简介：当前,电力改革不断深化,特别是售电侧改革试点持续落地,对于供电服务性质的电力企业,面临着前所未有挑战和压力;＂互联网＋＂得到广泛应用,各类信息高速发展、呈现井喷,如何挖掘利用有效、有用信息为供电企业参谋服务,各基层供电企业面临着很多薄弱环节以及突出问题,为着力解决以及强化基层供电企业在信息参谋服务运用中存在的问题,强化电力信息在基层电力企业的参谋作用,并发挥基层试点单位的标杆作用,本文就强化基层电力信息参谋作用做出了探讨,仅供参考。

简介：记得以前商务通那条“手机、呼机、商务通一个都不能少”的广告已然成为一个经具，厂舌阐释了手机的作用——用来找别人。随着科技的发展，不少的手机已经集成了商务通的功能，甚至是有过之而无不及。作为一个商务人士，现在

简介：11月4日，以“创新驱动产业发展，技能成就美好未来”为主题的重庆市通信行业职业技能大赛落下帷幕。52支代表队的104名选手参加了竞赛，经过激烈的角逐和紧张的评比。选拔出了一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题的高技能人才。

简介：

简介：2008年10月12日，重庆安达公司2008年岗位技能竞赛在市电信公司礼堂落下帷幕。来自节能洁净技术分公司、机电分公司、房屋维修分公司、物业分公司、电信职工医院以及重庆新洁净清洗技术服务有限公司、重庆洁雅清洁有限公司两家外包单位的96名员工参加了竞赛。通过激烈紧张的角逐，孟建军等29名员工荣获了技能竞赛个人单项奖，罗欢等8名员工被授予“2008—2009年度岗位技术能手”荣誉称号，节能洁净技术分公司荣获组织奖。

简介：2014年“天翼杯”中央企业职工技能大赛11月15日在南京落幕。在网络通信安全管理员和话务员两个工种的竞赛中，中国移动勇夺3金7银8铜，重庆移动客户服务中心员工霍娅获得话务员类竞赛铜奖。客户服务中心黎晓获得话务竞赛优秀奖，集团客户响应中心李晓雪、王旭伟获大赛网络通信安全管理竞赛优秀奖，中国移动通信集团公司荣获大赛优秀组织奖。

简介：以多元化科技和创新著称的世界500强企业3M公司今日在杭州举行的开幕仪式上宣布，首届“3M千兆宽带入万家”全国光纤现场连接器大奖赛正式启动鸣锣开赛。首站杭州分站赛随之进行，并决出了地区优胜春。3M全球中央执委、大中华区怠裁余俊雄先生与中国电信杭州分公司领导亲临大赛现场致开幕辞，拜为优胜春颁奖。本届3M光纤现场连接器大奖赛将在丰内陆续在全国32个城市举办分站比赛，并于丰底汇集全国各城市分站赛的优胜者。在上海总决赛上角逐最终冠军。

简介：分析了我国电信网互联互通存在的问题，就如何强化网间互联管理，确保网间通信畅通，提出了若干建议。

简介：固定资产是电网公司资产的重要构成部分,加强固定资产各项管理,夯实资产管理基础,是电网公司稳健运营的重要保障。文章研究了电网公司固定资产强化管理策略。电网公司实施财务集约化管理以来,固定资产的精益化管理和标准化管控成为重要的财务管理内容,建立科学合理、集约高效、管控有力的固定资产管理机制,强化固定资产规范化、精细化、信息化和标准化管理,更有利于提高企业的资产管理水平,发挥集团资产运营效益。

简介：11月4日，2013年重庆市通信行业职业技能大赛在江北举行了闭幕式。本次大赛是由重庆市通信管理局、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市总工会、共青团重庆市委员会联合举办的重庆市通信行业的首届技能大赛，市政府相关部门的领导及各参赛单位的领导、领队、选手、裁判出席了闭幕式。

简介：一、留住电信企业人才应提高团队负责人的管理技能。在未来的发展中，中国电信企业一方面面临提高企业人员的综合素质，以应对将来竞争市场的挑战；另一方面要防止人才被其他新兴电信公司“挖”走。在留住人才的方式上有待遇留人、情感留人、事业留人等。目前，国内电信企业的留人方式更多地依赖于待遇留人。如表1所示，电信企业吸引和留住人才的现有手段中，企业的发展前景和待遇还是占据主要地位。

简介：随着“三集五大”体系的不断建设及进程的推进，组织结构的革新、对业务作出流程上的优化已经成为创新管理模式的重要途径。电费的核算作为电力产业营销的关键性环节，对其进行集中的管理成为了在当前营销工作之中需要面临的关键性问题，但是如何进一步对营销的流程做出规范，提高其营销质量的指标，最大限度上的降低电费在管理上的运营成本是需要我们更深一步的探究的问题。对此，本文我们将主要针对如何强化电费集中核算，提高经济效益的问题做出阐述。

简介：中央提出改进工作作风，密切联系群众八项规定以来，中国电信重庆公司结合实际先后出台了一系列制度和规定，为强化相关制度和规定的贯彻落实，公司纪检组最近重点提出和重申了相关要求，并公布了举报电话（67558575、67558573）。

简介：为接应好中国通信服务人才兴企战略，有力支撑客户单位优化网络品质需求，重庆通信服务举办维护业务技能竞赛，鼓励员工钻研技术、争当骨干，着力提升技能水平。

简介：江西意风电子通信职业技能培训学校，江西意风移动通信职业技能培训学校创办于1998年，隶属江西意风电子通信技术有限公司，依托该公司资金技术优势办学，是经国家劳动部门批准专门从事电子、通信专业技术培训的正规、全日制学校，也是全省最早从事通信终端维修的专业培训学校，现已为社会培训了通信维修类专业学生2000余人，收到了良好的社会效益。

简介：在师范生教学技能训练中应用翻转课堂,应该选用梯度渐进的训练内容,采用灵活自主的训练方式,并进行及时有效的师生互动。文章结合J职业大学师范生教学技能训练具体情况,探讨翻转课堂在教学中的应用。实际应用表明,翻转课堂有利于师范生教学技能培养。

简介：近日,由农业农村部主办的“2018年全国农民手机应用技能培训周启动活动”顺利开展。农业农村部副部长屈冬玉出席启动活动,部署今年的农民手机培训工作。中国移动政企客户分公司副总经理魏冰受邀参加本次启动活动。为保障活动顺利开展,中国移动独家提供会议信息化技术支撑,同时专题展示了移动在涉农信息化产品及便农、惠农、育农方面的阶段性成果。

简介：为强化营业前台员工技能，将“消费请客户放心，服务让社会满意”的口号进～步落到实处，重庆联通以“绿色服务迎奥运”为主题，拉开了第二届营业员知识技能比武大赛的序幕，希望通过以赛代训的方式，树立服务榜样，向客户提供更优质的服务奠定基础。

简介：为增强风险意识，提高管理水平，有效预防企业风险，大力推进风险管理工作，2008年10月30日至11月1日，重庆通信服务公司举办了首次风险管理培训会。公司领导、各职能管理部门负责人、各分公司、子公司风险管理人员及内审人员参加了培训。

简介：为加强工信部职业技能鉴定指导中心与管局职鉴中心和各运营企业与高校之间的沟通，进一步促进职业技能鉴定工作良好开展。2月23日，工信部通信行业职业技能鉴定指导中心滕伟副主任一行人，到重庆对重庆通信行业职业技能鉴定工作情况进行了调研并指导工作。