简介:“劳动”局长劳动是生活的第一需要。马克思所说的这个理想,并不遥远.请看农村的许多老人,越老越勤劳,不论怎么劝阻,手脚一刻也不停.请看那些老之将至的专家教授.那有什么节假日和上下班的不同.道理很简单,劳动惯了,劳动真是一种幸福,一种享受,一种精神愉快和...
简介:周少雄在2007年9月10日接受《中国经营报》记者针对卓越领导者五种习惯行为的采访时指出,从胆识魄力角度来说,胆识把握机会,魄力创造未来。“胆”就是要敢于尝试,勇于实现自己欲望的能力。魄力则是一种精神的力量。从共启愿景角度来说,愿景是企业永远为之奋斗希望达到的图景,描绘的愿景是两个“快乐”:快乐生活和快乐工作。通过工作使其价值得到体现。愿景是要有一个平常描述,而不是告诉员工一个非常理想状态,那样大家体会不到。从挑战现状角度来说,老板要身体力行,以身作则,鼓励大家体会生活,追求我们的愿景。
简介:
简介:1福州市县局人才情况分析福州市县局现有职工数91人。从学历结构上看,其中,本科8人,占本级职工的9%(全省县局11.5%)、大专26人,占本级职工的29%(全省县局37.5%)、中专或高中以下学历57人,占本级职工的62%(全省县局51%)。从职称结构上看,其中,中级或以上职称21人,占本级职工的23%(全省县局33.8%),而初级职称70人,占本级职工的77%(全省县局59.7%)。
简介:气象电视节目编导是气象影视传播工作的重要组成部分,是气象电视行业最重要的岗位之一。现在,气象电视节目的编导已经成为气象电视事业发展的重要推动力量。编导的综合素质直接关系到气象电视节目的质量和品位,因此,进一步提升气象电视编导的水平和质量,已经成为气象部门广泛关注的问题。本文对现代气象电视编导应具有的素质进行了深入的探讨。
简介:本文主要阐述了新形势下气象部门如何贯彻《劳动合同法》这条主线出发。首先提出要深刻理解《劳动合同法》这部法律的重要意义,再对全国气象部门使用编制外用工情况进行了深入的分析,找出目前存在的主要问题,同时有针对性地对《劳动合同法》某些条款的理解提出一些看法,希望笔者的提示,引起用人单位重视,避免今后劳资纠纷,给用人单位带来被动,最后笔者对全国气象部门如何贯彻《劳动合同法》提出几方面有针对性、可操作性较强的建议。
简介:电视天气预报作为天气预报的主要发布形式被广大观众所接受.摆在我们气象工作者面前的一项重要课题便是如何进一步丰富气象信息.为此,一是要增加天气预报的信息内容;二是要提高电视天气预报节目主持人的综合素质.文章重点探讨要提高主持人的综合素质,首先主持人的形象要立体化,其次主持人要善于应用形体语言,最后主持人要有创新能力.
简介:1概况2012年11月2729日,第2届地球系统网格联盟(ESGF)软件开发者研讨会在美国利弗莫尔召开,该研讨会由劳伦斯利弗莫尔国家实验室(LLNL)主办。ESGF为合作组织,由美国能源部生物和环境研究计划(BER)资助,致力于开发能够提供对气候和天气观测数据和模拟数据进行分布式访问的新一代软件基础架构。
简介:自1996年9月23日气象节目主持人在福建的电视屏幕上首次亮相以后,。天气预报”一改往日的呆板面孔,晴雨冷暖由主持人娓娓道来,充满了人情味,更具有感染力。主持人的出现,充分地利用了电视传播视听结合的特点,增强了栏目的人格化,缩短了气象节目和观众的距离,大大提高了节目的收视率。
简介:~~
简介:省气象局局长、党组书记王观涛在3月24日全省地面气象测报技术选拔赛开幕式上代表省局党组宣布:辽宁选手如果在全国测报大赛中获得名次,将会得到晋升一级工资的奖励.这次全省地面气象测报技术选拔赛是由
简介:吕臣在《中外企业家》2007年第3期撰文指出,我们必须充分认识领导干部具有健康心理素质的重要性。第一,领导干部具有健康心理素质,是实现人的全面发展和构建和谐社会的重要内容。心理健康是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。领导干部心理健康,是其素质健全和人的全面发展的重要标志,领导干部只有具有健康的心理素质,才能更好地适应新形势,
“劳动”局长
卓越领导者如何落实五种习惯行为
提高县局人才素质的思考与探讨
论气象电视节目编导应具有的素质
知识经济对人才素质提出更高要求
新形势下气象部门如何贯彻劳动合同法的思考
提高电视天气预报主持人综合素质的几点思考
参加地球系统网格联盟(ESGF)软件开发者研讨会总结
提高气象节目主持人综合素质的若干体会
2004年中国气象科学研究院科技奖获奖者
王观涛局长宣布在全国测报大赛获得名次者将被晋升一级工资
充分认识领导干部具有健康心理素质的重要性