简介：摘要：目的 探讨团队文化建设对护士压力的影响。方法 心内科护士随机分成对照组，实验组。1、2病区随机抽取20名护士作为对照组，3、4病区随机抽取20名护士作为实验组，在研究开始前对40名护士进行量表心理评估，对照组在两个月内进行一定的心理调试，实验组在进行心理调试的情况下，积极参加团队文化建设，两个月后再次对40名护士进行量表心理评估，用评估数据进行分析。结果 实验组在进行心理调试的情况下，积极参加团队文化建设，心理评估优于对照组。结论 团队文化建设有利于减轻护士压力，促进护士身心健康。
简介：摘要：面对复杂的环境，中国的经济发展展现出强大的动力和充足的潜力，促使科学技术以此为背景下得以快速发展。很多行业开始广泛使用计量检测，计量水平广泛使用说明人们的生活水平是不断变化发展的。使用健康有序的标准化管理模式和手段，能确保计量检测水平和质量得以有效提高，以此有效提升人们对计量检定工作的认可和满意度。
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