简介: 摘要:在我国现代电力企业发展过程中,相应的管理机制也在逐渐完善,人力资源管理已经受到电力企业的重视,科学合理的人力资源管理方式能够有效的提高企业资源配置水平。在人力资源管理中,绩效评价是其重要的构成部分,能够调动电力企业工作人员的工作积极性,提高工作效率,实现企业的持续发展。
简介:摘 要:本文秉承科学规范、公平公正、绩效相关等绩效评价原则,构建科学合理的绩效评价体系,通过对绩效评价工作要点的讲述,结合项目绩效评价工作,对财政资金绩效评价工作经验进行总结,提出了自己的建议和看法,有效提高项目管理水平。
关于电力人力资源管理绩效评价的点滴思考
浅述水利工程专项资金绩效评价工作要点及体会