学科分类
/ 5
83 个结果
  • 简介:市场发展滞后是西部落后的根本原因。目前,西部存在许多阻碍市场发展的主客观因素,克服这些不利因素,创造良好的外部环境,诱导各利益主体的积极参与,从而加快西部地区市场化是西部开发的关键。

  • 标签: 西部开发 制约 市场化
  • 简介:美国是基金会最发达的国家,数量多、规模大、活动范围广,在社会经济和政治生活中起着相当大的作用,有第四势力之称。究其本质,美国公司基金会是资本主义制度的产物,旨在维护美国现有制度,在美国社会矛盾中起润滑剂的作用。基金会基金的最终来源仍是工人阶级剩余劳动创造的。客观辨证评价美国公司基金会的作用,既应看到其造福人类,推动美国社会发展的一面,又要看到其逃税,不公平竞争等消极的一面。它既不是“救世主”,也不是“万恶之魔”。

  • 标签: 美国公司基金会 基金 本质
  • 简介:本文阐述了财务公司作为企业集团的金融窗口,在开展国际融资业务时,应如何通过对融资方式、融资条件、贷款人的选择来确定融资决策,以及与外资金融机构谈判应注意的几个问题.

  • 标签: 财务公司 国际融资业务 企业集团
  • 简介:公司法人人格独立和股东有限责任原则是现代公司法人制度的两大基石,当它们遭到破坏时,国家便会利用司法手段,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任,责令公司的股东对公司债权人或公共利益直接负责,以实现公平、正义之目标,此即是"公司法人格否认".它不是对公司法人人格制度的否定,而是对该制度的一种必要的补充.公司法人格否认法理对完善我国公司法律制度有着重要的借鉴意义.

  • 标签: 公司法人格否认 法理 法人制度
  • 简介:文章通过分析中国加入WTO后,其外资政策、外资流向、以及外企管理模式将会发生的变化。提出了韩国外资进入中国的政策建议。

  • 标签: WTO 韩国外资
  • 简介:当前,高校人力资源管理存在的诸多问题,困扰着高校的发展。高校人力资源管理已经不适应不断发展的高等教育的需要,必须用现代人力资源管理理论作为指导,加大改革力度,建立起全面系统、科学合理的高校人力资源管理体系。

  • 标签: 高校 人力资源开发 现状策略
  • 简介:为顺应市场经济发展的规律和发展我国证券市场的要求,近年来,我国上市公司很大比例都进行了各种形式的资产重组,文章阐明了上市公司资产重组的利在于它阶段性地符合当前证券市场发展和国企改革的要求,弊在于它急功近利的形式的蔓延违背了市场经济规律、背离了金融体制改革的初衷。

  • 标签: 上市公司 资产重组 优质资产 壳资源 结构优化 效应
  • 简介:在现实经济生活中,由于观念、体制和立法等因素的影响,我国公司监事会的功能难以发挥,甚至产生监事会虚化现象。本文在全面分析公司监事会制度产生的理论依据和价值功效的基础上,从探讨监事会虚化现象产生的根源入手,试图提出完善我国公司监事会制度的立法对策,以期能为我国企业公司化改造和建立现代企业制度提供有力的保障。

  • 标签: 公司法 监事会 制衡机制
  • 简介:本文以美国公司首席执行官的股权激励体系为基础,结合中国国有上市公司的具体情况,以主要的股权激励设计要素为内容,设计了一套具有中国特色的股权激励方案的框架,为中国国有上市公司实行股权激励、解决委托一代理问题,提供了借鉴与参考。

  • 标签: 股权激励 报酬体系 委托—代理
  • 简介:我国《公司法》以及相关的司法解释对公司解散程序作出了相关规定,从而在法律上确立了解散公司诉讼制度。由于我国解散公司诉讼制度刚刚建立,条文规定过于原则,致使这类案件的审理过程标准不一,当事人的合法权益难以得到有效维系。因此合理理解和运用司法解散制度尤为必要。

  • 标签: 公司解散 解散公司诉讼 当事人
  • 简介:小额贷款公司解决了一些地区"农"及中小企业的发展资金问题。但是,在目前的政策框架下,小额贷款公司利润空间小,经营风险大,期间也出现了盲目扩张、业务不规范等诸多问题。本文试图通过对其发展现状进行分析,提出了促进其持续健康发展的路径选择,以期为决策者提供参考依据。

  • 标签: 小额贷款 对策 建议
  • 简介:内部审计作为公司的事后监督,是内部控制的最后防线。它的质量关乎内部控制的合理性和有效性,一直以来受到各界的关注。本文介绍了武钢财务公司提高内部审计质量的成功经验,认为可以通过制定审计标准,引进信息化审计手段,开展“专项审计为主、综合审计为辅”的审计等方面入手,来控制、保证内部审计质量。

  • 标签: 内部审计 质量 控制体系