简介:摘要:对于企业的长远发展而言,人力资源管理是非常重要的一个环节。企业对员工的管理是一项十分重要的工作,因此必须建立健全一整套人力资源管理机制,例如建立健全激励机制,对于降低人才流失率,实现能力和职位的匹配具有重要意义,同时有助于员工提高工作的积极性和效率。
企业人力资源管理中的激励机制分析