简介：论文以湖南有色金属循环经济园区为主要研究对象，在对湖南有色金属循环经济现状与问题进行详细剖析的基础上，介绍了国内同类型有色金属循环经济园区的现状与成功经验，指出了湖南省有色金属循环经济可持续发展的方向，可作资源再生企业、政府政策决策时参考与借鉴。

简介：本文介绍了金川铜盐厂立足金川集团公司冶炼过程中产生的海绵铜、黑铜渣、黑铜板、铜熔炼湿法收尘液等含铜废渣废液二次资源，生产系列铜盐产品，并延伸产品产业链，增加经济增长点。回收有价金属、利用冶炼过程中废酸，使系统有害杂质形成开路，与集团公司主流程生产工艺形成补充和完善，推进循环经济产业可持续发展。

简介：一、我国稀土资源及其开发利用情况我国稀土资源十分丰富,邓小平同志曾指出:“中东有石油,中国有稀土”,可见,我国的稀土资源可与中东的石油地位相比。历经40多年,我国稀土工业取得了令人瞩目的成就,实现了稀土从世界资源第一发展到生产

简介：资源型企业日益认识到,在日益竞争激烈的国际资源市场上,成功的人力资源管理可以帮助企业实现有效规避风险、改善企业绩效等目标。但是企业运营中不可避免地存在着人力资源管理风险,为了提出有效的解决之道,文章首先介绍了企业人力资源管理风险的定义、特点及主要种类;之后简要归纳现阶段我国资源型企业在跨国经营中存在的六种主要风险,着重介绍了人力资源管理风险;最后通过考察英美资源集团有限公司海外资源产业项目中所采用的一些风险规避策略,认为我国资源产业在实施＂走出去＂战略,参与国际资源型产业项目中应着重注意三个方面：明确标准、科学招聘;强调育人、重视培训;赏罚并举、有效激励。

简介：继2004年成功举办首届国际稀土会议后，在中国稀土信息中心的鼎力协助下，英国罗斯基尔信息中心与英国MetalEvents公司于2006年2月28日～3月2日在香港成功举办第二届国际稀土会议，此次会议着眼于世界稀土产业的发展、探讨稀土的需求趋势和可能存在的供应限制因素、研究全球稀土产业及可持续发展。与会代表就共同关心的问题进行了广泛的交流和热烈的讨论。

简介：河东砂石矿是为金川集团有限公司所属矿山提供井下胶结充填原料的辅助矿山，本文通过基建和开采资料，结合现场地质勘查，对矿床的地质资源储量、开采技术条件、矿山开发经济意义做了分析和评价，论证了随着集团公司的“做大做强”、矿山设计能力的翻番提升，砂石矿改扩建工程在经济方面的合理性。

简介：本文介绍了MRPⅡ系统及其成本管理对企业的重要性，并通过对开发TrusorCostManageSystem的总结，分析了如何实现MRPⅡ的成要管理。在成本管理方面所作工作对制造企业有一定的普遍性，所实现的系统具有推广应用价值。对生产管理，系统采用在产品管理系统来跟踪生产单的执行情况及生产用料的缺失、损坏、补充情况，较好地解决了物流的跟踪处理。

简介：据日本媒体1月6日的报道，日本将试图发展诸如石油和天然气等资源的开采技术。日本政府着眼于2018年展开试验性探采。

简介：6月16日,上市公司盛和资源控股股份有限公司（以下简称＂盛和资源＂）对外宣布,其控股子公司乐山盛和稀土股份有限公司在新加坡设立的子公司盛和资源（新加坡）国际贸易有限公司参股合作单位项目公司MPMO成为美国最大稀土矿山MountainPass（芒廷帕斯矿）的第一顺位拟中标人。

简介：高素质、结构合理的矿山人力资源对矿山企业的发展具有极大的作用，针对当前矿山企业在人力资源管理上观念陈旧、规划不科学、过程不科学等问题，要牢固树立人力资源是企业战略资源的观念，建立科学的人力资源规划与配置机制，积极完善矿山企业的绩效评估体系，不断改进矿山企业薪酬激励体系，促进矿山人力资源管理的科学发展。

简介：当今世界最终决定一个企业的竞争力水平不再是企业所拥有的自然资源和物质财富，而是企业的人力资源的数量和质量，以及企业对人力资源的利用程度。人力资源开发与管理已经成为现代企业经济发展的主要动力和最终决定因素。文章通过分析我国企业人力资源管理现状，对改进企业人力资源管理进行了论述，并对企业人力资源系统管理体系进行了探索。

简介：近年来，株冶集团以发展循环经济为核心，强化资源循环与综合利用重点，降耗减排效果明显。1～5月份，公司废水外排量74．2万t，比上年同期减少104．5万t，减幅58．5％，SO2排放与上年同期相比削减率达到50％，粉尘排放比上年同期减少约49t，工业废渣堆放同比减少4．7万t，“三废”污染物排放总量实现持续削减。

简介：金川公司是全球知名的采、选、冶配套的大型有色冶金和化工联合企业，是中国最大的镍钴铂族金属生产企业和中国第三大铜生产企业，作为资源类企业的发展，需要有效的推进循环经济，实现可持续发展。

简介：毕节市委、市政府始终将生态文明建设放在重要地位,坚定不移走生态优先、绿色发展的道路,大力实施“净土”工程,持续开展历史遗留铅锌冶炼废渣场地治理,通过制定工作方案、实施项目工程、强化项目管理等举措,七星关区、赫章县、威宁自治县三县区历史遗留铅锌冶炼废渣场地已恢复植被62万m2,生态环境得到明显改善、水土流失明显降低,堆场的土地利用率和生态完整性得到大幅提高。

简介：制度化和人性化是伴随企业管理活动全过程的一对矛盾统一体。人性化管理是实施制度化管理的前提和条件，制度化管理是人性化管理的载体和依据。正确处理两者之间的辨证关系，是现代企业人力资源管理的基本原则之一。

简介：本文论述了科技进步、管理创新与企业发展的关系，着重阐明了科技进步与管理创新同矿山发展的内在联系，通过对二矿区建矿二十二年发展历程的分析，提出只有坚持科技与创新，才能保持矿山可持续发展。

简介：矿业公司近几年已对各个矿山的开采、选矿工艺、尾矿处理进行了系统研究，打造出矿山超贫钒钛磁铁矿高效回采、节约资源示范工程，在超贫钒钛磁铁矿的开采利用方面走在行业前列；对选厂干式抛尾渣再回收利用，实现矿石资源利用的最大化；采用尾砂充填技术来解决长期制约矿山安全生产的尾矿排放、抛尾渣堆放、地灾频发的难点。公司发展矿山循环发展、实现了矿山可持续发展。

简介：简要介绍了湖南有色金属工业概况及发展历程。重点叙述了党的十一届三中全会以来，湖南有色金属工业系统在科研、技改、工程及工业生产上的发展成就

简介：9月28日,国土资源部公布《关于我国稀土资源保护和高效平衡利用的提案复文摘要》（下称＂摘要＂）,介绍了近年来国土资源部加强稀土资源管理与保护的主要工作,提案涉及的有关问题,以及下一步要做的工作。摘要指出,稀土是国家实行保护性开采的特定矿种,是十分宝贵的战略性资源,《矿产资源法》明确规定对其实行有计划的开采。近年来,国土资源部十分重视加强稀土资源管理与保护,所做主要工作包括：一是严格稀土矿业权管理。2005年明确了稀土探矿权、采矿权的部、省两级发证管理权限;

简介：目前公司人力资源管理过程中普遍存在人员配置不合理、结构性缺员、工作效能不足等问题，其原因涉及多方面因素。因此，必须对症下药采取有效措施进行解决。