简介：分析了培训跟踪评估的难点及其成因，初步提出了基于行为改变承诺书的跟踪评估以及基于胜任能力模型的跟踪评估两种方法，并对跟踪评估应注意的事项进行总结。
简介：
简介：传统机要文件、信函管理存在诸多问题,智能文件交换与跟踪系统具备完善的实用功能,应用与推广该系统是办公自动化的必然趋势。
关于培训跟踪评估的思考
齐鲁石化院跟踪分析乙烯裂解原料
大型企业推广实施智能文件交换与跟踪系统的探讨
