简介：摘要：社会保险是面向失去劳动能力工作岗位，或由于各种原因造成人身财产损失的人员提供的一种经济或社会补偿制度。社会保险是我国的一项基本国策，由政府操办，国家立法执行，因此社会保险的覆盖面积非常广泛，并且社会保险的面向人员也在不断的增多。传统的社会保险管理信息系统，面临现阶段大规模的参保人群，想要提升服务效率与质量，就要增加社会保险服务人员以及设施，但这会带来非常巨大的人力与物力开销。因此要建立高效的管理系统协助社会保险部门开展工作。

简介：摘要：在社会快速发展的情况下，社会保险逐渐得到了重视，并且和每个企业来讲都有着直接的联系，在这种情况下，电力企业也需要对社会保险进行重视，电力企业若想做好社会保险方面的管理工作，就需要在员工的实际利益角度出发，采取更加全面监督管理的方法，这样才能保住企业健康稳定发展。社会保险涉及的时间相对较长，再加上结构复杂等因素，所以相关的社会保险管理人员需要具备良好的自我素质与修养。

简介：摘要：本文从社会保险的视角出发，探讨企业人力资源管理的优化策略。社会保险作为社会保障体系的重要组成部分，对于企业人力资源管理具有重要意义。首先，本文介绍了社会保险的基本概念和作用，以及其在企业人力资源管理中的地位和作用。其次，分析了当前企业在社会保险方面存在的问题，如保险意识不强、制度不完善、管理不规范等。然后，提出了基于社会保险视角的企业人力资源管理优化策略，包括加强社会保险意识教育、完善社会保险制度、规范社会保险管理、提高社会保险服务水平等。最后，通过对优化策略的实施，可以提高企业的社会责任感和员工的福利水平，促进企业的可持续发展。

简介：摘要：本文探讨了云计算技术在社会保险管理中的应用与效益评估。云计算技术通过数据存储与管理、信息共享与协同，以及服务提供等方面的应用，提高了管理效率、降低成本，提升了服务质量和用户体验，同时增强了数据安全和可靠性。通过云计算技术的引入，社会保险管理能够实现数据的集中管理、在线申报与办理，以及个性化服务的提供，为社会保险制度的优化和发展带来更广阔的前景。

简介：摘要：在建设项目实施过程中,存在着许多不可控、不可预测的因素。为了保护发包人和承包人的利益免受意外损失，发包人购买了建筑工程保险，以便在发生事故时能够承担部分风险损失。

简介：摘要：本文阐述了核电项目从建设到运营期保险险种、特点、投保安排、风险检验、保险理赔等安排，并结合遇到的问题对核电项目保险管理过程中的一些策略性安排进行了讨论，为核电项目的保险管理提供参考和借鉴。

简介：摘要：

简介：摘要：随着社会的不断发展和科技的不断进步，企业需要不断提升职工的综合素质，才能更好地适应市场的变化和发展。铁路作为重要的公共交通工具，其安全性、准确性、快捷性等方面的要求都很高，因此，铁路职工的教育培训显得尤为重要。本文将论述通过制定教育培训管理体系做好铁路职工教育培训工作的有效途径。

简介：摘要：党的十九大以来,习近平总书记要求“要认真做好离退休职工工作”,做好离退休职工服务管理工作,是推进离退休职工工作新发展的必然要求。进入新时代,我国离退休职工队伍年龄状况、身体状况、思想状况等实际状况都发生了巨大变化,离休职工管理工作的开展遇到了新的挑战和机遇。通过对离退休职工管理问题研究,对新时代下离退休职工服务管理工作发展提出相应对策建议。

简介：摘要:江苏迎宾物业管理有限公司成立于2005年，是一家以物业管理、保洁服务、家政服务、居家养老服务等为主的服务企业,现有职工1200余人，50名党员。公司于2013年建立工会组织，现有8个工会分会。

简介：摘要：随着水利工程数量逐年增加,许多不确定的风险因素正在影响着工程的质量,并直接关系到项目的投资效益、社会效益和环境效益。合理有效地进行风险防控已成为风险管理的内在需要。保险作为风险转移的主要手段之一,越来越受到水利工程建设相关管理者、从业者的重视,对水利工程建设风险的防范作用日益凸显。

简介：摘要：文章首先探讨化工企业安全生产的重要意义，之后剖析构建化工企业安全生产与保险事故预防服务模式的必要性，最后针对于当前化工企业安全生产与管理所存在的影响因素提出具有针对性的策略，用以保障化工企业安全生产，提高化工企业管理效率，使化工企业能够逐步在当前激烈的市场竞争之中脱颖而出。

简介：摘要：对重庆农业机械化进程中的保险不足情况和发展对策进行研究。根据重庆市年鉴数据统计、参与者问询及问卷调查，了解到重庆市农业机械化程度逐年提高，农机事故概率有所增加，所造成的直接经济损失和人身安全事故也越来越多。调查发现重庆农机作业保险方案、品种设置、市场监管、人才培养等方面有一些不足。预测了重庆农业机械化水平进一步提高的程度，在此过程中建议从补充完善农机作业保险方案、宣传、网点、人才培训等方面入手进行改进，提升农机作业保险在农业机械化健康发展中的作用。

简介：摘要：煤矿作为重要的能源产业，其特殊的工作环境和作业条件导致了较高的安全风险。煤矿职工的安全素质直接关系到煤矿安全生产的效果和职工的生命安全。然而，过去的事故统计数据表明，煤矿职工在安全意识、安全知识和技能以及安全行为等方面存在不足。因此，提升煤矿职工的安全素质成为了迫切需要解决的问题。可以通过对教育培训、管理制度和领导力与组织文化等方面进行，促进煤矿职工安全素质的全面提升。基于此，本篇文章对煤矿职工安全素质提升因素分析与管理对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：近年来，随着煤炭行业智能化建设的深入推进，煤炭企业生产效率得到极大提升，企业间竞争日趋激烈。在同等条件下，哪个企业重视职工队伍凝聚力建设，哪个企业发展的劲头就足；而如果哪个企业忽视了它，就会丧失发展的活力和动力。本文立足煤炭行业实际，通过剖析煤炭企业职工队伍凝聚力建设的问题，继而提出增强职工队伍凝聚力的方法路径，以及职工凝聚力的评价因素，为煤炭企业高质量发展提供参考借鉴。

简介：摘要：职工培训管理是组织中重要的人力资源管理活动之一，它对组织的创新能力有着重要的影响。本文通过对职工培训管理在现代组织中的重要性的阐述，写了三点职工培训管理对组织创新能力的影响，即：提升知识技能、增强创新思维能力，建立创新文化、培养构建文化意识，加强成员沟通、推进团队协作创新。此外，培训还可以培养员工的团队合作能力和领导能力，促进组织内部沟通和知识分享，为创新创造了有利的氛围。因此，对组织来说，有效的职工培训管理是提高创新能力的关键。

简介： 摘要：按照工程风险程度来划分，大型桥隧项目属于高风险工程，需要长期规划项目、投入大量资金并具备较为复杂的技术环节。为了有效保障大型桥隧项目施工安全，需严格管理项目风险，实施工程保险。文章通过分析桥隧项目风险管理和工程保险之间的关系，讨论现存问题，提出解决措施。

简介：摘要：近年来，随着社会经济的快速发展，灵活就业群体越来越庞大。灵活就业人员由于其工作的灵活性，往往容易遭受失业、工伤、疾病等风险，且该群体收入普遍偏低，缺乏必要的保障。因此，如何解决灵活就业群体的养老保险中断缴费问题，成为当前社会关注的热点问题。基于此，本文将对灵活就业群体养老保险中断缴费问题进行探讨，提出几点建议，以供参考。

简介：摘要：铁路单位通常是指负责管理、运营和维护铁路交通系统的机构，这些单位的性质一般是国有企业或公共事业单位，致力于确保铁路交通的安全、高效、稳定运行。铁路职工直接参与铁路运营，他们在不同职能岗位上保障列车的正常运行，包括驾驶、维护、检修等。铁路职工在运营过程中负责旅客和货物的安全，要具备丰富的经验和严格的操作规程，以确保铁路运行的安全性。铁路职工直接与旅客互动，提供服务、解答疑问、提供帮助等，他们的服务态度和专业水平直接影响列车服务的质量，也代表着铁路的形象，他们的专业素质、服务态度和行为举止都会影响公众对铁路行业的看法。文章立足铁路职工，探讨培训创新。

简介：摘要：随着我国化工行业的快速发展，涉及各类危险化学品生产的企业日趋增多，生产安全事故时有发生，从业人员的安全意识差是造成这些事故发生的深层次因素，本文从“造成从业人员安全意识不足的原因”和“如何提高从工业人员安全意识”两个方面阐述安全意识的重要性和提高安全意识的方法。