简介：

简介：摘要党的十九大以来，以习近平为核心的党中央，以中华民族、国家和人民的命运为基础高度，统一实现党的伟大建设，强基固本以及举旗定向，为党的管理与治理开创了全新的境界，国有企业也要在党的领导下，积极以企业为基础，以党的十九大精神为核心，在电力企业实际工作中注意突出重点，把握关键，全面推动十九大精神在电力企业落地生根。

简介：摘要随着大数据的发展，企业“通过产品与服务争夺客户”的背后是一场暗流涌动的数据战，而这场数据战的核心就是如何通过数据来认识客户，只有在充分认识客户的基础上才能依托现代信息技术手段来建立个性化的客户沟通服务体系，将市场做深做透，获得预期的效益。

简介：摘要文化不仅对一个民族、国家很重要，对于一个企业也是至关重要的，我国正在处于企业改革的时期，企业文化被企业看的越来越重要。企业也正在塑造自己独特的企业文化，作为它生产发展的精神来源与精神支柱。对于一个企业来说，它的正常运营离不开企业管理，但是面面俱到的管理显得不切实际，所以塑造良好的企业文化，用文化的无形影响力，可以大大帮助企业管理，在企业中形成良好风气，更有利于企业更好的发展，本文就着重探讨企业文化在企业管理中所发挥的作用。

简介：摘要为响应南方电网公司全面实行的设备主人制的实施，进一步承接网省公司和局工作要求并结合我所实际情况，建立“以结果为导向、责任到人、指标到人、绩效联动”的机制，本文结合我局的实施经验，探讨设备主人机制的落地实施方法和日常管理的运作模式。

简介：摘要一直以来，国家电网公司认真贯彻党中央、国务院决策部署，致力依法从严治企，励精图治科学发展，矢志不渝追求卓越，经过探索实践建立健全了覆盖各专业、各层级的通用制度体系，为企业长远可持续发展提供了坚实保障，有力的促进了集约化、扁平化、专业化水平的提升。随之，如何做好通用制度的有效落地特别是在基层县级供电企业的有效落地执行，从而在基层县供电公司中探索形成以岗位职责为基础，建立通用制度、管理流程、工作要求与岗位职责相对应的基本模式，为代管县供电公司资产上划后实现一体化管理提供坚强保障将成为国网公司关注重点。

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简介：摘要企业文化是企业的灵魂，是一个企业的精神支柱和纽带。企业文化落地工程是企业文化建设三项工程之一。推动企业文化在班组落地，并以文化软实力助推班组管理水平提升，是各单位企业文化工作的重点和难点。鉴于此，本文对企业文化在基层班组落地实践进行了分析探讨，仅供参考。

简介：摘要制度标准化建设工作是企业解决当前公司管理问题，实现快速发展的重要手段。县级供电企业作为国家电网公司基层单位，其制度标准有效落地执行，对于公司整体实现“三集五大”体系平稳运行和“168”新时代发展战略有效落地具有非常重要的推动作用。国网浙江平阳县供电有限责任公司不断探索制度标准在县级供电企业落地应用方式，创新制度标准落地宣贯、应用工作思路，将制度标准管理与企业日常经营相融合，不断提升企业管理水平。

简介：摘要：随着我国社会经济的进步和发展，面对改革发展稳定的繁重任务，党委督查部门必须不断创新，探索督查工作的有效方法和途径。企业以设立督导组为抓手，推动督查工作的创新；以完善五项制度为基础，推动长效机制的建立；以强化“四式”督查为路径，推动决策部署落实，不断提升企业督查工作水平。

简介：[摘要 ]国网德州供电公司 强化党内政治文化引领企业文化建设，发挥党支部政治优势和组织优势，启动红色精神、亮德精神、专业精神“三大引擎”，以“四大基地”为依托弘扬红色革命精神，以“五大先锋”凝聚亮德精神，以“六种符号”诠释专业精神，全力构建红色政治文化强引领，地域传统文化融特色，专业文化促落地的新格局， 促进企业文化建设要求在基层党支部落地落实。

简介：摘要企业文化是企业形象的重要部分，是提升企业竞争力的重要基础，电力行业是一个国家经济发展和建设过程中的基础行业，行业整体发展的质量与速度直接关系着国家经济的发展走势。我国的电力行业经过了多年的发展，形成了独具特色的文化特征即以电力产品和服务为指引，充分重视安全生产。特别是进入新世纪以来，国家电网紧随时代潮流，构建起“诚信、责任、创新、奉献”为宗旨的企业文化路线，目的就是给全国电力行业注入新的发展动力和发展元素，提高企业的市场竞争力和持续发展能力。供电企业作为电力行业的服务者，更应该充分吸收和学习文化精髓，增强企业自身的竞争力，整体提升企业的文化影响力。

简介：摘要：智慧消防在各场景应用逐渐成熟，但在电力等重点防火行业，智慧消防还处于空白阶段。本文立足电力企业的消防安全管理，分析其特殊性和智慧消防发展现状，并给出国网甘肃省电力公司的智慧消防建设方案，即“一张网、一个平台、一个中心”，实现消防设备设施集中监控和消防安全系统性管理，形成具备在国网系统与社会各行业推广的智慧消防安全解决方案。

简介：摘要：战略规划落地是目前绝大多数企业的发展难题，本文正是基于这一课题，青海院通过不断加强数字化综合管理系统建设，实现战略目标的宣贯、落地实施、战略评估、调整等一系列管理功能，达到战略有落地，绩效有指南的企业管理提升目标。实现围绕战略目标落地一条线的全方位数字化企业管理模式。

简介：摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，企业的建设也在加快。 为进一步发挥党支部战斗堡垒作用，夯实企业基层党支部基础，提升党支部组织力和凝聚力，切实把党的十九大精神落地生根，促进企业党建与经济建设深度融合，本文就企业文化融入支部工作机制，健全体系，科学部署工作， 充分弘扬企业的文化精神在支部建设中的落地实践展开深入探讨。

简介：摘要经过几年的运维一体化工作实践，我公司通过有效理理顺“四个关系”、实施“四位一体”作业模式、创新推行“四项举措”，不断优化工作流程，强化绩效对标，实施技术革新等一系列举措，使运维人员潜力得到深入挖掘、运维工作效率有效提升、运维成本大幅缩减，实现了运维管理的“三个提升”，为公司系统“变电运维一体化”工作深化积累了宝贵的经验。

简介：摘要针对特高压酒杯型直线塔曲臂高、横担长、重量大等特点，在临近电力线组塔作业时，由于离电力线距离较近，落地双摇臂抱杆顺线路拉线无法设置的情况时，为加强抱杆的稳定性，防止抱杆在吊装受力不均时向顺线路方向倾倒，可使用研制的人字抱杆专用夹具将人字辅助抱杆固定在直线塔曲臂瓶口处，通过在铁塔两侧顺线路方向设置两付人字抱杆过渡拉线至塔腿处，以加强抱杆的稳定性，经过试验使用，满足安全性要求。

简介：摘要2017年，国网铜陵供电公司把“卓越文化在本质安全工作中的落地实践”作为重点项目倾力打造。年初印发了《关于印发2017年度企业文化重点项目立项名单的通知》，成立了重点项目组，明确了重点项目的任务、目标、工作方法、主要措施、落地效果等。在践行国网“卓越文化”落地过程中，铜陵公司通过精心组织，提出了以国网公司“卓越文化”为引领，按照企业文化“五统一”要求，全面推进公司本质安全工作提升的新思路，多措并举打造“平安工程”，探索出以“卓越文化”为引领的企业安全建设新模式。

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简介：摘要：习近平总书记在十九大报告提出了干部清正、政府清廉、政治清明的明确要求，对推进全面从严治党提出了更高标准、更严要求。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，中国华电集团有限公司自2019年起决定在公司系统开展以“干部清正、企业清廉、政治清明”为主要内容的“三清”企业创建工作，对于坚持党对国有企业的领导，推动全面从严治党向纵深发展，一体推进“三不腐”，加快建设具有全球竞争力的世界一流能源企业，具有十分重要的意义。本文就基层发电企业如何创建“三清”企业谈几点具体做法及思考。