简介:结合新炼钢生产实践,分析钢水流动性差原因,在此基础上分析转炉和LF精炼炉操作过程,进而优化操作,从而解决钢水流动性差、连铸水口堵塞的问题。
简介:2004年11月中旬,湖南省政协常委、老科协常务副会长朗艺珠和娄底市老科协会长张经发等同志来涟钢检查工作,听取了汇报,视察了现场,特别感兴趣的是,认为丰富多彩的老年大学办出了特色,活跃了十里钢城。可以说,和谐文化满钢城。
简介:职工大学的发展,在十一届三中全会以后,伴随着我国蓬勃发展的教育事业,无论在基本设施、实习实验,还是科研教学等数量、质量、规模上都取得了很大的进步和成绩,与企事业单位一道走过了一段辉煌的历程。党的十五大,展示了中国通向新世纪的画卷。"培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,发挥我国巨大人力资源的优势","为经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力和智力支撑"。中国要走向世界,必须"加快高等教育管
简介:近期,大明加工中心为复旦大学成功配供了500余件2507超级双相不锈钢产品,解了其燃眉之急,获得好评。复旦大学作为国际知名高校,正参与一个海洋平台建设防腐蚀材料的国家级研究项目。该研究项目需要进行多种材料的防腐蚀实验,复旦大学在寻遍市场后都未能找到合适的配供单位。后来其通过钢厂的推荐联系到了大明,最终找到了2507这种市场上相对稀缺的钢种。
简介:1企业文化概述经济管理学从把人当成机器的科学管理到注重人内心需求的行为学派,似乎从一个极端走向了另一个极端,而企业文化理论则结合两者的长处,它提出:企业的发展是有形力量
简介:江泽民总书记在2001年“七一”讲话中指出:“我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学大众的社会主义文化要求,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。”江总书记站在时代前沿,精辟地论述了中国文化的现实意义,充分体现了“三个代表”的精髓。
简介:随着经济和社会事业的快速发展,我们的社会正逐步走进老龄化阶段。人口老龄化是本世纪最突出的社会现象,目前,我国老人有1.3亿,已超过总人口的10%,中国将成为高度老龄化的国家。涟钢的退休(含内退)职工已经达到12000人,而在职的职工只有15000多人,这是个很惊人的比例。所以,老龄人的生活状况已成为当前不可回避的现实问题,特别是其文化精神生活,已经成为一个需要全社会共同关注的问题。1提升老年人精神生活的必要性
简介:在5月18日举行的南钢发展大会暨成立60周年庆典上,中国企业联合会、中国企业家联合会驻会副会长尹援平为南钢授予“全国企业文化建设最佳实践企业”荣誉,南钢党委书记陶魄接牌。
简介:12月13日,东北大学高新技术转移中心兴化工作站在戴南镇挂牌。工作站成立后,兴化与东北大学将在不锈钢、特种合金材料及制品领域加强科技合作与交流,促进戴南不锈钢产业加速发展。
炼钢厂钢水流动性问题探讨与实践
和谐文化满钢城
面对新世纪 发展职工大学
大明参与复旦大学海洋防腐蚀项目
关于我厂企业文化建设的整体思考
试论企业文化建设应遵循的几种规范
浅议提升涟钢老年人的精神文化生活
南钢被授予“全国企业文化建设最佳实践企业”
东北大学高新技术转移中心兴化工作站在戴南镇挂牌