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KPI绩效考核及设计要点分析

作者：高星
学科：建筑科学 > 建筑设计及理论
创建时间：2017-12-22
出处：《基层建设》 2017年第27期
机构：西安航空制动科技有限公司陕西兴平713106

简介：摘要根据企业绩效管理的现状及问题，为了实现绩效考核模式的革新，而建立一套完善的、科学化的以KPI为核心的绩效管理体系，将其与企业的战略管理相结合，进而改变企业目前在绩效管理方面存在的弊端。有鉴于此，本文中主要分析KPI绩效考核存在的问题，并给出具体优化措施。
标签： KPI绩效考核存在问题优化措施

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