简介:两年一届的技能竞赛,是四川销售领导选拔人才的来源,亦是基层员工最快的晋升渠道。“能够获得今天的成绩,除了刻苦训练、掌握正确的学习方法、规范自身操作动作外,最关键的是要积极向经验丰富的老师傅学习。”这天中国石油四川销售仓储公司104油库的李倩特别高兴,想起自己荣获油品分析工种一等奖上台领奖时的情形,心里就异常激动。10月20日至23日,中国石油四川销售举行了第五届操作人员技能竞赛。25支参赛队伍255名员工,
简介:她22岁大学毕业后分配到了中石化销售企业。从加油员做起,3年后就考取了省级计量证,并当上了加油站的计量员,5年后她升任为加油站长。十几年站长生涯她转战了5处,个个站在她手中都能变个样。同事半开玩笑地说,她就是油站的“福星”。
简介:拜读贵刊今年第18期,最打动笔者的是人物栏目《王宏:累并痛快着》一文的标题,一语中的,点出石化人因为心中有爱所以不畏苦累、虽逆风而行却无怨无悔甘于奉献。这篇文章的作者是一位用心灵采访并且触摸到石油化工人灵魂的有心人。胜利油田孤岛地质研究所副所长王宏是会持“家”的女汉子,是和稠油斗争的“女战士”,更是创新的挑战者。虽然她的工作越来越忙,但忙碌和压力未曾将她的热情减少一分。因为她对脚下的土地爱得深,对所从事的事业爱得沉。心中有大爱,才会有勇往直前的勇气。
简介:一本名为《珠贝集——炼油厂安全经验分享》的小册子,2009年以来在扬子石化各单位广泛传阅。小册子里收集的190篇文章,是从这个公司炼油厂近800名职工去年所撰写的798篇安全经验和安全小故事中筛选出来的,每篇三四百字,采取了“一事一议”的形式,介绍了各自在工作和生活中所经历的安全经验、安全教训和安全认识,“我要安全”的意识,在其中得到了生动的体现。
简介:“劳动防护用品管理、使用要求中领用标准不合理,常出现岗位员工劳保鞋、工作服等用品不够用,而科室机关人员不需要或量太多,有转送和转卖现象。”
简介:今天是假期返校前的最后一天。何雪熟练地穿好工农拿上工具,走出胜利油田滨南二矿205队1号站的小院,像以前一样陪着父母何良成、王桂芝去巡井。
简介:安全文化的核心是人,人的态度、行为如何,决定着安全文化的成色。怎样把“要你安全”转化为“我要安全”,让每一个人都懂得预防事故的措施,学会防止事故的技能,实现“我懂安全”、“我会安全”。实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变,是安全思想由强制性到自觉性转变的一次质的飞跃。在安全生产中,人的因素非常重要,分析了在石化生产过程中人的不安全行为起因及其预防对策,在实际生产中有一定的借鉴意义。
简介:世界银行副行长兼首席经济学家林毅夫在两会期间接受海内外媒体采访,在谈到美国次级债危机对中国的影响问题时,林毅夫发表了自己的观点。“首先,直接影响非常小,因为中国金融机构买次级债的非常少,仅中国银行有一些。”林毅夫说,
四川销售:人才这样来
她这样把投诉站变成示范站
我愿意
“我要安全”入人心
我为制度做诊断
“我和爸妈去巡井”
坚持“以人为本” 实现“我要安全”
林毅夫:对中国经济,我是乐观主义者