方式有很大变化,最为显著的就是管理层与劳务层之间出现两层分离,劳务人员在施工中起到的地位和作用越来越明显。同时,由于营改增税制和国家逐步取消劳务资质政策的实行,一部分劳务分包企业已开始向施工总承包和专业分包企业转化,在这种情况下,原来的劳务分包模式已不能满足建筑市场的发展需求,势必朝着扩大化的劳务分包形式转化。本文即分析新形势下采用扩大劳务分包的创新模式的优缺点以及此种模式运行中的纠偏措施。