简介：摘要近年来，我国的社会信用保障体系在不断的发展中也初见成效，得到良好的发展，但是在发展的过程中仍然存在着与当前经济发展状况不协调、不匹配、相矛盾的现象，本文主要针对当下我国社会保障信用体系建设现状进行探讨。

简介：摘要近年来，我国的社会信用保障体系在不断的发展中也初见成效，得到良好的发展，但是在发展的过程中仍然存在着与当前经济发展状况不协调、不匹配、相矛盾的现象，本文主要针对当下我国社会保障信用体系建设现状进行探讨。

简介：摘要： 电网企业作为电网的经营主体，通过构建良好的输、变、配电环境，积极发挥发电企业与电力用户之间纽带作用。电力调度控制中心（以下简称“调控中心”）经常与发电企业和电力用户产生业务往来，其日常的调度生产行为直接关系到电网能否安全可靠运行，而电网的安全稳定运行影响电厂、电网、用户等多方利益。因此，必须采取相应措施，加强电网调度运行中的安全信用体系建设，保证电力生产安全可靠运行，担负起电力安全可靠供应的社会责任。

简介：摘要：建设信用体系的重要实践工作目前已经得到电力行业监管部门重视，现阶段的电力企业只有经过了行业招投标的严格筛选过程，才能进入到电力行业领域中。电力招投标的运行开展全过程必须要充分依赖于行业信用体系，否则如果缺少了招投标的信用体系支撑，那么电力行业的市场运行秩序将会表现为混乱性。因此，本文探讨了建设信用体系对于电力招投标产生的重要实践影响，合理给出优化与整改对策。

简介：摘要：电力信用体系建设是社会信用体系建设的重要组成部分，近年来，随着中国改革开放和市场经济的发展，信用体系在电力行业的发展中扮演着越来越重要的角色。本文介绍了电力行业信用体系的背景、问题及建议。

简介：摘要电力行业是社会信用体系建设的示范行业之一，肩负着重大的社会责任，因此建立电力行业信用体系尤为重要。对于电力企业而言，信用体系的建立既可以使国有资产流失减少，又可以改变整个社会的用电风气，促使客户合法用电、合法经营。同时，完善的信用体系还能够帮助供电公司对电力客户进行事后评价，规避一些潜在的信用风险。

简介：摘要本文主要从电力企业的新常态出发，提出了信用体系建设的方法和策略，希望可以为相关人员提供参考。

简介：针对电网建设项目特点，从社会发展互适性、区域经济影响、社会发展可持续性和社会和谐性4个维度入手，提出电网建设项目社会评价指标体系，构建基于多层次模糊综合评价法的电网建设工程社会评价模型，最后通过算例，分析和验证在电网建设项目的社会评价工作中应用该模型的可操作性。该评价体系和评价模型对于客观、准确地评价电网建设工程的社会影响具有一定的参考和实用价值。

简介：摘要从风险预警角度切入，运用供电营销大数据和从政府机构获取的经营及资信信息，建立用电客户电费风险模型，及时发布风险预警，提前防范欠费风险。在电费回收方面，突破传统的电话催收、停电催收方式，借助社会信用体系建设平台，将欠费失信行为纳入企业（个人）征信，合理利用失信惩戒机制达到电费追收目的。

简介：探讨了我国企业存在的信用风险问题.针对企业在信用意识、应收帐款的管理滞后、财务部门与业务部门职责不清等问题,阐述了强化信用意识、建立以法制为基础的信用保障体系、完善信用的社会评价体系、建立并实行客户资信管理制度和内部授信管理制度、建立应收帐款管理制度等的重要性.

简介：

简介：摘要为更好地防范电费风险，本文结合供电公司具体建立了一套电费信用风险管理系统，利用该系统能够实现对客户信用评价、风险防范以及欠费控制，形成一个闭环控制系统，以此来提高电费信用风险防范能力。首先描述了电费信用风险管理的目标，然后详细介绍了电费信用风险管理的关键措施。

简介：【摘要】 供电企业科学合理的建设信用体系，能够提前预判出用户的用电风险，为电力营销提供良好的决策支持，增强供电企业的风险防范能力。另外电力企业要与政府机构、行业监管部门等信用体系，实施一处失信，处处受限制度，从根本上杜绝不良用电行为，促进社会信用体系建设发挥出良好的作用和价值。

简介：摘要社会保险对于每个企业来说都至关重要，电力企业当然也包括在内。电力企业如果能够做好社会保险的管理工作，不但可以保护所有员工的实际利益，还可以推动企业健康长久的发展，因此，将社会保险管理工作做好被列为电力企业基本任务之一。社会保险涉及的时间非常漫长，员工从走上工作岗位开始到离退休；人员范围也非常广，企业高层和基层员工都需要，因此社会保险管理就要求负责人员具备超高的专业知识和自身修养。

简介：近年节能服务产业在我国实行节能减排的事业中起到很大作用，但是其发展势头并没有如预期般良好，信用问题是阻碍其发展的最主要因素之一。针对节能服务公司缺乏统一信用信息管理体系的现状，构建信用信息管理体系的框架结构，并据此研究该体系的运行模式与机制，为解决节能服务公司信用不足的问题，推动节能服务产业持续性发展提供理论性的参考。

简介：摘要当前，发电企业发展趋缓，高效能、国产化的大型机组悄然而至，清洁循环能源高歌猛进，中小火电企业面临困境。发电企业的转型发展、电力营销等，都对人力资源工作提出了挑战；人才作为第一资源对企业发展至关重要。本文从人员定位着手，论述培训的针对性；以培训规划为主线，以落实责任为手段，突出培训过程的监督管理，务求培训抓出实效。

简介：摘要：我国电力行业最近几年随着我国整体经济建设的快速发展而发展迅速，改善我国人们的生活品质。电力营销稽查主要依据国家法律法规、行业准则、技术规范和电力营销稽查办法，对优化电力营商环境、“三指定”专项治理、供电服务和营销业务质量等重点工作部署落实情况、企业经营管理实施行为进行合规性管理，督促提升工作质量，促进营销部门和有关员工廉洁奉公、遵纪守法，进一步健全和完善自我约束机制，以达到使企业整体机制健康运行的目的，提升企业社会形象。

简介：摘要经济发展对各行业发展的带动是不言而喻的，但是这其中对资源行业发展并不仅仅是带动作用，它还同时要求资源行业必须跟得上经济发展的脚步，电力资源行业就是其中之一。因经济的飞速发展致使国家电网规模得到不断的扩大，成倍数增加的电网实时信息能否得到行之有效的全方位监控就成为国家电网亟待解决的问题之一。电网运行集中监控体系的建设，不仅有利于我国电网朝着安全稳定的方向运行，同时也是促使电网监控最行之有效的方法。

简介：摘要目前，我国正处于经济快速发展的时期，各行各业都逐渐加快了建设的脚步，人们的生活水平日益提高，社会用电总量也随之急剧增加。因此，现阶段对电力企业的发展提出了越来越高的要求。在电力企业当中，做好电力物资的仓储管理是促进企业发展的重要保障。由于现在电力企业的发展环境不断地发生巨大的变化，因此，传统的电力物资仓储管理的方式已经不能有效适应电力企业的发展趋势。目前，一种高效的电力物资管理方式--基于信息化和标准化的管理方法正在迅速推广，可有效降低成本，提高管理效率。

简介：摘要供电企业在大数据时代背景下完成数字化转型升级是提升企业价值的必然选择。国网株洲供电公司将卓越绩效理念与大数据建设相结合，构建了”41138”工作体系，即明确地市公司四个定位、培育一种文化、建设一个基地、打造”三支队伍”、开展八项重点工作，并着力发挥”三支队伍”引领作用，积极调动公司全体员工参与大数据建设。2018年数据整治工作大幅提升了数据质量；截止到2018年10月，通过大数据创新应用追补电费及违约电费115万元、在全国范围内首创”电力大数据+环保监管”工程协助株洲市排污企业整治等，开创数据应用百花齐放局面，为企业数字化转型实现良好开局。