简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，公路局要想充分发挥自身的作用来有效推动公路局员工积极开展工作，不断提高公路局的经济效益，实现公路局的发展目标，一定要对基层工会组织给予高度重视。基于此，本文就公路局基层工会组织中存在的问题与解决对策展开了探讨。

简介：摘要：基层工会是联系企业和职工的桥梁，要发挥好这个桥梁的作用，保障职工的权益，同时促进企业的发展，就需要提高工会管理的质量。民主管理能够使更多职工参与到工会管理中，发挥职工的力量，改善工会管理的效果。当前的企业基层工会中，民主管理还存在不足之处，需要工会进一步创新和完善。基于此，本文将阐述在企业基层工会中，民主管理创新的意义，分析当前民主管理的问题，并探究民主管理创新的策略。

简介：摘要 国有企业工会组织，是中国共产党领导下的工人阶级群众组织，基本职责是代表和维护职工的合法权益，是实现党和基层群众紧密联系的纽带，对实现国有企业的可持续发展具有重要的意义。本文对国有企业工会工作的创新思考进行探讨，并提出合理优化的建议。

简介：摘要：在新媒体的发展背景下，新媒体的出现为工会工作的变革创造了技术和舞台。在此形势下，工会要创新工会工作方式，建立微信公众号，实现线上线下融合，拓宽教职工诉求渠道，创新群体性事件预警机制，设计开发工会会员电子卡片等途径，创新工会工作，更好地为广大教职工服务。

简介：摘要：目前，大部分全球顶尖企业已经开始看到了离职员工的必要性，并专业设定了“旧职工关系专家/主任”的岗位。离职人员是公司内遍布世界各地的“校友”，他们多数是公司CEO、管理人员、大学教师，乃至政要。麦肯锡的管理层也深知，由于一些离职咨询师企业个人的继续发展，他一定将具有的潜在顾客及其行业资源。另外，从1985年，贝恩(BAIN)集团就已经创建过一份前员工关系数据库，里面不仅包括了其职业的变化信息，而且还包括婚姻生子等的细节信息。

简介：摘要：企业工会组织对于提升企业市场竞争力、推动企业实现高质量发展有着重要意义，基于此，本文介绍了工会的作用，其在企业发展中的优势以及发展现状，提出了企业工会助力企业高质量发展的措施，以供参考。

简介：摘要：作为国有企业依靠职工促进企业经济效益增长和职工成长成才的重要举措，新时代劳动竞赛如何推动企业高质量发展成为国有企业工会面临的重要课题。本文以中交一公局集团有限公司为例，从夯实竞赛基础保障、构建竞赛长效机、打造竞赛平台等方面，简要介绍了国有企业如何充分利用劳动竞赛助推企业实现高质量发展的经验。