简介：摘要：煤炭是世界上最丰富、广泛和广泛使用的能源，也是化工、电气、金属和钢铁等行业使用的重要战略要素。我国的节能特点和经济发展阶段决定了煤炭开采是我国最重要的能源供给。为了确保正常生产，往往在地面上建造巨大的建筑物，通过地面结构开采大量的煤炭资源，国内外许多学者对地面构造块进行了大量的研究和研究，目的是正确布置地面建筑物，减少煤炭压力，增加可用煤炭资源量，提高矿物的经济性。。

简介：摘要：目前，随着国家政策扶持力度的加大以及市场经济体制的完善，使得农村经济得到了较好的发展。但由于缺乏资金、先进技术以及管理人才等原因，导致我国当前农业经济管理工作无法与农业经济生产同步化展开。因此，为了更好地推动我国农业经济的发展，对当前的农业经济管理进行优化，就必须要在充分认识到目前的短板与不足的基础上来提高管理意识、创新管理体制、培养管理人才与优化产业结构，为农业经济管理工作的顺利开展提供全方位支持，进而为我国新农村建设工作打下坚实的基础。

简介：

简介：摘要：炼油化工装置具有高温高压、有毒有害、易燃易爆、自动化程度高、长周期连续运转的特点，因而对承担自动化仪表安装、检修、维护的仪器仪表维修工的技能水平有着很高的要求。如何做好仪器仪表维修工培训，客观准确评价其技能水平成为炼化装置检维修企业技能人才培养的关键。近年来，随着国家推进“放管服”改革取消了一些职业资格技能等级鉴定，我公司的主要工种仪器仪表维修工的技能鉴定也被取消，阻断了这部分员工技能持证的持续提升，对企业拓展市场也形成一些制约。仪器仪表维修工因技术含量高、人才需求量大，开展其技能评价显得尤为紧迫。现有仪器仪表维修工职业技能鉴定题库由于题量大、更新缓慢等原因，与企业工作岗位的实际技能要求的针对性不强，与一些新标准规范、新技术、新机具的适应性不够。本课题研究就是要根据企业的工作实际明确本企业的评价标准，编制适合本企业岗位要求的评价题库，设计适合本企业岗位要求的实操技能评价系统，创新培训、评价模式，实现对技能人才的实际操作能力的科学客观、准确的评价，将评价结果与员工个人薪酬待遇挂钩，有效激励技能人才学习技能的积极性，探索出企业技能人才自主评价的成功做法，为提高企业技能人才队伍建设水平，打造高质量的技能人才队伍奠定基础。