简介：摘要电网企业在人力资本方面经过多年的实践，逐步形成了具有电网企业特色的人力资本工作方针，管理制度日臻完善，更趋科学规范。伴随新的形势，电网企业将不断完善人力资本管理方面新机制，树立新观念，不断提升专业技术素质和岗位技能水平，为建设“一强三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代企业提供强有力的人才支撑，为经济发展提供可靠的电力保障。
电网企业人力资本管理中存在的问题及对策分析
