简介:摘要医院文化在医院管理中的作用日益突出,医院文化的核心部分,即精神文化对医院的发展起着重要的导向作用。作者通过研究医院职工个人价值观与医院价值观的契合度,为医院文化发展提供具体建议。
某三级医院个人与医院价值观契合度评价研究