简介:把企业管理中的组织文化注入到政府组织中, 1.公共管理(学)的界定只限于指政府工作的狭义公共管理(也是狭义的行政管理),一方面政府对社会、市场的管理
简介:可能某个班组员工就会破坏整个班组发展目标,这是企业的发展目标,这也就影响到各部门及班组目标的实现
简介:战略性薪酬理念还会促使勘察设计企业对设计人员的激励方式发生变化,树立这种以战略为导向的薪酬管理理念对新时期勘察设计企业的薪酬管理非常重要,战略性薪酬理念最后还会促使勘察设计企业对职能管理人员的激励方式发生变化
简介:公共管理的研究对象是国家、政府与社会公共组织的公共事务及其管理过程,(一)公共管理主体的社会性内涵公共管理的主体是国家、政府和社会公共组织,公共管理是由国家公共管理、政府公共管理、社会公共管理构成的
简介:企业管理把管理重心深入到作业层次而形成的作业管理,(3)把企业的作业同其他企业类似的作业进行对比,企业管理必须深入到作业水平
简介: 员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容,企业人力资源管理的根本目的是把企业所需人力资源吸引到企业中来,越来越多的企业逐渐认识到人力资源管理对企业发展具有着重要的战略意义
简介:综合档案馆社会功能的发挥,提高馆藏档案质量目前各级各类综合档案馆的档案,加强综合档案馆的建设综合档案馆是按行政区域设置的收集和永久保管多种门类的档案和有关资料
简介:3、当前集团公司营销管理的主要战略课题,集团公司在市场管理过程中需要树立为代理人及旅行社的,对于企业改革本应坚持的主攻方向—成本、管理、服务重视不足
简介:美国战略石油储备采用地下盐穴储存方式, 2、国外油气地下储备概况 2.1、国外石油地下储备概况 发达的石油进口国主导着石油地下储存的技术发展,美国、德国、法国等国家的地下石油储备方式主要为盐穴石油储备
简介:确保电子文件原始性的管理措施在电子文件的形成、处理、归档,(四)、建立电子文件管理的记录系统纸质文件一旦形成,这是在电子文件制作和处理过程中保证其原始性、真实性的重要措施
简介:金融流动性可以通过影响经济流动性而作用于实体经济,目前全球流动性充裕主要表现在金融流动性上,全球流动性的变化与经济金融全球化密切相关
简介:概念营销需要营销渠道的整合从概念营销到现实购买力,通过概念营销可以把消费者的这种个性需求加以彰显,概念营销需要产品质量的跟进在概念营销中
简介:建立与顾客关系的数据库系统是企业实施关系营销的第一步,企业该如何与顾客建立良好关系,(一)顾客关系营销策略
简介:东亚经济增长模式,(4)中国和越南过渡型经济发展模式(注,外向型经济发展模式
简介:一定的经济政策只能影响周期波动,我国经济的周期波动在改革后已进入了一个新阶段,经济的周期波动是经济内在的传导机制和外在冲击共同发生作用的结果
简介:论簇群经济的阶段性演进
简介: 二、知识管理的发展环境与公共管理 个别企业要实施知识管理, 一、知识管理的发展战略与公共管理 在1998年, (三)创造有利于知识管理的企业文化
简介: 培育大学核心竞争力的途径 培育核心竞争力的三个核心阶段 大学一般竞争力向核心竞争力演化的过程主要包括,对多科性大学构建核心竞争力的思考 学校定位 大学定位,因而成为大学核心竞争力的关键
简介:区域性经济的发展特征会影响到高校的学科和办学特色的定位,突出经济类学科主体的办学定位,还是定位为在突出其中经济学科主体地位的前提下兼有其他学科的大学
关于公共管理研究的综合评述
企业进行班组目标管理的重要性及
勘察设计单位的战略性薪酬管理理念
论公共管理的社会性内涵及其他
作业成本计算、作业管理及其在我国应用的现实性
中小民营企业人力资源管理的重要性
关于发挥综合档案馆社会功能的思考
试论当前集团公司在营销管理方面的若干战略性课题及其对策
建设石油地下储备的重要性和必要性
电子文件原始性的认定与维护
全球流动性是否过剩的讨论
概念营销的特点及其适用性
对关系营销理论的战略性思考
东亚经济发展模式多样性研究
浅析中国经济的周期性波动
论簇群经济的阶段性演进
公共管理与知识管理
多科性大学如何构建核心竞争力(1)
多科性大学如何构建核心竞争力(2)