简介：摘要：煤矿作为我国基础能源行业，也是传统高危行业，发展不平衡、不充分的矛盾依旧突出，更应该先行一步，全方位、全链条推动人工智能与煤炭行业融合，抢占传统产业转型升级的制高点，提高全要素生产率，这是推进煤矿安全生产治理体系和治理能力现代化的必然要求。也是在煤炭领域安全生产管理层面探索人工智能治理实践新模式的必然选择。同时，在智慧矿山建设背景下，井下固定岗位无人值守作业。基于此，本篇文章对矿山无人化的现状与发展进行研究，以供参考。

简介：摘 要：以攀钢7米焦炉无人化为例，对7米焦炉无人化电气系统的组成、功能、以及工作过程进行简要介绍。

简介：摘要：随着技术的发展，越来越多的电力企业开始采用无人值守站运行管理模式，即自动化管理，以实现对变电站设备和系统的远程控制。为了充分发挥无人值守变电站的效能，电力企业需要积极开展变电站运维管理工作，以确保变电站的安全运行。针对此，本文以超高压变电站为例，对其无人化运维管理进行了分析和探讨。

简介：摘要：当前，随着社会经济水平的提高，在智慧高速的建设大潮下，多地高速公路试点探索收费运营“智慧化”“无人化”建设，积极推动数字技术与收费业务场景的深度融合，进一步赋能企业生产经营工作。

简介：【摘要】在高速公路工程项目中，混凝土是重要的施工材料，本文就针对沥青拌合站配料系统作为论述对象，提出一种基于自动化、智能化技术的无人值守骨料自动上料系统，有效降低了误操作的几率，提升了上料速度，并由在泸永高速公路ZCB1-LM项目中投入使用，带来了良好的应用效益，以下就着重对沥青拌合站下沉式无人化自动配料系统展开探讨，具体如下。

简介：摘要：随着我国国民经济水平的提高和城镇化的加速推进，建筑业作为国民经济的重要支柱产业，其发展速度愈发迅猛。在这个背景下，建筑业农民工作为产业工人的主体，为我国建筑业的发展作出了巨大贡献。然而，这一群体的劳动条件、职业技能水平以及福利待遇等问题日益凸显，使得建筑业农民工的产业工人化转型成为亟待解决的问题。因此，在分析建筑业农民工产业工人化转型的影响因素，为今后相关政策的制定和实施提供理论依据。

简介：摘要：目前，大部分全球顶尖企业已经开始看到了离职员工的必要性，并专业设定了“旧职工关系专家/主任”的岗位。离职人员是公司内遍布世界各地的“校友”，他们多数是公司CEO、管理人员、大学教师，乃至政要。麦肯锡的管理层也深知，由于一些离职咨询师企业个人的继续发展，他一定将具有的潜在顾客及其行业资源。另外，从1985年，贝恩(BAIN)集团就已经创建过一份前员工关系数据库，里面不仅包括了其职业的变化信息，而且还包括婚姻生子等的细节信息。

简介：摘要：为了更好推动国企可持续发展，我国专门进行相应改革，而由于这项工作不断深入和改革力度的加大，国有企业内部产业结构发生很大变化，其调整力度有所提高，由此对企业工会工作造成一定影响，降低其工会工作质量和效率。与其他所有制企业的工会相比，国有企业工会覆盖面广，建制更完善、工会主席地位和话语权比较高、工会实践在发挥作用方面具显见的优势。因此，分析国有企业工会实践对离职倾向的影响，为国有企业利用特殊优势解决企业留人问题具有重要的意义。

简介：摘要：在社会不断进步的背景下，各种现代化技术的出现，使得工程施工的自动化、智能化水平大幅提升，尤其是建筑工程施工机械自动化与无人化技术的应用，使得建筑工程的施工进度得到了有效保障。为进一步提升建筑工程项目的整体成效，本文主要围绕施工机械设备的自动化与无人化技术进行了分析，希望能够为相关单位的工作提供一些参考。

简介：摘要：近年来，随着现代化技术的不断发展，工程施工越来越具有智能化、自动化的特点。尤其自动化和无人化技术在工程施工机械中的应用，对于提高工程施工效率和施工质量具有十分重要的意义。鉴于此，将在概述工程施工机械钟自动化和无人化技术的基础上，对工程施工机械中的自动化和无人化作业实现进行研究分析。

简介：摘要：近年来，随着现代化技术的不断发展，工程施工越来越具有智能化、自动化的特点。尤其自动化和无人化技术在工程施工机械中的应用，对于提高工程施工效率和施工质量具有十分重要的意义。鉴于此，将在概述工程施工机械钟自动化和无人化技术的基础上，对工程施工机械中的自动化和无人化作业实现进行研究分析。

简介：摘要：成人学习理论的基本前提是：成年人和青少年、儿童之间存在显著的差别，而且在学习过程中也存在着显著的差别。从成人教育的角度来看，航空管理人员的学习具有专业性、实用性、自主性和经验性。在实施策略方面，应注重培训的成效，组织培训管理团队，以个案的方式来展示培训的成效。